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  • 第1题:

    以下有关团体定期寿险的叙述错误的是( )。

    A.团体定期寿险在指定的保险期内为被保险人的死亡提供保险金的团体保险产品

    B.团体定期寿险的投保人通常是雇主或者团体代表

    C.团体定期寿险的被保险人是符合条件的团体中的员工或成员

    D.团体定期寿险的保险期间一般为一年以上(不包括一年)


    参考答案:D.
    解析:团体定期寿险的保险期间一般为一年

  • 第2题:

    以下有关团体万能寿险的叙述正确的是( )。

    ①严格意义上讲,团体万能寿险并不是团体保险产品,它在很多功能上更类似于个人万能寿险

    ②实践中大多数的团体万能寿险保单都由团体被保险人自行缴纳保费,团体并不支付保费

    ③如果团体万能寿险的保额较高,保险人会在核保过程中要求被保险人提供可保证明

    ④与个人万能寿险不同的是,如果团体的规模足够大,死亡保险费可以按照团体的经验数据拟定,其他附加费用也低于相应的个人万能寿险

    ⑤如果被保险人离开团体,可以继续享有团体万能寿险的保障

    A.①②④⑤

    B.②③④⑤

    C.①②③④

    D.①②③④⑤


    参考答案:D

  • 第3题:

    在团体寿险中,只有()的保单持有人是受益人。

    A、团体缴清寿险

    B、团体信用寿险


    正确答案:B

  • 第4题:

    团体寿险是发达国家( )的一种最主要形式。

    A、个人保障

    B、员工福利计划


    正确答案:B

  • 第5题:

    早期最普遍的团体人寿保险形式是( )。

    A.团体养老保险

    B.团体终身寿险

    C.团体定期保险

    D.团体意外保险


    答案:C

  • 第6题:

    外部评估的最主要形式是()。

    • A、学术团体评估
    • B、咨询机构评估
    • C、高等院校评估
    • D、委托评估

    正确答案:D

  • 第7题:

    员工福利保障计划的正确描述为().

    • A、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
    • B、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
    • C、保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

    正确答案:A

  • 第8题:

    雇员团体的最主要形式()

    • A、雇员协会
    • B、职业协会
    • C、工会
    • D、雇主协会

    正确答案:C

  • 第9题:

    关于遗属收入给付团体寿险和团体信用寿险,下列说法正确的是()

    • A、团体信用寿险的被保险人是债权人,受益人也是债权人
    • B、团体信用寿险的投保人是债权人,其负责交付保费
    • C、团体信用寿险的保险责任只包括死亡责任
    • D、遗属收入给付团体寿险的被保险人是雇员,受益人是其配偶或子女

    正确答案:D

  • 第10题:

    团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    单选题
    团体保险在保险公司中的作用主要表现为().
    A

    团体保险是寿险公司保费来源的主要渠道之一

    B

    团体保险是寿险公司利润来源的组要渠道之一

    C

    团体保险积累了大量公司客户,提升了寿险公司品牌价值及个人寿险客户的积累

    D

    以上描述都正确


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    关于遗属收入给付团体寿险和团体信用寿险,下列说法正确的是()
    A

    团体信用寿险的被保险人是债权人,受益人也是债权人

    B

    团体信用寿险的投保人是债权人,其负责交付保费

    C

    团体信用寿险的保险责任只包括死亡责任

    D

    遗属收入给付团体寿险的被保险人是雇员,受益人是其配偶或子女


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下有关团体终身寿险的叙述正确的是( )。

    ①与团体定期寿险相比,团体终身寿险有现金价值

    ②与团体定期寿险相比,保费较高

    ③一般会要求被保险人自行承担部分保费

    ④参保率一般会高于定期寿险

    A.①②④

    B.①②③

    C.①③④

    D.①②③④


    参考答案:B
    解析:与团体定期寿险相比,团体终身寿险有现金价值,保费较高,一般会要求被保险人自行承担部分保费,从而参保率一般会低于定期寿险。

  • 第14题:

    何某参与的团体保险计划属于()。

    A.团体定期寿险

    B.团体补充寿险计划

    C.团体养老保险

    D.团体健康保险


    参考答案:A
    P143,倒10行

  • 第15题:

    ()没有现金价值,且保险人有权根据团体的年龄结构、性别等方面的变化,在每年续保时调整费率。

    A、团体定期寿险

    B、均衡保费团体寿险


    正确答案:A

  • 第16题:

    团体人寿保险是是( )的重要组成部分之一。

    A.人身保险

    B.团体人身保险

    C.定期寿险

    D.终身寿险


    答案:B

  • 第17题:

    团体定期寿险通常简称为“团体定期保险”,是指以经过选择的团体的员工为被保险人,团体或雇主为投保人,保险期间为定期的死亡保险。

    1.团体定期寿险是最早产生的团体寿险,通常不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。( )

    A.正确

    B.错误


    参考答案:A

    考点:团体人寿保险的主要险种。

    解析:团体定期寿险是最早产生的团体寿险,其实质是团体一年定期死亡险,故不具有现金价值,属于消费型保险。其保险期间通常为1年,期满可以续保。


  • 第18题:

    团体保险在保险公司中的作用主要表现为().

    • A、团体保险是寿险公司保费来源的主要渠道之一
    • B、团体保险是寿险公司利润来源的组要渠道之一
    • C、团体保险积累了大量公司客户,提升了寿险公司品牌价值及个人寿险客户的积累
    • D、以上描述都正确

    正确答案:D

  • 第19题:

    外部评估最主要的形式是()。

    • A、学术团体评估
    • B、高等院校评估
    • C、委托评估
    • D、专家评估

    正确答案:C

  • 第20题:

    员工团体的最主要的形式是()。

    • A、员工协会
    • B、职业协会
    • C、工会
    • D、员工俱乐部

    正确答案:C

  • 第21题:

    ()是指由团体的员工自行负担保险费,逐年约定缴清,每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补的保险。

    • A、团体万能寿险
    • B、团体信用人寿保险
    • C、团体定期寿险
    • D、缴清退休后终身保险

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    员工福利保障计划的正确描述为().
    A

    保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

    B

    保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以团体保险的形式,为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

    C

    保险业所要发展的员工福利保障计划,是指寿险公司以保险的形式,为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    员工团体的最主要的形式是()。
    A

    员工协会

    B

    职业协会

    C

    工会

    D

    员工俱乐部


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    团体寿险是()最主要的形式。
    A

    社会保险

    B

    社会保障

    C

    个人保障

    D

    员工福利计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析