劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
企业被依法宣告破产的
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
劳动合同期满的
第1题:
下列各项属于劳动合同的自然终止的情形有( )。
A.定期劳动合同到期
B.劳动者退休
C.企业倒闭
D.劳动者离职
E.劳动合同约定的终止条件出现
第2题:
第3题:
第4题:
依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形。
第5题:
根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同:()
第6题:
在什么情形下劳动合同终止?
第7题:
用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿的有()。
第8题:
劳动合同延期终止的情形有哪些?
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
第12题:
试用期
培训
保守秘密
补充保险和福利待遇
在法定劳动合同终止情形之外约定其他劳动合同终止条件
第13题:
农信社可以终止或解除劳动合同的情形有哪些?
第14题:
第15题:
劳动合同终止的情形有哪些?
第16题:
哪些情形可以终止劳动合同?
第17题:
简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。
第18题:
有下列哪些情形的,劳动合同终止?()
第19题:
劳动合同除前款规定的必备条款外,还可以约定()
第20题:
《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。
第21题:
第22题:
第23题:
第24题: