满足企业客户的需求
保证企业员工数量的增加
保证企业总经理目标的实现
保证企业目标的实现
第1题:
第2题:
第3题:
实施预算管理,其根本目的是要实现企业目标。
第4题:
供应链企业在生产系统中使用跟踪机制的根本目的是保证对上游企业的服务 质量。
第5题:
从企业投资角度看,财务分析的根本目的是看()。
第6题:
培育品牌是()的根本目的和主要任务,工业企业要围绕品牌做(),商业企业要围绕品牌做()。
第7题:
组织设计的根本目的事为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位,即__________________,而非________________。
第8题:
组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现,是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门,因此,组织设计中,逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要,要求(),因职用人。
第9题:
满足企业客户的需求
保证企业员工数量的增加
保证企业总经理目标的实现
保证企业目标的实现
第10题:
企业创建者对企业前景和发展方向的期望
企业管理经营的最根本价值观和原则
创建企业的根本目的
是企业使命的具体化
第11题:
第12题:
满足企业客户的需求
保证企业员工数量的增加
保证企业总经理目标的实现
保证企业目标的实现
第13题:
第14题:
供电企业设立故障报修的根本目的是什么?
第15题:
加油站服务项目设置的根本目的是完善服务功能、提升企业形象
第16题:
组织设计的根本目标是人人有事做。()
第17题:
企业根本目的是()
第18题:
供应链企业在生产系统中使用跟踪机制的根本目的是保证对上游企业的服务质量。
第19题:
企业核心价值观是()。
第20题:
企业组织设计的根本目的是( )
第21题:
保证企业目标的实现
保证员工的工作量
保证领导的权力需要
保证企业的稳定
第22题:
生存
增长
获利
投资
筹资
第23题:
满足企鱼客户的需求
保证企业员工数量的增加
保证企业总经理目标的实现
保证企业目标的实现
第24题:
对
错