问答题胜任特征的概念是什么？

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问答题
胜任特征的概念是什么？
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1.按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。A.元胜任特征B.概念性胜任特征C.通用性胜任特征D.基础性胜任特征

2.按照（ ）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。A.运用情境 B.主体 C.获得方式 D.内涵的大小

3.关于胜任特征下列说法正确的是（ ）。 A.胜任特征只针对个体 B.胜任特征是可衡量的 C.胜任特征具备可比较性 D.胜任特征是对工作的基本要求 E.胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念和认知

4. 按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（ ）。 A.技术胜任特征 B.个人胜任特征 C.组织胜任特征 D.人际胜任特征 E.概念胜任特征

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  • 第1题：

    按照运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。

    A . 技术胜任特征
    B . 个人胜任特征
    C . 组织胜任特征
    D . 人际胜任特征
    E . 概念胜任特征

    答案：A,D,E
    解析：
    ADE P1171

  • 第2题：

    运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。

    A.个人胜任特征
    B.基础性胜任特征
    C.概念胜任特征
    D.政治胜任特征

    答案：C
    解析：
    (p117)按运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。

  • 第3题：

    (2018年5月) ()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色

    A.元胜任特征
    B.组织胜任特征
    C.概念胜任特征
    D.基础性胜任特征

    答案：A
    解析：
    P117-119
    (1)元胜任特征属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特征。它可用于完成大量不同的任务，包含广泛的知识、技能和态度，例如读写能力、学习能力、分析能力、创造力、外语和文化知识、感知和操作环境信号与事件的能力、容纳和掌握不确定性的能力、与他人沟通和合作的能力、谈判能力和适应变化的能力等。

  • 第4题：

    (2017年5月)按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。

    A.元胜任特征
    B.概念性胜任特征
    C.通用性胜任特征
    D.基础性胜任特征

    答案：D
    解析：
    P114-116
    按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。

  • 第5题：

    按（ ）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。

    A.技术 B.人际 C.概念 D.主体


    答案：D
    解析：

  • 第6题：

    按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。

    • A、技术胜任特征
    • B、组织胜任特征
    • C、人际胜任特征
    • D、概念胜任特征
    • E、特殊技术胜任特征

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    胜任特征的概念是什么？


    正确答案: 指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优和绩劣的潜在的，深层次的各种特质。

  • 第8题：

    简述岗位胜任特征的基本概念。


    正确答案: 岗位胜任特征的基本概念：20世纪末21世纪初，competence（competences）和competency（competencices）这两个术语被引入我国。我国学者一般将前者翻译为胜任力或胜任能力，将后者翻译为胜任特征、胜任资质或胜任素质。

  • 第9题：

    单选题
    按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
    A

    基础

    B

    鉴别

    C

    运用情境

    D

    主体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    创造力属于（）。
    A

    技术胜任特征

    B

    概念胜任特征

    C

    人际胜任特征

    D

    政治胜任特征


    正确答案： D
    解析： 概念胜任特征包括分析能力、创造力、解决问题的有效性、认识机遇和潜在问题的能力。

  • 第11题：

    单选题
    按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
    A

    技术

    B

    人际

    C

    概念

    D

    主体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    胜任特征的概念是什么？

    正确答案： 指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优和绩劣的潜在的，深层次的各种特质。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色

    A.元胜任特征
    B.组织胜任特征
    C.概念胜任特征
    D.基础性胜任特征

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    胜任特征按运用情境的不同可分为（ ）。
    A.技术胜任特征B.人际胜任特征C.概念胜任特征
    D.个人和组织胜任特征 E.国家胜任特征


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第15题：

    按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。

    A．个人胜任特征
    B．基础性胜任特征
    C．概念胜任特征
    D．政治性胜任特征

    答案：C
    解析：
    暂无

  • 第16题：

    按（ ）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
    A.基础 B.鉴别 C.运用情境 D.主体


    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    按照( )的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。

    A: 运用情境
    B: 主体
    C: 获得方式
    D: 内涵的大小

    答案：A
    解析：
    胜任特征的分类，属于外延范畴。分类按照这样几个类别：运用情境、主体、内涵大小、区分标准。按运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

  • 第18题：

    胜任特征模型的概念是什么？


    正确答案: 是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征，经过反复比较分析，最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。

  • 第19题：

    关于胜任特征，下列说法正确的是（）。

    • A、胜任特征只针对个体
    • B、胜任特征是可衡量的
    • C、胜任特征具备可比较性
    • D、胜任特征是对工作的基本要求
    • E、胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念的认知

    正确答案:B,C,E

  • 第20题：

    创造力属于（）。

    • A、技术胜任特征
    • B、概念胜任特征
    • C、人际胜任特征
    • D、政治胜任特征

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    胜任特征按运用情境的不同可分为（　）。
    A

    技术胜任特征

    B

    人际胜任特征

    C

    概念胜任特征

    D

    个人和组织胜任特征

    E

    国家胜任特征


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于胜任特征，下列说法正确的是（）。
    A

    胜任特征只针对个体

    B

    胜任特征是可衡量的

    C

    胜任特征具备可比较性

    D

    胜任特征是对工作的基本要求

    E

    胜任特征包括知识技能、社会角色、自我概念的认知


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    胜任特征的两个概念是（　）。
    A

    基础性胜任力特征

    B

    基础性胜任特征

    C

    确定性胜任特征

    D

    区别性胜任特征

    E

    鉴别性胜任特征


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    胜任特征模型的概念是什么？

    正确答案： 是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求鉴别性岗位胜任特征，经过反复比较分析，最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。
    解析： 暂无解析

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