单选题（　　）描述了一种理想的组织类型，称为“官僚行政组织”。A 梅奥B 泰罗C 亨利·法约尔D 马克斯·韦伯

题目
单选题
（　　）描述了一种理想的组织类型，称为“官僚行政组织”。
A

梅奥

B

泰罗

C

亨利·法约尔

D

马克斯·韦伯

相似考题

1.官僚制:指一类具有专业职能、固定规程和权威分等的理想社会组织,又称官僚组织。()此题为判断题(对，错)。

2.( )是人类社会不可避免的进程,韦伯的理想行政组织体系已成为各类社会组织的主要形式。A、行政集权化B、行政组织化C、行政科层化D、行政官僚化

3._____提出的通常称作“官僚制”、“科层制”或“理想的行政组织”的理论，对工业化以来各种不同组织产生了广泛而深远的影响，成为现代大型组织广泛采用的一种组织管理方式。他因此被誉为“组织理论之父”。

4.韦伯认为理想的行政组织体系未必是效率最高的组织形式,它只是一种理想的组织状态。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
马克斯·韦伯，德国社会学家，主要研究组织活动。早在20世纪初，他就撰写了大量的文章，发展了权威的结构与关系理论。韦伯描述了一种理想的组织类型，称为官僚行政组织（bureaucracy），这是一种组织形式，其特征依据劳动分工原则，具有清楚定义的层次、详细的规则和规章制度，以及非个人的关系。
更多“（　　）描述了一种理想的组织类型，称为“官僚行政组织”。”相关问题

  • 第1题：

    马克斯·韦伯认为理想的行政组织应是()。

    A.民主制

    B.共和制

    C.官僚制

    D.寡头制


    正确答案:C

  • 第2题：

    制度化管理通常称作“官僚制”、“科层制”或()。

    A.理想的行政组织体系
    B.理想管理组织体系
    C.理想组织体系
    D.理想执行组织体系

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（）。

    • A、有机式组织
    • B、官僚行政组织
    • C、正式组织
    • D、非正式组织

    正确答案:B

  • 第4题：

    韦伯被称为“组织理论之父”，他提出的行政组织体系结构分哪三层？其理想的行政组织体系的主要内容有哪些？


    正确答案:韦伯提出的行政组织体系结构分为：
    高级管理阶层。
    中级管理阶层。
    低级管理阶层。
    其理想的行政组织体系的主要内容包括八个方面：
    明确分工，规定权力。
    等级链作用。
    慎重用人。
    委任管理者。
    两权分离，管理者只是经营者。
    理性人情。
    专职管理人员。
    严格纪律，明确职责。

  • 第5题：

    试述韦伯的理想官僚组织模式。


    正确答案: 答：韦伯的理想官僚组织模式具有下列特征：
    （1）组织中的人员应有固定和正式的职责并依法行使职权。组织是根据合法程序制定的，应有其明确目标，并靠着这一套完整的法规制度，组织与规范成员的行为，以期有效地追求与达到组织的目标。
    （2）组织的结构是一层层控制的体系。在组织内，按照地位的高低规定成员间命令与服从的关系。
    （3）人与工作的关系。成员间的关系只有对事的关系而无对人的关系。
    （4）成员的选用与保障。每一职位根据其资格限制（资历或学历），按自由契约原则，经公开考试合格予以使用，务求人尽其才。
    （5）专业分工与技术训练。对成员进行合理分工并明确每人的工作范围及权责，然后通过技术培训来提高工作效率。
    （6）成员的工资及升迁。按职位支付薪金，并建立奖惩与升迁制度，使成员安心工作，培养其事业心。
    韦伯对理想的官僚组织模式的描绘，为行政组织指明了一条制度化的组织准则，这是他在管理思想上的最大贡献。作为韦伯组织理论的基础，官僚制在19世纪已盛行于欧洲。韦伯从事实出发，把人类行为规律性地服从于一套规则作为社会学分析的基础。他认为一套支配行为的特殊规则的存在，是组织概念的本质所在。没有它们，将无从判断组织性行为。
    这些规则对行政人员的作用是双重的：一方面他们自己的行为受其制约，另一方面他们有责任监督其它成员服从于这些规则。韦伯理论的主要创新之处来源于他对有关官僚制效率争论的忽略，而把目光投向其准确性、连续性、纪律性、严整性与可靠性。韦伯这种强调规则、强调能力、强调知识的行政组织理论为社会发展提供了一种高效率、合乎理性的管理体制。现在管理理论中普遍采用的高、中、低三层次管理就是源于他的理论。行政组织化是人类社会不可避免的进程，韦伯的理想行政组织体系自出现以来得到了广泛的应用，它已经成为各类社会组织的主要形式。韦伯的行政组织理论虽然不是管理思想的全新开创，只是社会实践的理论总结，但认同其思想对现代组织行为的现实指导意义。

  • 第6题：

    韦伯提出的理想的组织类型，是（）。

    • A、现代行政组织
    • B、有机行政组织
    • C、官僚行政组织
    • D、机械行政组织

    正确答案:C

  • 第7题：

    我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是（）。

    • A、科层制
    • B、理想的行政组织体系
    • C、制度化管理
    • D、按部就班、脱离实际的管理体系
    • E、人性化管理

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。


    正确答案:1、明确的分工；2、严格的层级节制；3、严明的组织记律；4、规范的录用制度；5、实行任命制；6、固定的薪俸制度。

  • 第9题：

    单选题
    官僚行政管理以（）的理想行政组织体系为代表，重点研究组织设计、等级层次、组织结构等方面的内容。
    A

    林德尔

    B

    斯隆

    C

    亨利·法约尔

    D

    马科思·韦伯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    有一种组织往往表现为一种高耸的、非人格化的金字塔式的结构，这种组织称为（）。
    A

    有机式组织

    B

    官僚行政组织

    C

    正式组织

    D

    非正式组织


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    韦伯关于官僚集权模式的阐述包 括    (    )
    A

    理想的管理体系

    B

    理想组织形态的管理制度

    C

    理想的组织形态

    D

    理想组织形态的组织结构

    E

    理想的权力结构


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    韦伯理想的官僚行政组织主要具有以下特点（）
    A

    体现劳动分工原则

    B

    明确定义的等级

    C

    个人关系的组织模式

    D

    详细的规章制度


    正确答案： B,C
    解析： （1）有明确的分工：
    （2）按等级原则对各种公职或职位进行法定安排 ；
    （3）通过正式考试或教育培训而获得的技术资格来选拔员工；
    （4）担任公职的人都是任命的；
    （5）行政管理人员是“专职的”管理人员；
    （6）行政管理人员是企业的工作人员；
    （7）行政管理人员必须遵守组织中的规则、纪律；
    （8）组织成员间的关系以理性准则为指导。

  • 第13题：

    韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有的基本特征不包括()。

    A、层级节制的权力体系

    B、合理合法的人事行政制度

    C、不合理的分工

    D、依照规程办事的运作机制


    参考答案：C

  • 第14题：

    “组织的共同愿景是所有创造性个体的共同理想”，该组织类型是

    A.官僚制组织
    B.非正式组织
    C.学习型组织
    D.网络组织

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    古典组织理论的组织观包括（）。

    • A、科学管理学派组织观
    • B、群体行为学派组织观
    • C、行政管理学派组织观
    • D、理想型官僚理论组织观
    • E、人际关系学派组织观

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？


    正确答案: 1.合理的分工
    2.层级节制的权力体系
    3.依照规程办事的运作机制
    4.形式正规的决策文书
    5.组织管理的非人格化
    6.适应工作需要的专业培训机制
    7.合理合法的人事行政制度

  • 第17题：

    玛丽•福莱特发展了职权结构和关系理论，并描述了“理想化的官僚等级制度”。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    官僚行政管理以（）的理想行政组织体系为代表，重点研究组织设计、等级层次、组织结构等方面的内容。

    • A、林德尔
    • B、斯隆
    • C、亨利·法约尔
    • D、马科思·韦伯

    正确答案:D

  • 第19题：

    官僚制是公共行政组织的一种典型模式，其特征包括（）

    • A、公务员长期供职于官僚制度；
    • B、按照规章制度办事
    • C、只关注执行命令，不关注行政成本
    • D、流体状的组织结构
    • E、在官僚制度及其委托单位中，专业人员互相关系的非个人化

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    问答题
    简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。

    正确答案： (1)明确的分工(2)严格的层级节制(3)严明的组织纪律(4)规范的录用制度(5)实行任命制(6)固定的薪俸制度
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述理想类型的官僚行政机构的基本特征。

    正确答案：
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    古典组织理论的组织观包括（）。
    A

    科学管理学派组织观

    B

    群体行为学派组织观

    C

    行政管理学派组织观

    D

    理想型官僚理论组织观

    E

    人际关系学派组织观


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    韦伯认为，作为一种理想的行政组织形式，“官僚制”具有哪些基本特征？

    正确答案： 1.合理的分工
    2.层级节制的权力体系
    3.依照规程办事的运作机制
    4.形式正规的决策文书
    5.组织管理的非人格化
    6.适应工作需要的专业培训机制
    7.合理合法的人事行政制度
    解析： 暂无解析

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