多选题以下哪些冲突属于人际冲突？（）A夫妻冲突B利益冲突C亲子冲突D同事间冲突

题目
多选题
以下哪些冲突属于人际冲突？（）
A

夫妻冲突

B

利益冲突

C

亲子冲突

D

同事间冲突

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1.下列冲突分类，属于根据内容划分的是A、破坏性冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、目标冲突E、群体冲突

2.人际冲突的过程包括哪些阶段()?A.冲突结果期B.认知冲突期C.行为意向期D.冲突行为期E.潜在冲突期

3.根据影响划分，冲突可以分为A.建设性冲突.破坏性冲突B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突D.目标冲突.方法冲突.途径冲突E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

4.属于根据影响划分冲突类型的是A、目标冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、组织间冲突E、程序冲突

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  • 第1题：

    属于根据影响划分冲突类型的是

    A.目标冲突
    B.人际冲突
    C.建设性冲突
    D.组织间冲突
    E.程序冲突

    答案：C
    解析：
    根据影响划分冲突，可分为建设性冲突和破坏性冲突。

  • 第2题：

    以下哪些不属于人际关系软技能？（）

    • A、冲突解决
    • B、教练技术
    • C、编程能力
    • D、数据分析能力

    正确答案:C,D

  • 第3题：

    以下哪种冲突能够使团队成员充分交流意见和想法，引导团队变得更有效率及创新（）

    • A、人际冲突
    • B、任务冲突
    • C、思想冲突
    • D、团队冲突

    正确答案:B

  • 第4题：

    根据影响划分，冲突可以分为（）

    • A、建设性冲突、破坏性冲突
    • B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    • C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    • D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
    • E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

    正确答案:A

  • 第5题：

    行政法规与法律的冲突属于（）。

    • A、地域冲突
    • B、层级冲突
    • C、新旧法冲突
    • D、人际冲突

    正确答案:B

  • 第6题：

    单选题
    以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。（）
    A

    人际冲突

    B

    任务冲突

    C

    情绪冲突

    D

    关系冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    国际民商事法律冲突属于（　）。
    A

    公法冲突

    B

    时际法律冲突

    C

    人际法律冲突

    D

    平面法律冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    根据内容划分，冲突可以分为（）
    A

    目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

    B

    建设性冲突、破坏性冲突

    C

    个人冲突、人际冲突、群体冲突

    D

    人际冲突、群体冲突、组织间冲突

    E

    积极性冲突、消极性冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    行政法规与法律的冲突属于（）。
    A

    地域冲突

    B

    层级冲突

    C

    新旧法冲突

    D

    人际冲突


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    人际冲突有哪些原因？
    人际冲突的原因：
    1、竞争稀缺资源；
    2、缺乏有效的沟通。近年来对群体之间的冲突研究表明，缺乏有效的沟通是造成群体冲突的主要来源；
    3、不同的认识和观念；
    4、错误的归因；
    5、报复。
    略

  • 第11题：

    以下哪种冲突是组织力图避免或竭力转换的。（）

    • A、人际冲突
    • B、任务冲突
    • C、情绪冲突
    • D、关系冲突

    正确答案:D

  • 第12题：

    国际民商事法律冲突属于（　）。

    • A、公法冲突
    • B、时际法律冲突
    • C、人际法律冲突
    • D、平面法律冲突

    正确答案:D

  • 第13题：

    工会与管理层之间的冲突属于（）

    • A、人际忡突
    • B、部门冲突
    • C、组织冲突
    • D、群体冲突

    正确答案:D

  • 第14题：

    根据内容划分，冲突可以分为（）

    • A、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
    • B、建设性冲突、破坏性冲突
    • C、个人冲突、人际冲突、群体冲突
    • D、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
    • E、积极性冲突、消极性冲突

    正确答案:A

  • 第15题：

    单选题
    工会与管理层之间的冲突属于（）
    A

    人际忡突

    B

    部门冲突

    C

    组织冲突

    D

    群体冲突


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第16题：

    单选题
    根据影响划分，冲突可以分为（）
    A

    建设性冲突、破坏性冲突

    B

    人际冲突、群体冲突、组织间冲突

    C

    目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突

    D

    目标冲突、方法冲突、途径冲突

    E

    感情冲突、目标冲突、人际冲突


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    属于根据影响划分冲突类型的是（）
    A

    目标冲突

    B

    人际冲突

    C

    建设性冲突

    D

    组织间冲突

    E

    程序冲突


    正确答案： C
    解析： 根据影响划分冲突，可分为建设性冲突和破坏性冲突。

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