不定项题该企业2017年度允许税前扣除的工资薪金数额为（ ）万元。A250B300C350D400

题目
不定项题
该企业2017年度允许税前扣除的工资薪金数额为（ ）万元。
A

250

B

300

C

350

D

400

相似考题

1.某商贸企业，2008年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元 (含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。另外，企业当年购置环境保护专用设备支出600万元，购置完毕即投入使用。企业所得税税率为25%。该企业2008年度允许税前扣除的工资薪金为 ( )万元。A．150B．200C．250D．300

2.企业从业人员合理的工资、薪金支出允许在税前据实扣除。()此题为判断题(对，错)。

3.自2018年1月1日起,依据企业所得税税前扣除的标准的规定,下列支出与工资薪金比例,正确的是()。A.福利费按照工资薪金的14%，允许在所得税前据实扣除B.教育经费按照工资薪金的2.5%，允许在所得税前据实扣除C.工会经费按照工资薪金的2%，允许在所得税前据实扣除D.补充医疗按照工资薪金的5%，允许在所得税前据实扣除

4.该企业2008年度允许税前扣除的职工福利费为 ( )万元。A．28B．32C．35D．60

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  • 第1题：

    (二) 某商贸企业，2008年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元(含残疾职工工资50万元)，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。另外，企业当年购置环境保护专用设备支出600万元，购置完毕即投入使用。企业所得税税率为25％。

    第85题：该企业2008年度允许税前扣除的工资薪金为( )万元。

    A．150

    B．200

    C．250

    D．300


    正确答案：C

     支付给残疾职工工资的100%可以加计扣除。200+50=250万。 

  • 第2题：

    （二）一家天津注册的技术先进型服务企业，2014年支付合理的工资薪金总额300万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工教育经费60万元。2014年6月，购入电脑10台，单价4500元，当月投入使用。另外，企业当年购置节能水专用设备8001万元，购置完毕即投入使用。

    该企业2014年度允许税前扣除的工资薪金数额为（）万元。

    A．250
    B．300
    C．350
    D．400

    答案：C
    解析：
    300+50=350万元

  • 第3题：

    一家天津注册的技术先进型服务企业，2018年支付合理的工资薪金总额3000万元(其中，残疾职工工资500万元)，实际发生党组织工作经费300万元。另外，企业当年购置节能节水专用设备1000万元，购置完毕即投入使用。
    该企业允许税前扣除的工资薪金金额为()万元。

    A.3000
    B.3500
    C.2600
    D.500

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元，实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。
    该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（ ）万元。

    A.4．5
    B.6
    C.15
    D.20

    答案：C
    解析：
    除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2．5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。则职工教育经费扣除限额=600×2．5％=15（万元），小于20万元。因此，该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为15万元。

  • 第5题：

    甲公司适用的所得税税率为25%，2016年12月31日因职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产20万元，2017年度，甲公司实际发生工资薪金支出为8000万元，本期全部发放，发生职工教育经费180万元。税法规定，工资薪金按实际发放金额在税前列支，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。甲公司2017年12月31日下列会计处理中正确的是（）。

    • A、转回递延所得税资产20万元
    • B、增加递延所得税资产20万元
    • C、增加递延所得税资产5万元
    • D、转回递延所得税资产5万元

    正确答案:D

  • 第6题：

    不定项题
    该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（  ）万元。
    A

    4.5

    B

    6

    C

    7.5

    D

    20


    正确答案： B
    解析：

  • 第7题：

    不定项题
    该企业2017年度允许税前扣除的电脑折旧为（  ）万元。
    A

    7.5

    B

    1.5

    C

    4.5

    D

    6.75


    正确答案： B
    解析：

  • 第8题：

    不定项题
    该企业本年度允许税前扣除工资薪金（  ）万元。
    A

    250

    B

    300

    C

    350

    D

    400


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    不定项题
    该企业2017年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为（ ）万元。
    A

    7.5

    B

    10

    C

    20

    D

    15


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    不定项题
    该企业2018年度允许税前扣除的工资薪金数额为（  ）万元。
    A

    250

    B

    30

    C

    350

    D

    40


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    不定项题
    该企业今年允许税前扣除的工资薪金为（  ）万元
    A

    150

    B

    200

    C

    250

    D

    300


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    企业的职工教育经费支出，除另有规定外，按照规定的标准在税前扣除的具体比例是（）。
    A

    按照不超过工资薪金总额的1.5%的计提金额扣除

    B

    按照不超过工资薪金总额的2.5%的计提金额扣除

    C

    按照不超过工资薪金总额的2.5%的实际发生数扣除，超过的部分允许向以后年度结转

    D

    按照不超过工资薪金总额的2.5%的实际发生数扣除，超过的部分不允许向以后年度结转


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一家天津注册的技术先进型服务企业，2019年支付合理的工资薪金总额300万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工教育经费50万元。2019年6月，购入计算机10台，单价4500元，折旧期3年，当月投入使用。另外，企业当年购置节能节水专用设备800万元，购置完毕即投入使用。

    该企业2019年度允许税前扣除的工资薪金数额为( )万元，
    A.250
    B.300
    C.350
    D.400

    答案：C
    解析：
    根据税法规定，企业安置《中华人民共和国残疾人保障法》规定的残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。因此，本题准予税前扣除的工资薪金=(300-50)+50×(1+100%)=350(万元)。

  • 第14题：

    一家天津注册的技术先进型服务企业，2018年度支付合理的工资薪金总额300万元(其中，残疾职工工资50万元)，实际发生职工教育经费50万元。本年6月，购入电脑10台，单价4500元，当月投入使用。另外，企业当年购置节能节水专用设备800万元，购置完毕即投入使用。

    该企业本年度允许税前扣除工资薪金（ ）万元。

    A.250
    B.300
    C.350
    D.400

    答案：C
    解析：
    本题考查企业所得税的税收优惠。根据税法规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100％加计扣除。该企业准予税前扣除的工资薪金=（300-50）+50×（1+100％）=350（万元）。

  • 第15题：

    某自行车制造企业，2019年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。

    该企业2019年度允许税前扣除的工资薪金数额为（ ）万元。


    A.150

    B.200

    C.250

    D.300

    答案：C
    解析：
    本题考查企业所得税税前扣除的主要项目。

    200+50=250

  • 第16题：

    一家在北京设立的高新技术企业，上年度实际支付合理的工资薪金总额300万元，实际发生职工福利费60万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元，购买补充医疗保险支付20万元。
    该企业上年度允许税前扣除补充医疗保险费()万元。

    A.7．5
    B.10
    C.12
    D.15

    答案：D
    解析：
    本题考查企业所得税的税前扣除。补充医疗保险费扣除限额=300×5％=15(万元)，实际支出20万元，税前准予扣除15万元。

  • 第17题：

    北京市某经认定的技术先进型服务企业，2014年度实现的产品销售收入2200万元，支付合理的工资薪金总额180万元（含残疾职工工资50万元），业务招待费85万元，职工福利费65万元，职工教育经费50万元，利润总额为280万元。根据以上资料，回答下列问题：该企业2014年度允许税前扣除的工资薪金为（）万元。

    • A、180
    • B、230
    • C、280
    • D、300

    正确答案:B

  • 第18题：

    多选题
    该公司2019年度允许税前扣除的工资薪金数额为（　　）万元。
    A

    250

    B

    300

    C

    350

    D

    400


    正确答案： D,A
    解析：
    根据《企业所得税法》的规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。企业安置《中华人民共和国残疾人保障法》规定的残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。该公司2019年度允许税前扣除的工资薪金数额＝300＋50＝350（万元）。

  • 第19题：

    不定项题
    该企业2017年度允许税前扣除的工资薪金数额为（  ）万元。
    A

    250

    B

    300

    C

    350

    D

    400


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    甲公司2014年度税前会计利润为9900万元，所得税税率为25％。甲公司全年实发工资、薪金总额为1000万元，职工福利费为150万元。经查，甲公司当年营业外支出中有60万元为税收滞纳罚金。假定甲公司全年无其他纳税调整因素。税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14％的部分准予扣除；企业发生的税收滞纳金不允许扣除。则甲公司2014年的净利润为（）万元。
    A

    9970

    B

    2492.5

    C

    7407.5

    D

    7425


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    某公司2014年度合理工资薪金支出为500万元，该年度为员工支竹补充养老保险费50万元、补充医疗保险费20万元。计算企业所得税时。要求：计算上述两项支出可以在税前扣除的数额。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    不定项题
    该企业2016年度允许税前扣除的工资薪金数额为（  ）。
    A

    150万元

    B

    200万元

    C

    250万元

    D

    300万元


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    不定项题
    该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费为（ ）万元
    A

    7.5

    B

    24

    C

    26

    D

    50


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    问答题
    某公司2014年度合理工资薪金支出为1000万元，企业拨付的工会经费为18万元。要求：计算该企业2014年度可以扣除的工会经费。

    正确答案：
    解析：

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