罚款
职工工资
税收滞纳金
企业所得税款
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
企业所得税法规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。
第5题:
按照企业所得税法,企业实际发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予在税前扣除。
第6题:
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除
企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,一律按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
第7题:
金融企业的各项存款利息支出
非金融企业向金融企业借款的利息支出
企业经批准发行债券的利息支出
非金融企业向非金融企业借款的利息支出
第8题:
企业发生的职工教育经费支出,按照不超过工资薪金总额的8%部分,准予扣除,超过部分,不得在以后年度扣除
企业在筹建期间,发生的与筹办活动有关的业务招待费支出,可按照实际发生额的60%计入企业筹办费
消费税、资源税、土地增值税准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除
一般企业发生符合条件的广告费支出,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除
第9题:
企业发生的资本性支出可以在发生当期直接扣除
企业发生的收益性支出应当分期扣除或者计入有关资产成本,不得在发生当期直接扣除
企业的不征税收入用于支出所形成的费用,可以在所得税前扣除
企业的不征税收入用于支出所形成的财产,可以计算对应的折旧、摊销扣除
第10题:
企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予税前扣除
企业拨缴的职工工会经费支出,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,以后纳税年度也不得扣除
第11题:
汇兑损失
发生的合理的劳动保护支出
赞助支出
企业缴纳的财产保险费
第12题:
职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予税前扣除
公益性捐赠支出,超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后3个年度内税前扣除
企业为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费不得税前扣除
烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出,一律不得税前扣除
第13题:
第14题:
第15题:
根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,不得在企业所得税税前扣除的是()。
第16题:
根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。
第17题:
按照2008年实施的新企业所得税法,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予在税前扣除。
第18题:
非金融企业向非金融企业借款的利息支出准予在企业所得税前据实扣除
金融企业的各项存款利息支出准予在企业所得税前据实扣除
非银行企业内营业机构之间支付的利息在企业所得税前不得扣除
企业经批准发行债券的利息支出准予在企业所得税前据实扣除
第19题:
非金融企业向金融企业借款的利息支出
非金融企业向非金融企业借款的利息支出
金融企业的各项存款利息支出
金融企业的同业拆借利息支出
第20题:
罚款
职工工资
税收滞纳金
企业所得税款
第21题:
10%
12%
25%
30%
第22题:
非金融企业向金融企业借款的利息支出准予在企业所得税前据实扣除
金融企业的各项存款利息支出准予在企业所得税前据实扣除
同业拆借利息支出不得在企业所得税前税前扣除
企业经批准发行债券的利息支出准予在企业所得税前据实扣除
第23题:
企业所得税税款
罚息
股息
烟草企业的烟草广告费
第24题:
企业发生的合理的劳动保护费支出,准予扣除
企业直接按捐赠给贫困小学的支出,准予扣除
非居民企业在中国境内设立机构场所,就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用,能够提供总机构出具的合理依据和方法的证明文件,合理分摊的,准予扣除
企业因延迟支付到期利息所支付的银行罚息可以在税前扣除