第1题:
你有继续进修的计划吗?通常下班以后的时间,你都做些什么?
一、 在这么多年的质量管理工作经历中,我认识到一个问题:作为一个好的质量管理人员来说,如果要能够深层次地解决质量问题,仅有质量管理的技巧还不够,还需要有一定的产品专业知识.所以如果要进修的话可能会进修一些关于机械制造方面的课程.事实上现在业余时间一旦有机会的话我都是在看有关机械制造方面的书籍.
要点介绍:
1、关于进修的问题同上面的回答一样,最好是回答不影响工作又对工作有帮助的进修计划。
2、业余时间是一个很大的概念,你不能业余时间全用来玩儿吧?那样会显得你没有上进心。
第2题:
我一直想知道的是,当那些老板问“你的缺点是什么”时,他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗?还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点?你知道如何回答这样的问题吗?——芭芭拉,1999年4月30日
这是一个非常常见的问题。如果你说自己没有缺点,那会显得骄傲自大。如果你用幽默的方式回答这个问题,会显得太轻浮。这是一个不好回答的问题,面试官想看你如何处理这样的问题。谈一个从其他角度来看是长处的缺点。千万不要落入面试官的圈套,把对方视为母亲、父亲或是听忏悔的神父,说一些关系到能否得到这个工作的重要内容!一种好的回答方式是:“我很难和不尽职尽责的人一起工作。我对自己的工作有很高的标准,我希望别人也给自己设立高标准。我正学着在为不公平的境遇气恼之前,明确要求别人更投入地对待自己的工作。”还要指出自己怎样克服这个缺点。
第3题:
第4题:
你知道早期胃癌有哪些现象吗?
第5题:
你喜欢皮皮吗?为什么?
第6题:
如果遇到能让自己生起猛烈贪心或嗔心的对境,这时你会怎么做?这节课的公案对你有何启发?
第7题:
人类具体有哪些生苦?你觉得这些描写得真实吗?你对此有何体会?
第8题:
询问功能史的交流方面,代表性的问题有()
第9题:
“你喜欢这样的培训吗?”“你对培训师的表现是否满意?”这属于培训评估方面的()层面。
第10题:
你有听觉上的困难吗?
你阅读有困难吗?
你说的话别人能理解吗?
你用词语表达自己的思想有困难吗?
你能否书写?
第11题:
习惯
上网
交流
写日记
第12题:
第13题:
对你职位所在部门,你有什么要问的吗
A. 考点解析
求职者对于应聘职位的兴趣
求职者对于应聘职位的关注程度B.
求职者应答技巧
这个问题与“你还有什么要问的”一样,尽量不要回答“NO”。问题越多,表明你对应聘的岗位越感兴趣,如果能够在自己对应聘部门情况分析的基础上提出问题,那么,被录用的机会将大大增加。下面几个问题仅供参考。
☆ 该部门与其他哪些部门工作联系最紧密?
☆ 该部门存在哪些问题?它目前的目标有哪些?
☆ 该部门有多少员工?有多少人向我汇报?
第14题:
u 若平时你发现你办公室的人或你的下属偷窃了少量的办公用品,你会制止他们吗?如果会的话,你该怎样做?
第15题:
你平时喜欢给人起外号吗?看到身体有缺陷的人时,你对他们有起码的尊重吗?通过学习这节课,你以后会有哪些改变?
第16题:
你知道血尿有哪些原因吗?
第17题:
通过学习《胜出天神赞》,你自己有哪些收获?倘若你周围有人不明白这些道理,你将会如何引导他们?
第18题:
属于开放性的提问()
第19题:
有关问诊方法,正确的是()
第20题:
疑问句可以分成许多类型,下面()两句属于同一类型?(1)你喜欢汉语吗?(2)你喜欢汉语还是喜欢日语?(3)你喜欢不喜欢汉语(4)谁买了汉语课本?(5)你什么时候去上汉语课呢?
第21题:
住院使你感到烦恼吗?
当你知道病情时有什么想法?
你的家庭成员中有糖尿病史吗?
你现在感觉好些了吗?
你喜欢喝酒吗?
第22题:
反应
学习
行为
结果
第23题: