单选题组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系（）和有效性的工作人员应具备的能力。A 适宜性B 符合性C 绩效D 过程

题目
单选题
组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系（）和有效性的工作人员应具备的能力。
A

适宜性

B

符合性

C

绩效

D

过程

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1.组织应确保外部提供的过程、产品和服务不会对组织稳定地向顾客交付合格产品和服务的能力产生不利影响。外部提供的过程按要求保持在其质量管理体系的控制之

2.根据GB/T24001-2004标准，组织应对（）人员应具备的能力作出规定。A、其工作可能影响环境管理体系有效实施和运行B、其工作可能影响工作场所内环境C、所有为它或代表它从事被确定为可能具有重大环境影响的工作的D、A+B+C

3.依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求，组织应确定（）所需的能力。A、全体成员B、在组织控制下工作的人员C、在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、相关方人员

4.根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）A、制订文件化的人员培训计划B、确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力C、对人员进行分类管理D、适用时，采取措施获得所需的能力

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  • 第1题：

    以下关于监视、测量和分析评价描述不正确的是（）。

    • A、组织应评价质量管理体系的预期结果
    • B、组织应评价质量管理体系的绩效
    • C、组织应评价质量管理体系的有效性
    • D、B+C

    正确答案:A

  • 第2题：

    组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述正确的是（）。

    • A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员
    • B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员
    • C、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
    • D、以上都对

    正确答案:C

  • 第3题：

    组织应确定和提供质量管理体系有效实施及过程的运行和控制所需的人员。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系（）和有效性的工作人员应具备的能力。

    • A、适宜性
    • B、符合性
    • C、绩效
    • D、过程

    正确答案:C

  • 第5题：

    依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求，组织应确定（）所需的能力。

    • A、全体员工
    • B、在组织控制下工作的人员
    • C、在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员
    • D、相关方人员

    正确答案:C

  • 第6题：

    依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求，组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓（）

    • A、质量方针
    • B、相关的质量目标
    • C、他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处
    • D、不符合质量管理体系要求的后果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，这里的措施不包括（）。

    • A、在职人员进行培训
    • B、辅导或重新分配工作
    • C、工作经历
    • D、招聘胜任的人员

    正确答案:C

  • 第8题：

    组织应确保受其控制的工作人员知晓，他们对质量管理体系有效性的贡献，包括（）。

    • A、失效模式后果分析
    • B、改进绩效的益处
    • C、知识分享
    • D、体系的绩效

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）
    A

    组织内所有员工

    B

    组织的外部供方人员

    C

    在组织控制范围内的人员

    D

    在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织应确定并提供有效实施质量管理体系并运行和控制其过程所需要的人员。这里的人员按ISO9001：2015标准以下说法不准确的是（）
    A

    管理体系的内审员

    B

    从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员

    C

    组织控制下的所有人员

    D

    可能直接或间接影响产品符合要求的人员


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织应确定与其宗旨和（）相关并影响其实现质量管理体系预期结果的能力的各种外部和内部因素
    A

    质量方针

    B

    质量目标

    C

    使命

    D

    战略方向


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织应确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织内的应用，以下说法正确的是（）
    A

    确定质量管理体系过程所需的输入和期望的输出

    B

    确定质量管理体系的过程的顺序和相互作用

    C

    确定风险机遇和风险控制的过程

    D

    A+B


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织应确保在控制范围内的工作人员知晓（）。

    • A、质量方针和相关质量目标
    • B、他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进绩效的益处
    • C、不符合质量管理体系要求的后果
    • D、应对风险的措施

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    组织应确定与其宗旨和（）相关并影响其实现质量管理体系预期结果的能力的各种外部和内部因素

    • A、质量方针
    • B、质量目标
    • C、使命
    • D、战略方向

    正确答案:D

  • 第15题：

    行政事业单位内部控制应建立工作人员的培训、评价、轮岗等机制，确定工作人员是否具备相应的资格和能力。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述，不正确的是（）

    • A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员
    • B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员
    • C、这些人员是指从事影响服务要求符合性工作的人员
    • D、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    组织应确定与其宗旨和战略方向相关并影响其实现质量管理体系（）的能力的各种外部和内部的因素。

    • A、绩效
    • B、结果
    • C、预期结果
    • D、及其过程

    正确答案:C

  • 第18题：

    理解组织及其环境，下列描述不正确的是（）。

    • A、组织确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素
    • B、最高管理者应通过对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据
    • C、组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行监视
    • D、组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行评审

    正确答案:B

  • 第19题：

    ISO9001：2015标准7.3条款指人员意识，要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓（）。

    • A、质量方针
    • B、质量目标
    • C、不符合质量管理体系要求的后果
    • D、他们对质量管理体系有效性的贡献

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）

    • A、组织内所有员工
    • B、组织的外部供方人员
    • C、在组织控制范围内的人员
    • D、在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    组织应确定并提供有效实施质量管理体系并运行和控制其过程所需要的人员。这里的人员按ISO9001：2015标准以下说法正确的是（）
    A

    组织控制下的所有人员

    B

    可能直接或间接影响产品符合要求的人员

    C

    管理体系的内审员

    D

    从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）
    A

    制订文件化的人员培训计划

    B

    确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力

    C

    对人员进行分类管理

    D

    适用时，采取措施获得所需的能力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，这里的措施不包括（）
    A

    在职人员进行培训

    B

    辅导或重新分配工作

    C

    工作经历

    D

    招聘胜任的人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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