单选题SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。A 10小时B 12小时C 18小时D 20小时

题目
单选题
SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。
A

10小时

B

12小时

C

18小时

D

20小时

相似考题

1.(2018年)下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（ ）。A.甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬 B.乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬 C.丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班．按工资的250％给予加班人员工资报酬 D.丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬

2.根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（ ）。A.甲公司每周工作7天，每天工作6小时 B.乙公司每周工作6天，每天工作6.5小时 C.丙公司每周工作5天，每天加班2.5小时 D.丁公司每周工作5天，每月加班50小时

3.SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。 A.10小时 B.12小时 C.18小时 D.20小时

4.(2018年)根据《劳动法》，下列公司对员工工作时间的安排，符合规定的是（ ）。A.甲公司每周工作7天，每天工作6小时 B.乙公司每周工作6天，每天工作6.5小时 C.丙公司每周工作5天，每天加班2.5小时 D.丁公司每周工作5天，每月加班50小时

更多“单选题SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。A 10小时B 12小时C 18小时D 20小时”相关问题

  • 第1题：

    企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过（ ）。

    A．10小时
    B．12小时
    C．18小时
    D．20小时

    答案：B
    解析：
    P590。企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过12小时，且所有加班必须是自愿的。

  • 第2题：

    一班制（常日班）员工如确因工作需要在中午休息时间内加班的，其实际加班时间应扣除（）的用餐时间。


    正确答案:30分钟

  • 第3题：

    《劳动法》规定，从业人员每天及每周工作时间不能超过（）小时。

    • A、8、36
    • B、8、40
    • C、8、44

    正确答案:C

  • 第4题：

    《劳动法》规定，员工每个工作日的加班时间不允许超过（）小时。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第5题：

    收费站倒班制员工因工作需要加班，每月加班最多不能超过（）。

    • A、4天
    • B、4.5天
    • C、5天
    • D、5.5天

    正确答案:B

  • 第6题：

    某公司因生产任务紧迫，安排单位员工加班，以下做法哪一种是合适的？（）

    • A、只要支付加班费，就可以安排员工彻夜加班
    • B、公司可以直接安排员工加班，不必询问员工意见
    • C、劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班
    • D、职工填写加班单后，可以安排职工加班，但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    下列用人单位给付加班人员工资报酬的做法，符合《劳动法》规定的是（  ）。
    A

    甲工厂在工人临近下班时接到紧急任务，需赶工加班，加班时间按工资的120％给予加班人员工资报酬

    B

    乙公司在休息日安排职员加班又不能安排补休，按工资的150％给予加班人员工资报酬

    C

    丙物业公司安排社区保安在“五一”国际劳动节上班.按工资的250％给予加班人员工资报酬

    D

    丁环卫队安排环卫工人在正月初一清扫道路，按工资的300％给予加班人员工资报酬


    正确答案： D
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    （）是指在规定工作时间以外，由于生产经营活动的需要，企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。
    A

    实际工作时间

    B

    加班时间

    C

    出勤时间

    D

    非生产时间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
    A

    每天不超过1小时

    B

    每天不超过3小时

    C

    每周不超过8小时

    D

    每周不超过10小时


    正确答案： C
    解析： 《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”

  • 第10题：

    单选题
    SA8000规定，在任何情况下员工每周加班时间不能超过（）。
    A

    10小时

    B

    12小时

    C

    18小时

    D

    20小时


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    有一个表：员工加班表（员工号，日期，加班数量），其中加班数量的单位是小时；现要创建唯一索引，应选（）。
    A

    员工号

    B

    日期

    C

    （员工号，日期）

    D

    （员工号，加班数量）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是（　　）
    A

    甲公司每周工作7天,每天工作6小时

    B

    乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时

    C

    丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时

    D

    丁公可每周工作5天,每月加班50小时


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    企业社会责任国际标准（SA8000）规定，员工每周至少有（ ）休息时间。

    A.10小时
    B.12小时
    C.一天（24小时）
    D.18小时

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    员工在店铺会承担一些店铺事物，员工可以自主安排工作时间，因此工作而产生的加班，公司需要安排补休或支付加班费用


    正确答案:错误

  • 第15题：

    营业厅排班要尽量考虑哪些因素（）

    • A、班务统一均衡，尽量做好每位员工每周工作时间一致
    • B、满足法定每周工作40小时的标准，尽量避免加班，若有加班尽量通过调休解决
    • C、根据营业厅人员、台席数固定班务，尽量不要过多变动
    • D、班组成员每天每人至少一次参加班前或班后会
    • E、尽可能多安排一些交接班，便于员工轮换休息

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    有一个表：员工加班表（员工号，日期，加班数量），其中加班数量的单位是小时；现要创建唯一索引，应选（）。

    • A、员工号
    • B、日期
    • C、（员工号，日期）
    • D、（员工号，加班数量）

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）是指在规定工作时间以外，由于生产经营活动的需要，企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。

    • A、实际工作时间
    • B、加班时间
    • C、出勤时间
    • D、非生产时间

    正确答案:B

  • 第18题：

    维修人员的考勤要求（）

    • A、每天的工作时间不超过8小时
    • B、每周的工作时间不超过40小时
    • C、每天的加班时间不超过3小时
    • D、每个月的加班时间不超过36小时

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    水泥混凝土运输时应配备足够的运输车辆，以确保混凝土在规定时间到场。以下关于规定时间说法正确的是（）。
    A

    混凝土从出料到摊铺完成的时间不能超过施组规定

    B

    混凝土从出料到摊铺完成的时间不能超过规范规定

    C

    混凝土从出料到碾压完成的时间不能超过施组规定

    D

    混凝土从出料到碾压完成的时间不能超过规范规定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    关于确保水泥混凝土在规定时间内完成施工的说法，正确的是（）。
    A

    混凝土从出料到铺筑完成的时间不能超过施工组织设计规定

    B

    混凝土从出料到铺筑完成的时间不能超过规范规定

    C

    混凝土从出料到碾压完成的时间不能超过施工组织设计规定

    D

    混凝土从出料到碾压完成的时间不能超过规范规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《劳动法》规定，从业人员每天及每周工作时间不能超过（）小时。
    A

    8、36

    B

    8、40

    C

    8、44


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（）。
    A

    不管别人如何，自己不加班

    B

    和其他员工一样加班

    C

    一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费

    D

    觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某公司因生产任务紧迫，安排单位员工加班，以下做法哪一种是合适的？（）
    A

    只要支付加班费，就可以安排员工彻夜加班

    B

    公司可以直接安排员工加班，不必询问员工意见

    C

    劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班

    D

    职工填写加班单后，可以安排职工加班，但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括（　）。
    A

    惩戒性措施。公司部的从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱

    B

    工作时间。公司应遵守适用法律行业标准有关工作时间的规定，标准工作周不得超过48小时，同时，员工每周至少有一天休息时间。任何情况下每个员工每周加班时间不得超过12小时，且所有加班必须是自愿的

    C

    工资报酬。公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准，并且必须足以满足员工的基本需求，以及提供一些可随意支配的收入并以员工方便的形式支付

    D

    管理系统。高级管理阶层应根据本标准制定公开透明、各个层面都能了解和实施的符合社会责任与劳工条件的公司政策，并对此进行定期审核

    E

    委派专职的资深管理代表具体负责，同时让非管理阶层自选代表与其沟通;建立并维持适当的程序，证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定(这条也属于管理系统)


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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