单选题“一叶知秋”是运用（）的结果。A 发散思维B 原点思维C 联动思维D 逆向思维

题目
单选题
“一叶知秋”是运用（）的结果。
A

发散思维

B

原点思维

C

联动思维

D

逆向思维

相似考题

1.常言道:一叶知秋。这里的“知“是指( )A.感觉B.知觉C.思维D.想象

2.绩效考核结果的运用应考虑的方面

3.运用工作分析结果的注意事项

4.下列成语中与“见微知著”蕴含相同哲理的成语是（ ）A．一叶知秋B．盲人摸象C．坐井观天D．管中窥豹

更多““一叶知秋”是运用（）的结果。”相关问题

  • 第1题：

    当运用收益法评估企业价值的结果高于运用加和法评估该企业价值的结果时，其中的差异可能是企业（ ）的表现。

    A．管理人员才干

    B．商誉

    C．企业获利能力

    D．无形资产


    正确答案：B

  • 第2题：

    下列成语中与“见微知著”蕴含相同哲理的是（ ）

    A.一叶知秋
    B.盲人摸象
    C.坐井观天
    D.管中窥豹

    答案：A
    解析：
    整体与部分是联系的，整体是由部分组成的，而部分是整体中的部分，看见微小的一部分，就能预知事物的概貌，看见一叶落就知秋天到，这是用联系的观点看问题，故选A项。B、C、D三项都是体现形而上学孤立的观点。

  • 第3题：

    在会计处理资产评估结果时应该考虑的影响事项有( )。

    A:运用资产评估结果时，资产评估所对应的经济行为是否实现
    B:进行账务处理时，资产评估结果是否有效
    C:运用资产评估结果时考虑评估基准日资产是否发生权属变更的情况
    D:运用资产评估结果时考虑评估基准日后资产价值是否发生贬值
    E:资产评估结果是否符合委托方的要求

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在会计处理上运用资产评估结果应考虑以下事项：①运用资产评估结果应考虑资产评估所对应的经济行为是否实现;②运用资产评估结果进行账务处理要考虑评估结果是否有效;③运用资产评估结果时要考虑评估基准日后资产价值发生贬损和权属变更的情况。

  • 第4题：

    运用简单分度公式计算的结果都是带分数。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    财务分析的结果在实际中不能很好的运用


    正确答案: 财务分析的目的是找出企业生产经营过程中存在的问题，以为管理决策者提供依据。但许多企业在把财务分析做好之后，并没有将分析的结果用于改善企业的经营管理。导致既浪费了企业的有关资源，也忽视了财务分析人员的劳动成果，会使财务分析人员感觉自己的工作成果没有得到重视，进而影响了员工参与改善企业经营管理的积极性。

  • 第6题：

    中国目前的经济发展模式是比较优势原理运用的结果。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    “一叶知秋”是运用（）的结果。

    • A、发散思维
    • B、原点思维
    • C、联动思维
    • D、逆向思维

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列成语中与“见微知著”蕴涵相同哲理的是（）

    • A、一叶知秋
    • B、盲人摸象
    • C、坐井观天
    • D、管中窥豹

    正确答案:A

  • 第9题：

    怎样正确运用民主推荐结果？


    正确答案:要把民主推荐结果作为确定考察对象的重要依据之一。在正常情况下，对民主推荐的票数较高的，一般应列为考察对象。民主推荐得票数较低的，一般不能作为考察对象。对得票数相近的，需要参考分析有关情况及领导班子建设需要等因素，综合考虑后再确定其是否列为考察对象。对于个别因班子结构需要，各方面条件都很好，由于大家对其不够了解而得票数不是最高但是较高的，也可以作为考察对象。要对民主推荐的结果进行科学分析，既要尊重民主推荐的结果，又不能简单的以票取人。要注意为那些敢于坚持原则、不怕得罪人，因而票数不太高的干部主持公道。对于那些不踏实工作，热衷于跑关系、走门子、拉拉扯扯的人，即使其民主推荐得票数较多也不能作为考察对象。民主推荐有时还会出现推荐结果与组织掌握的情况相差很大，或者干部群众推荐结果与领导班子推荐结果相差很大的特殊情况。对于这些特殊情况要进行认真分析，注意听取各方面意见，对干部做出客观公正的评价。
    要运用民主推荐的结果加强对干部的思想教育。民主推荐的结果在一定程度上反映了干部在群众中的认可程度。要充分利用民主推荐的结果，加强对干部的思想教育。一方面，可将民主推荐的结果适当反馈给干部本人，让其了解群众对自己的真实评价，把民主推荐结果作为一面镜子，进行自我反思，总结经验，查找不足。另一方面，可根据民主推荐过程中反映出来的问题，通过个别谈心、召开民主生活会等方法，加强对干部的教育，促使干部克服不足，朝着正确的方向健康成长。
    《干部任用条例》规定，民主推荐的结果在一年内有效。对非定向推荐，推荐结果在一年内有效。对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果一般不再有效。

  • 第10题：

    试阐述绩效考评结果的运用


    正确答案:绩效考核结果主要应用于以下几个方面：
    （1）选拔与招聘。企业选拔依赖于考评结果；考评结果有助于提高招聘有效性。
    （2）人力资源开发与培训。使人力资源开发与培训更具有针对性；有助于人力资源开发与培训效果的判定。（3）报酬方案的设计与调整
    （4）协调处理内部员工关系。促进企业与员工的沟通交流；塑造员工的共同心智；调和劳资关系。
    （5）认识和调动员工潜能

  • 第11题：

    当运用收益法评估企业价值的结果高于运用资产基础法评估该企业价值的结果时，其中的差异可能是企业（）的价值表现。

    • A、管理人员年金
    • B、商誉
    • C、规模
    • D、可辨认无形资产

    正确答案:B

  • 第12题：

    填空题
    儿童的发展是儿童运用（）的活动结果。

    正确答案： 自我调节机制
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人寿保险中女性和男性保费是不同的，这是运用（ ）原理的结果。


    参考答案：D

  • 第14题：

    “大有大成,小有小成”是（ ）教学原则具体运用的结果。


    答案：因材施教,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第15题：

    在会计处理资产评估结果时应该考虑的影响事项有（ ）。
    A.运用资产评估结果时，资产评估所对应的经济行为是否实现
    B.进行账务处理时，资产评估结果是否有效
    C.运用资产评估结果时考虑评估基准日资产是否发生权属变更的情况
    D.运用资产评估结果时考虑评估基准日后资产价值是否发生贬值
    E.资产评估结果是否符合委托方的要求


    答案：A,B,C,D
    解析：
    在会计处理上运用资产评估结果应考虑以下事项：①运用资产评估结果应考虑资产评估所对应的经济行为是否实现；②运用资产评估结果进行账务处理要考虑评估结果是否有效；③运用资产评估结果时要考虑评估基准日后资产价值发生贬损和权属变更的情况。

  • 第16题：

    说明工作分析结果的运用。


    正确答案: 1、组织设计：组织结构设计。
    2、工作设计：工作流程设计、改进方法、安全与健康、工作设计。
    3、人力资源规划：人力资源预测，人力资源库，人力资源设计、计划执行。
    4、甄选录用：人与工作匹配、测验效度、职业发展。
    5、培训开发：培训需求分析、培训内容确定、工作发展计划、职业指导。
    6、绩效评估：绩效标准、绩效评估过程、工作指导。
    7、报酬管理：工作分类、工作评价、工作可比价值。
    8、其他：晋级调动、劳动关系、资格咨询、人事问题研究。

  • 第17题：

    参数查询是通过运用查询时输入参数值来创建动态的查询结果。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    “一叶知秋”属于知觉的（）。

    • A、理解性
    • B、选择性
    • C、恒常性
    • D、整体性

    正确答案:D

  • 第19题：

    在运用近似计算法进行计算时，所得的结果是近似值。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    空间分析建模是指运用GIS空间分析建立数学模型的过程，其过程包括（）、分解问题、（）、检验模型结果和应用分析结果


    正确答案:明确问题；组建模型

  • 第21题：

    工作分析的程序依次应该是（）。

    • A、设计-计划-信息分析-结果分析-运用指导
    • B、设计-计划-信息分析-运用指导-结果分析
    • C、计划-设计-信息分析-结果分析-运用指导
    • D、信息分析-计划-设计-结果分析-运用指导

    正确答案:C

  • 第22题：

    在老子看来把自己主动放到“弱”的位置是懂得“道”，运用“道”的结果。


    正确答案:正确

  • 第23题：

    单选题
    整个工作分析过程一般包括五个环节，下列选项中，先后顺序排列正确的是（）
    A

    计划、设计、信息分析、结果表述、运用指导

    B

    设计、计划、信息分析、结果表述、运用指导

    C

    计划、信息分析、设计、结果表述、运用指导

    D

    信息分析、计划、设计、结果表述、运用指导


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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