多选题《中华人民共和国工会法》规定（）。A经董事会批准，可合并两个子公司的工会组织B企业需按照工资总额的2%向工会拨缴经费C罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或会员代表大会D基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长一年E职工100人以上的企业、事业单位的工会组织可以设专职工会主席

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

职工（）人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备专职工会副主席。

• A、三百
• B、二百
• C、五百

正确答案:B

第6题：

职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。

• A、专职工会干事
• B、工会工作者
• C、专职工会副主席

正确答案:C

第7题：

按照我国工会法的规定，职工人数（）以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

• A、二百人
• B、一百人
• C、五十人

正确答案:A

第8题：

以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是：（）

• A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间，用人单位不得与其解除劳动关系
• B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间
• C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满
• D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外

正确答案:B,C,D

第9题：

《工会法》对工会干部权利的保护的体现，不正确的是（）

• A、对任职内的工会主席、副主席不得随意调动
• B、不得非法罢免工会主席、副主席
• C、要保证一定数量高层专职工会干部的配备
• D、企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选

正确答案:C

第10题：

职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

正确答案:正确

第11题：

职工二百人以上的企业工会依法配备（）。由同级党组织负责人担任工会主席的，应配备（）。

• A、非专职工会主席，非专职工会副主席
• B、专职工会主席，专职工会副主席
• C、专职工会主席，非专职工会副主席

正确答案:B

第12题：

罢免工会主席、副主席必须召开（）讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体过半数通过，不得罢免。

• A、会员大会
• B、会员代表大会
• C、企业的股东代表大会
• D、企业的监事会

正确答案:A,B

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

职工二百人以上的企业、事业单位的工会（）。

• A、应当设专职工会主席
• B、不必设专职工会主席
• C、可以设专职工会主席
• D、应当设兼职工会主席

正确答案:C

第17题：

按照《江苏省实施<中华人民共和国工会法>办法》的规定，建立工会组织的企业、事业单位和机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴工会经费。

• A、2.5%
• B、2%
• C、2.2%
• D、1.8%

正确答案:B

第18题：

职工在200人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）工会主席。  

• A、兼职    
• B、专职

正确答案:B

第19题：

《工会法》中规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费（）。

• A、8%
• B、6%
• C、4%
• D、2%

正确答案:D

第20题：

职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。

• A、不得
• B、不宜
• C、可以
• D、应当

正确答案:C

第21题：

《中华人民共和国工会法》规定（）。

• A、经董事会批准，可合并两个子公司的工会组织
• B、企业需按照工资总额的2%向工会拨缴经费
• C、罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或会员代表大会
• D、基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长一年
• E、职工100人以上的企业、事业单位的工会组织可以设专职工会主席

正确答案:B,C

第22题：

职工二百人以下的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

正确答案:错误

第23题：

罢免工会主席、副主席可以不召开会员大会或者会员代表大会讨论。

正确答案:错误

第24题：