对
错
第1题:
新职人员须经过段、车队(间)、班组三级安全教育培训,并经考试考核后方可上岗。
第2题:
班组工人管理员考核按照()进行展开。
第3题:
标准化班组建设按照班组、车队、段三级分工管理。
第4题:
班组标准化建设按照“()、()”的原则,建立路局、站段、车间三级班组建设管理体系。
第5题:
标准化车队(间)建设工作必须与班组标准化建设、安全新机制等专业管理要求有机融合,确保各项要求真正落实到位。
第6题:
标准化班组达标按达标班组、优秀班组、标杆班组由低到高进行创建和评定,()越级评定。
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
逐级负责
量化到人
由下而上
量化考核
第10题:
结合
轨道
可乘
第11题:
对
错
第12题:
路局、段
车队、班组
部门、车队
段、车队
第13题:
为便于分级管理,路局将标准化班组建设等级划分为标准化班组、基本标准班组和()班组三个等级。
第14题:
要把标准化班组建设与标准化车间、标准化岗位建设有机(),以标准化岗位建设促进标准化班组建设,以标准化班组建设推动标准化车间建设。
第15题:
班组建设按照“逐级负责、量化考核”的原则,建立()两级督导检查制度。
第16题:
班组建设按照“逐级负责、规范管理”的原则,建立段、车队两级督导检查制度。
第17题:
南京客运段三级教育网分为()—车队(间)—班组。
第18题:
新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训,同时,建立三级安全教育卡,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于20学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。
第19题:
不得
可以
向段申请
向车队申请
第20题:
特级
超标
不达标
第21题:
班组自评
车队复评
段级评定
第22题:
段
总公司
集团公司
集团公司职教处
第23题:
对
错
第24题:
一级
二级
三级
四级