单选题安可效应指你的一言一行都令人尊敬、富有魅力，那么人们就会对你赞不绝口，而且希望更多地同你待在一起，倾听你的观点，期待你的参与，渴望你的领导。这样，人们就会对你的一言一行产生越来越多的喝彩、赞许和期待。根据上述定义，以下属于安可效应的是（ ）。A 刘经理非常喜欢召集各部门开会，经常在会上滔滔不绝几个小时，大家听得饥肠辘辘也不敢提出异议B 小涛非常淘气，在幼儿园里俨然是个孩子头，带着一群孩子到处玩闹C 新来的小泉虽然只是个职位不高的助理，但她做事井井有条，经常提出一些快捷可行的办法，大家都喜欢与她共事
题目
刘经理非常喜欢召集各部门开会，经常在会上滔滔不绝几个小时，大家听得饥肠辘辘也不敢提出异议
小涛非常淘气，在幼儿园里俨然是个孩子头，带着一群孩子到处玩闹
新来的小泉虽然只是个职位不高的助理，但她做事井井有条，经常提出一些快捷可行的办法，大家都喜欢与她共事
老余的演讲才能非常好，单位经过集体商议，决定送他去参加市里的演讲比赛
相似考题
参考答案和解析
安可效应的定义要点有：①一言一行都令人尊敬、富有魅力；②人们就会对你赞不绝口。A项错误，“听得饥肠辘辘”不是“赞不绝口”，不符合要点②。B项错误，“一言一行都令人尊敬、富有魅力”不能用来形容非常淘气的“小涛”，不符合要点①。C项正确，“小泉……做事井井有条……大家都喜欢与她共事”表明小泉的言行富有魅力，受人尊敬，且同事对她赞不绝口，符合定义要点。D项错误，老余的“演讲才能非常好”，而非“一言一行都令人尊敬、富有魅力”，不符合要点①。
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第1题：
安可效应指你的一言一行都令人尊敬、富有魅力，那么人们就会对你赞不绝日，而且希望更多地同你待在一起，倾听你的观点，期待你的参与，渴望你的领导。这样，人们就会对你的一言一行产生越来越多的喝彩、赞许和期待。
根据上述定义，以下属于安可效应的是（ ）。
A．刘经理非常喜欢召集各部门开会，经常在会上滔滔不绝几个小时，大家听得饥肠辘辘也不敢提出异议
B．小涛非常淘气。在幼儿园里俨然是个孩子头，带着一群孩子到处玩闹
C．新来的小泉虽然只是个职位不高的助理，但她做事井井有条，经常提出一些快捷可行的办法.大家都喜欢与她共事
D．老余的演讲才能非常好，单位经过集体商议，决定送他去参加市里的演讲比赛
正确答案：C
安可效应的定义要点有：①一言一行都令人尊敬、富有魅力；②人们就会对你赞不绝口。A项不符合②：B项不符合①和②；D项不符合①。C项符合定义要点，故答案选C。 -
第2题：
如果你是公司的部门经理，因为你管理严格，下属们有点怕你并有意回避你。为了解决这一问题，你会（）。A.对大家讲“我不是老虎”
B.多和大家说一说家常话
C.经常召集大家开会
D.制定纪律，要大家定期向你汇报答案：B解析： -
第3题：
【考题三回顾】作为一名新的幼儿教师，你觉得怎样才能让孩子和家长都喜欢你?答案：解析：1.明确问题。
作为一名新的幼儿教师，让孩子和家长都能够认可我甚至是喜欢我，是我努力的目标，为了实现这一目标，我会从以下几点努力。
2.解决问题。
(1)做到公平公正。班里的孩子都来自于不同的家庭环境，具有不同的个性和行为习惯，我会对他们一视同仁，对所有小朋友都给予理解和宽容，用真诚和爱来对待他们。
(2)在工作中展现出爱和尊重。给予每一位幼儿充分的爱和尊重，密切关注他们，充分尊重他们的个性，保护他们的自尊心，让他们感受到来自老师的爱，在充满爱的环境中进步和成长。
(3)采用有趣的游戏活动形式进行教学。我会努力设计出新颖有趣的游戏活动，激发幼儿的积极性，让他们爱上游戏，进而身体协调能力得到发展，心智得以发展，并在游戏中学会与同伴交往，学会合作，拥有自主能力，最终收获身心的愉悦。
(4)跟家长真诚沟通，相互配合。①跟家长真诚地交流沟通，多听取意见和建议，让家长多参加班里活动和班里文化建设，必要时向他们征询班里决策的相关建议;②在幼儿行为或者习惯有问题的时候，我会及时引导家长找出根源，想出对策，帮助纠正幼儿的行为偏差;③在他们遇到困难的时候，我会及时提供帮助，让他们感受到我的热心和无私。 -
第4题：
与人交往的“白金法则”是指（）
- A、你希望别人怎么待你，你就怎么待别人
- B、别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们
- C、根据自己对他的爱恶，选择对待他们
- D、宽容对方，并多加赞美
正确答案:B -
第5题：
幼儿园里孩子最喜欢“告状”结合实例谈谈你对孩子“告状”的认识。
正确答案:（1）告状是孩子的天性，孩子告状是孩子认识不成熟的表现。
（2）多数孩子认为大家应该遵守的规则，只要不遵守就告状，这是维护规则的目的。
（3）有的孩子告状是想在老师面前表现一下。
（4）有的告状是因为看到了不公平或不良现象，有正义感的表现。
（5）也有做错了事推卸责任的情况。 -
第6题：
句子结构有多种变化，如“你的到来，使我们大家都感到非常荣幸”（），“起来，不愿做奴隶的人们”是（）。
正确答案:变位；易序 -
第7题：
领导们就示范村的事情开会，会上你的上级领导提出的方案与你不同，而且会造成巨大经济损失，你会怎么做？
正确答案:（1）在工作中碰到这种情况，要冷静处理。
（2）进行调查研究，完善自己的方案。
（3）以适当的方式和领导进行沟通，相信领导会赞同我的方案。
（4）如果领导固执己见，我会以适当的方式向上级领导反映情况，防止领导的方案造成重大损失，这也是对领导的爱护与关心。
（5）在以后的工作中，一如既往尊重，支持领导的工作。 -
第8题：
单选题如果你是一个领导，你喜欢什么样的员工？（）A天天在忙的
B做事条理清楚，尽管每天不在忙碌，但都把事情处理的井井有条
C员工的工作场所在视觉上混乱无章
D让他在本人的计算机里找个东西花费很多时间
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题三岁的小强非常淘气。一天，妈妈对小强说：“小强，如果你再这样淘气下去，将来你的孩子肯定也是个淘气鬼！”小强认真地说：“妈妈，那你小的时候肯定也非常淘气！”A妈妈小时候很淘气
B妈妈很淘气
C小强的孩子很淘气
D小强很淘气
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题安可效应指你的一言一行都令人尊敬、富有魅力，那么人们就会对你赞不绝口，而且希望更多地同你待在一起，倾听你的观点，期待你的参与，渴望你的领导。这样，人们就会对你的一言一行产生越来越多的喝彩、赞许和期待。根据上述定义，以下属于安可效应的是（ ）。A刘经理非常喜欢召集各部门开会，经常在会上滔滔不绝几个小时，大家听得饥肠辘辘也不敢提出异议
B小涛非常淘气，在幼儿园里俨然是个孩子头，带着一群孩子到处玩闹
C新来的小泉虽然只是个职位不高的助理，但她做事井井有条，经常提出一些快捷可行的办法，大家都喜欢与她共事
D老余的演讲才能非常好，单位经过集体商议，决定送他去参加市里的演讲比赛
正确答案： C解析：
安可效应的定义要点有：①一言一行都令人尊敬、富有魅力；②人们就会对你赞不绝口。A项错误，“听得饥肠辘辘”不是“赞不绝口”，不符合要点②。B项错误，“一言一行都令人尊敬、富有魅力”不能用来形容非常淘气的“小涛”，不符合要点①。C项正确，“小泉……做事井井有条……大家都喜欢与她共事”表明小泉的言行富有魅力，受人尊敬，且同事对她赞不绝口，符合定义要点。D项错误，老余的“演讲才能非常好”，而非“一言一行都令人尊敬、富有魅力”，不符合要点①。 -
第11题：
判断题沟通上的“黄金定律”：不要用自己喜欢的方式去对待别人，而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你，你就怎样去对待别人。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题你在原来的单位，虽然条件艰苦，但是同事领导都很喜欢你，大家互相帮助，相处融洽。你到了新单位去工作，大家各忙各的，缺乏沟通，你去请教问题都对你爱理不理。对此，你怎么办？正确答案：解析： -
第13题：
社会焦点效应，是指人们高估周围人对自己外表和行为关注度的一种表现，焦点效应意味着人们往往会把自己看作一切的中心，并且直觉地高估别人对我们的注意程度。
根据上述定义，下列属于社会焦点效应的是A. 小王今天穿了一件新T恤去上学，他以为同学们都会关注他，所以走起路来很别扭
B. 小李是篮球队主力，又帅，走到哪里都是女孩子们热捧的对象，大家都叫他“男神”
C. 小赵从小就是个孤儿，所以性格内向、沉默寡言，从来不敢主动和女孩子搭讪
D. 小敏以前不修边幅，最近却喜欢上化妆了，出门总是打扮得漂漂亮亮的，大家都猜测她是不是恋爱了答案：A解析： -
第14题：
安可效应指你的一言一行都令人尊敬、富有魅力，那么人们就会对你赞不绝口，而且希 望更多地同你待在一起，倾听你的观点，期待你的参与，渴望你的领导。这样，人们就会对你的 一言一行产生越来越多的喝彩、赞许和期待。
根据上述定义，以下属于安可效应的是（）。A.刘经理非常喜欢召集各部门开会，经常在会上滔滔不绝几个小时，大家听得饥肠辘辘也 不敢提出异议
B.小涛非常淘气,在幼儿园里俨然是个孩子头，带着一群孩子到处玩闹
C.新来的小泉虽然只是个职位不高的助理，但她做事井井有条，经常提出一些快捷可行的 办法,大家都喜欢与她共事
D.老余的演讲才能非常好，单位经过集体商议,决定送他去参加市里的演讲比赛答案：C解析：安可效应的定义要点有：①一言一行都令人尊敬、富有魅力；②人们就会对你赞不绝口 ^ A项不符合②;B项不符合①和②;D项不符合①。C项符合定义要点，故答案选C。 -
第15题：
阅读下面的材料，根据要求写一篇文章。
成大后我就成了你
小时候我以为你很美丽，领着一群小鸟飞来飞去。小时候我以为你很神气，说上一句话也惊天动地。长大后我就成了你，才知道那间教室，放飞的是希望，守巢的总是你。长大后我就成了你，才知道那块黑板，写下的是真理，擦去的是功利。小时候我以为你很神秘，让所有的难题成了乐趣。小时候我以为你很有力，你总喜欢把我们高高举起。长大后我就成了你，才知道那支粉笔，画出的是彩虹，洒下的是泪滴。长大后我就成了你，才知道那个讲台，举起的是别人，奉献的是自己。长大后我就成了你，我就成了你。长大后我就成了你，我就成了你。我就成了你。
请根据上述材料，写一篇议论文。
要求：(1)题目自拟，字数不得少于800字;(2)观点明确，分析具体;(3)条理清楚，语言流畅;(4)论据充分，方法得当。答案：解析：略 -
第16题：
“大家都说第一份职业非常重要，会对人的一生产生深远的影响。”你如何评价这句话？
正确答案: 任何一份职业都会对人产生影响，但正如我们从小到大所经历过的无数次成功和失败那样，第一份职业的成败不过是另一次成败而已。我们当然希望第一份工作是一份好工作，但即便它是一次失败的经历，我们也可以从中学到很多关于自己（兴趣爱好、能力特长、处理问题和人际关系的能力、决策方式，等等）和职场的知识。只要我们愿意学习，任何一种经历都可以使有意义的，都可以成为我们的财富。如果因为第一份工作没找好就觉得贻误终身，那多半不是因为这份工作的原则，而是你的心态需要调整。 -
第17题：
沟通上的“黄金定律”：不要用自己喜欢的方式去对待别人，而要用别人喜欢的方式去对待对方。你希望别人怎样对待你，你就怎样去对待别人。
正确答案:正确 -
第18题：
如果你是一个领导，你喜欢什么样的员工？（）
- A、天天在忙的
- B、做事条理清楚，尽管每天不在忙碌，但都把事情处理的井井有条
- C、员工的工作场所在视觉上混乱无章
- D、让他在本人的计算机里找个东西花费很多时间
正确答案:B -
第19题：
你所在部门空缺了一个副职的职位，由于你工作表现好，大家都认为会是你升职，结果却是另外的人，你怎么办？
正确答案:1、出现这种情况很正常，应该尊重、接受并服从组织和领导的决定。
2、升职的不是自己，证明自己还没达到这个职务的基本要求，还需进一步的努力。在今后的工作中不断反思自己工作的失误，虚心听取领导的指导和建议，听取同事们的建议，一如既往地完成自己的本职工作。
3、衷心地祝贺那位升职的同事，在今后的工作中全力支持他的工作，与他搞好关系，不会因为这件事影响自己的情绪，更不会影响工作的正常开展。 -
第20题：
单选题女：这两双鞋，你觉得哪双更漂亮一些？男：都漂亮。你要是喜欢就两双都买。ABCDE正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题女：爸爸，明天去幼儿园接一下宝宝好吗？我们经理去上海开会了，让我中午帮他招待一个客户。男：你去忙你的工作，孩子你就放心吧。问：女的明天要干什么？A照顾宝宝
B去上海开会
C接待公司客户
D和经理一起出差
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题句子结构有多种变化，如“你的到来，使我们大家都感到非常荣幸”（），“起来，不愿做奴隶的人们”是（）。正确答案： 变位,易序解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题你的领导是个加班狂，他也经常在下班时间给你安排工作，你做的工作不管大事小事都批评你。你怎么办？正确答案：解析： -
第24题：
单选题与人交往的“白金法则”是指（）A你希望别人怎么待你，你就怎么待别人
B别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们
C根据自己对他的爱恶，选择对待他们
D宽容对方，并多加赞美
正确答案： D解析： 暂无解析