多选题相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有(  )。A积差相关法B点二列相关公式C二列相关公式D贾斯朋(Juspen)多系列相关公式

题目
多选题
相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有(  )。
A

积差相关法

B

点二列相关公式

C

二列相关公式

D

贾斯朋(Juspen)多系列相关公式


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更多“相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有(  )。”相关问题
  • 第1题:

    在检验效标效度的相关法中( )。

    A.效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度

    B.效标效度常用积差相关法

    C.效标效度的二列相关法,用于两个变量国的一个是真正的二分称变量

    D.效标效度的点二列相关法,用于两个变量中的一个是被人为的二分称变量


    正确答案:AB
    解析:计算效度系数可用点二列相关公式或二列相关公式。点二列相关与二列相关的区别是前者其中一个变量是真正的二分称名变量,而后者两个变量原来都是连续变量,其中一个由于某种原因,被人为地分为两个类别,变成了二分称名变量。

  • 第2题:

    新编测验与已有的成熟测验之间得分的相关系数称为( )效度。
    (A)区分 (B)内容
    (C)相容 (D)效标


    答案:C
    解析:
    考相容效度的概念。历年出现过相同效度作为选项,但是没有直接考过概念,这是个妖怪,而且是会转弯的妖题。相容效度的概念是两种测验之间的相关系数。题目作了一下变化,问新编测验和成熟测验之间的相关系数,虽然这也是两种测验。

  • 第3题:

    对调查问卷评价常用的指标

    A.回归系数,相关系数
    B.信度系数,效度系数
    C.效度系数,相关系数
    D.信度系数,相关系数
    E.问卷回收率,调查符合率

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    对调查问卷(即:调查工具)评价,常用的两个指标是()

    • A、问卷回收率、调查符合率
    • B、信度系数、效度系数
    • C、信度系数、相关系数
    • D、效度系数、相关系数
    • E、回归系数、相关系数

    正确答案:B

  • 第5题:

    对调查问卷评价常用的指标()

    • A、问卷回收率,调查符合率
    • B、信度系数,效度系数
    • C、信度系数,相关系数
    • D、效度系数,相关系数
    • E、回归系数,相关系数

    正确答案:B

  • 第6题:

    建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。

    • A、内容效度
    • B、预测效度
    • C、同时效度
    • D、目标效度

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    效标与测验分数之间的相关,用皮尔逊积差相关系数的前提条件是各变量的关系是()的分布。

    • A、线性
    • B、非线性
    • C、抛物线
    • D、正态曲线

    正确答案:A

  • 第8题:

    效标关联效度反映的是测验分数与外在标准的相关程度。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    在检验效标效度的相关法中(  )。
    A

    效度系数是说明测验分数与效标资料间的相关程度

    B

    效标效度常用积差相关法

    C

    效标效度的二列相关法,用于两个变量中的一个是真正的二分称名变量的情况

    D

    效标效度的点二列相关法,用于两个变量中的一个是被人为的二分称名变量的情况


    正确答案: B,C
    解析: 计算效度系数可用点二列相关公式或二列相关公式。点二列相关与二列相关的区别是:前者其中一个变量是真正的二分称名变量,而后者两个变量原来都是连续变量,其中一个由于某种原因,被人为地分为两个类别,变成了二分称名变量。

  • 第10题:

    单选题
    建立效标关联效度的最常用方法是(),即求测验分数与效标测量间的相关系数。
    A

    预测法

    B

    模拟分析法

    C

    关联法

    D

    收敛法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根据变量的不同,可选用的计算方法有(  )。
    A

    积差相关法

    B

    点二列相关公式

    C

    二列相关公式

    D

    贾斯朋(Juspen)多系列相关公式


    正确答案: C,B
    解析: 当两列变量都是连续型变量时,可以考虑使用积差相关法求它们的相关系数。当测验成绩是连续变量,而效标资料是二分变量时,计算效度系数可用点二列相关公式或二列相关公式。当测验分数为连续变量,效标资料为等级评定时,可选择贾斯朋多系列相关公式。

  • 第12题:

    判断题
    效标关联效度反映的是测验分数与外在标准的相关程度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    相关法是求测验分数与效标资料间的相关,这一相关系数称为效度系数。根 据变量的不同,可选用的计算方法有( )。

    (A)积差相关法 (B)点二列相关公式
    (C) 二列相关公式 (D)贾斯朋(Juspen)多系列相关公式


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第14题:

    新编测验与已有的成熟测验之间得分的相关系数称为()效度。单选

    A. 区分
    B. 内容
    C. 相容
    D. 效标

    答案:C
    解析:
    知识点: 心理测量学 /效度
    考相容效度的概念。历年出现过相同效度作为选项,但是没有直接考过概念,这是个妖怪,而且是会转弯的妖题。相容效度的概念是两种测验之间的相关系数。题目作了一下变化,问新编测验和成熟测验之间的相关系数,虽然这也是两种测验。

  • 第15题:

    ()是指测验分数与效度标准之间的相关系数。
    实证效度

  • 第16题:

    对调查问卷(即:调查工具)评价,常用的两个指标是()。

    • A、问卷回收率、调查符合率
    • B、信度系数、效度系数来源:考试大
    • C、信度系数、相关系数
    • D、效度系数、相关系数
    • E、回归系数、相关系数

    正确答案:B

  • 第17题:

    常用相关法或因素分析法验证实测数据与理论假设的符合程度()。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、内容效度
    • D、构想效度
    • E、效标效度

    正确答案:D

  • 第18题:

    建立效标关联效度的最常用方法是(),即求测验分数与效标测量间的相关系数。

    • A、预测法
    • B、模拟分析法
    • C、关联法
    • D、收敛法

    正确答案:C

  • 第19题:

    同时效度指测验分数与将来效标资料之间的相关程度。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    判断题
    同时效度指测验分数与将来效标资料之间的相关程度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    建立效标关联效度的最常用方法是关联法,即求测验分数与效标测量间的相关系数,其方法有()。
    A

    内容效度

    B

    预测效度

    C

    同时效度

    D

    目标效度


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    ()是指测验分数与效度标准之间的相关系数。

    正确答案: 实证效度
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    效标与测验分数之间的相关,用皮尔逊积差相关系数的前提条件是各变量的关系是()的分布。
    A

    线性

    B

    非线性

    C

    抛物线

    D

    正态曲线


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    对调查问卷评价常用的指标()
    A

    问卷回收率,调查符合率

    B

    信度系数,效度系数

    C

    信度系数,相关系数

    D

    效度系数,相关系数

    E

    回归系数,相关系数


    正确答案: C
    解析: 暂无解析