单选题必须以法律、法规为依据来制定的文书是（）。A 章程B 办法C 实施细则D 规定

题目
单选题
必须以法律、法规为依据来制定的文书是（）。
A

章程

B

办法

C

实施细则

D

规定

相似考题

1.法律文书的()必须以有关的法律规定为根本依据。A、事实、理由B、事实、证据C、立意、内容D、立意、理由

2.监察法的立法依据是宪法。宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，制定法律、行政法规等都必须以宪法为依据。()

3.监察法的立法依据是( )。宪法是国家的根本大法，具有最高的( )，制定法律、行政法规等都必须以宪法为依据。

4.任何法律都必须以宪法为依据制定，不得与宪法基本原则相违背，否则将被修改或废除。()

参考答案和解析
正确答案： B
解析：
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  • 第1题：

    行政执法文书必须具有()法律依据。


    参考答案：明确的

  • 第2题：

    制定党内法规的依据是《宪法》和其他法律。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    在我国法律层级中,宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规的制定都必须以宪法为依据,遵循宪法的基本原则,不得与宪法相抵触。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

  • 第4题：

    必须以法律、法规为依据来制定的文书是（ ）。
    A.章程 B.办法 C.实施细则 D.规定


    答案：C
    解析：
    C [解析]实施细则是实施法律、法规的细小规则，它多半是主管部门针对实施法律、法规时已 经或者可能出现的种种问题而制定的规则。其目的是加强法律、法规的可操作性，保证法律、法规的顺利 实施。实施细则与法律、法规既有联系又有区别。区别为：法律、法规必须概括；实施细则必须具体，便于 操作。联系为：实施细则的内容必须和法律、法规的有关条款相对应。故本题正确答案为C。

  • 第5题：

    安检法规是依据宪法、法律和国家政策制定的。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    各通信企业必须遵守国家和电信主管部门制定的法律、法规。树立以（）为核心改善服务工作的观念。


    正确答案:用户

  • 第7题：

    制作行政处罚法律文书，要依据（）。

    • A、法律
    • B、法规
    • C、规章
    • D、规范性文件

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    卫生监督文书是法律、法规实施的具体手段，它有与所依据的法律、法规同样的严肃性。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    制定教育部门其他法律法规的依据是？


    正确答案: 教育法。

  • 第10题：

    《民事诉讼法》规定，执行必须以生效的法律文书为依据。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    单选题
    法律文书的（）必须以有关的法律规定为根本依据。
    A

    事实、理由

    B

    事实、证据

    C

    立意、内容

    D

    立意、理由


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《民事诉讼法》规定，执行必须以生效的法律文书为依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    宪法是制定法律、法规的依据。一切( )都要以宪法为依据。

    A、法律

    B、行政法规

    C、地方性法规

    D、规章


    正确答案：BC

  • 第14题：

    《民事诉讼法》规定，执行必须以生效的法律文书为依据。

    A.对

    B.错


    参考答案：A

  • 第15题：

    在立法中坚持法制统一的原则，就要做到一切法律、法规和其他规范性法律文件都必须以宪法为依据．( )


    正确答案：×
    5．×[解析]我国立法原则的基本原则之一是法制统一的原则．要做到法制统一，一是一切法律、法规和其他规范性法律文件都必须以宪法为依据，不得与宪法相抵触；二是下住法不得与上位法相抵触．本题说法不全面．

  • 第16题：

    地方性消防法规的制定，解释都必须以（）及其他消防法规为依据。

    • A、消防行政法
    • B、消防条例
    • C、消防技术规范
    • D、消防法

    正确答案:D

  • 第17题：

    劳动法以民法为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业税务管理必须以国家已颁布实施的（）为依据。

    • A、税法
    • B、税法政策
    • C、法律法规
    • D、税收政策

    正确答案:C

  • 第19题：

    法律规范是指（），它对全国各地都具有约束力。

    • A、由国家权力机构制定
    • B、以国家强制力量在全国颁布实施的法律文件
    • C、是制定行政法规或地方法规的依据
    • D、是全社会和社会成员都必须遵守的行为规则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    劳动法以宪法为依据，是调整劳动关系及其相连（）的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。

    • A、法律规范
    • B、社会关系
    • C、劳动权益
    • D、利益协调

    正确答案:B

  • 第21题：

    行政执法文书必须依法制作，既要遵循程序法，又要依据（）

    • A、行政处罚法
    • B、民法
    • C、实体法
    • D、法律法规

    正确答案:C

  • 第22题：

    为加强（），（），保证（）、（）和（），依据国家有关法律、法规，结合（），制定本规程。


    正确答案:电力生产现场管理;规范各类工作人员的行为;人身;电网;设备安全;电力生产的实际

  • 第23题：

    多选题
    法律规范是指（），它对全国各地都具有约束力。
    A

    由国家权力机构制定

    B

    以国家强制力量在全国颁布实施的法律文件

    C

    是制定行政法规或地方法规的依据

    D

    是全社会和社会成员都必须遵守的行为规则


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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