更多“重大突发事件的实质是()纠纷激化的具体表现。”相关问题
  • 第1题:

    《突发事件管理制度》除人身/财务意外事故外,其他突发事件包括()。

    • A、劳资纠纷
    • B、重大客户投诉
    • C、媒体采访
    • D、政府检查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    大集中系统突发事件发生时,网点负责人在与客户沟通过程中应注意的事项不包括()。

    • A、应做到态度温和、言语得当
    • B、避免纠纷和矛盾激化
    • C、必须有领导在场
    • D、应尽量在视频监控覆盖范围内应对和处理

    正确答案:C

  • 第3题:

    以下哪一个不是中国突发事件的分级?()

    • A、一般突发事件
    • B、间接突发事件
    • C、重大突发事件
    • D、特别重大突发事件

    正确答案:B

  • 第4题:

    重大突发事件的实质是()纠纷激化的具体表现。

    • A、劳资权利
    • B、劳动关系
    • C、劳资双方
    • D、利益分配

    正确答案:A

  • 第5题:

    劳务纠纷的特点有()。

    • A、劳务纠纷多发性
    • B、经济利益主导性
    • C、地域分散性
    • D、矛盾激化性

    正确答案:A,B,D

  • 第6题:

    下列不属于劳务纠纷的性质的是()。

    • A、劳务纠纷复杂性
    • B、经济利益主导型
    • C、劳务纠纷地域集中性
    • D、矛盾激化性

    正确答案:A

  • 第7题:

    了解群体突发事件的概念,特征,具体表现形式。


    正确答案: 群体性突发事件是指突然发生的,由10人以上(含10人)共同实施的,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的公共事件。
    特点:
    (1)突发性和不可预期性;
    (2)群体性;
    (3)社会影响性;
    (4)利益诉求特定性。
    表现形式:在劳动关系领域中,表现形式为:
    (1)重大劳动安全事故;
    (2)重大劳动卫生事故;
    (3)重大劳动争议;
    (4)劳动关系冲突;
    (5)其他突发事件。

  • 第8题:

    《中国农业银行电子银行重大突发事件应急预案》适用于()。

    • A、超出事发行处置能力的重大突发事件
    • B、跨一级分行及地区处置范围的重大突发事件
    • C、需要由总行协调、处置的重大突发事件
    • D、在当地有重大影响的重大突发事件

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    劳动纠纷的性质包括()。
    A

    劳务纠纷多发性

    B

    经济利益主导性

    C

    劳务纠纷地域广泛性

    D

    矛盾激化性

    E

    无照经营性


    正确答案: E,C
    解析: 劳动纠纷的性质包括:劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。

  • 第10题:

    单选题
    劳动纠纷的性质不包括()。
    A

    劳务纠纷多发性

    B

    经济利益主导性

    C

    劳务纠纷地域广泛性

    D

    矛盾激化性


    正确答案: A
    解析: 劳动纠纷的性质包括:劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。

  • 第11题:

    单选题
    排查调处矛盾纠纷是正确处理人民内部矛盾、预防和减少犯罪及群体性事件的首要环节。要坚持()的原则,努力把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。
    A

    预防为主、教育疏导、清理整治、防止激化

    B

    预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化

    C

    教育为主、处理为辅、依法打击、防止激化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    《中国农业银行电子银行重大突发事件应急预案》适用于()。
    A

    超出事发行处置能力的重大突发事件

    B

    跨一级分行及地区处置范围的重大突发事件

    C

    需要由总行协调、处置的重大突发事件

    D

    在当地有重大影响的重大突发事件


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    排查调处矛盾纠纷是正确处理人民内部矛盾、预防和减少犯罪及群体性事件的首要环节。要坚持()的原则,努力把矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态。

    • A、预防为主、教育疏导、清理整治、防止激化
    • B、预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化
    • C、教育为主、处理为辅、依法打击、防止激化

    正确答案:B

  • 第14题:

    劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。()


    正确答案:正确

  • 第15题:

    大学生纠纷激化会酿成治安、刑事案件的发生.


    正确答案:正确

  • 第16题:

    劳动纠纷的性质不包括()。

    • A、劳务纠纷多发性
    • B、经济利益主导性
    • C、劳务纠纷地域广泛性
    • D、矛盾激化性

    正确答案:C

  • 第17题:

    劳务纠纷的特点包括下列哪些项()。

    • A、劳务纠纷多发性
    • B、地域分散性
    • C、经济利益主导性
    • D、矛盾激化性

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    劳动纠纷的性质包括()。

    • A、劳务纠纷多发性
    • B、经济利益主导性
    • C、劳务纠纷地域广泛性
    • D、矛盾激化性
    • E、无照经营性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    银行员工参与重大洗钱案件或恐怖融资的事件属于()。

    • A、较大突发事件
    • B、重大突发事件
    • C、特别重大突发事件
    • D、不属于风险事件

    正确答案:B

  • 第20题:

    信用社规定的Ⅱ级舆情突发事件是指以下哪一项?()

    • A、重大舆情突发事件
    • B、较大舆情突发事件
    • C、一般舆情突发事件
    • D、特别重大舆情突发事件

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    信用社规定的Ⅱ级舆情突发事件是指以下哪一项?()
    A

    重大舆情突发事件

    B

    较大舆情突发事件

    C

    一般舆情突发事件

    D

    特别重大舆情突发事件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下哪一个不是中国突发事件的分级?()
    A

    一般突发事件

    B

    间接突发事件

    C

    重大突发事件

    D

    特别重大突发事件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    重大突发事件的实质是()纠纷激化的具体表现。
    A

    劳资权利

    B

    劳动关系

    C

    劳资双方

    D

    利益分配


    正确答案: D
    解析: 重大突发事件的实质是劳资权利纠纷激化的具体表现。

  • 第24题:

    单选题
    下列不属于劳务纠纷的性质的是()。
    A

    劳务纠纷复杂性

    B

    经济利益主导型

    C

    劳务纠纷地域集中性

    D

    矛盾激化性


    正确答案: B
    解析: 暂无解析