A类
严重A
B类
离岗一个月
第1题:
监督执纪过程中,谈话对象检举揭发的哪些问题线索应当径送纪检机关主要负责人?()。
A.检举揭发上级党委(党组)管理干部的。
B.检举揭发本级纪检机关相关负责人、审查组主要负责人的。
C.检举揭发社会人员的。
D.谈话对象要求径送的。
第2题:
任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门( )。
A.报告和检举
B.揭发和控告
C.检举和揭发
D.揭发和取证
第3题:
信访工作人员处理信访事项有下列情形之一的,依法给予行政处分:()。
第4题:
从业人员有对本*单位安全生产工作中存在的问题,提出()的权力。
第5题:
任何单位或个人对事故隐患或安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门()。
第6题:
依据《中国共产党党员权利保障条例》的规定,党组织应当支持和保护党员同各种违纪违法行为和不正之风作斗争,要建立健全保护揭发、检举人权益的制度。党组织的正确作法是()。
第7题:
记录、电报、证言等相关资料收集不全、不实给予责任人()考核。
第8题:
行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的,依法给予()。
第9题:
A类
严重A
B类
离岗一个月
第10题:
报告和检举
检举和控告
检举和揭发
第11题:
对揭发、检举人以及揭发、检举的内容严格保密,严禁将检举、控告材料转给被检举、被控告的组织和人员
严禁对揭发、检举人和控告人歧视、刁难、压制,严禁各种形式的打击报复
对于署真实姓名的揭发、检举人,应以适当的方式回访或者回函并告知其处理结果
对揭发、检举严重违纪违法问题经查证属实的,给予表扬或者奖励
第12题:
A类
严重A
B类
离岗一个月
第13题:
把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的,给予有关责任人( )。
A、记大过至撤职处分
B、记大过至留用察看处分
C、撤职至开除处分
D、撤职或开除处分
第14题:
国家对检举、揭发毒品犯罪的人员()
第15题:
从业人员对本单位安全生产中存在的问题有权提出()
第16题:
从业人员对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出()。
第17题:
行政机关工作人员违反信访条例规定,将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的,依法给予行政处分。
第18题:
检举、揭发问题夸大事实真相或含不实成分给予责任人()考核。
第19题:
检举、揭发问题夸大事实真相或含不实成分,属于()问题。
第20题:
从业人员有对本单位安全生产工作中存在的问题,提出()的权力
第21题:
红线
A1
A2
B
第22题:
报告和检举
揭发和控告
检举和揭发
揭发和取证
第23题:
报告和检举
检举和控告
检举和揭发
第24题:
刑事处分
党纪处分
行政处分
民事处分