判断题改善公务员队伍的心理健康状况,主要靠有关部门的重视与舆论宣传部门的引导,与公务员自身无关。A 对B 错

题目
判断题
改善公务员队伍的心理健康状况,主要靠有关部门的重视与舆论宣传部门的引导,与公务员自身无关。
A

B


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  • 第1题:

    我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员,或者称为政务官和事务官。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错

  • 第2题:

    公务员义务是公务员队伍具有稳定性与连续性的保证。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第3题:

    我国公务员队伍建设的目标与途径是( )。

    A.用科学发展观统一思想认识,明确加强公务员队伍建设的总体要求和发展目标
    B.健全完善工作机制,推动公务员队伍建设健康发展
    C.保证公开考试、严格考察、平等竞争
    D.加强公务员队伍建设的战略规划,全面推进公务员队伍建设进程

    答案:A,B,D
    解析:
    根据公务员队伍现状及我国现代化建设历史使命的需求,我国公务员队伍建设的目标和途径主要是:用科学发展观统一思想认识,明确加强公务员队伍建设的总体要求和发展目标,健全完善工作机制,推动公务员队伍建设健康发展,加强公务员队伍建设的战略规划,全面推进公务员队伍建设进程。

  • 第4题:

    中国职位分类制度的特点有()。

    • A、重视公务员任职的通用资格条件
    • B、重视公务员的交流
    • C、重视公务员的纵向职责程度区分
    • D、公务员的工资报酬重视职务、级别等条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    加强公务员职业道德建设的重要性体现在,()。

    • A、是对党中央关于积极推进公务员队伍建设重要决定与精神的贯彻与落实
    • B、符合我国社会发展的现实需要
    • C、是建设服务型政府的必然要求
    • D、是加强我国公务员队伍自身建设的重要环节
    • E、是依法行政的必然要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    有人说年轻人进入公务员队伍经常遇到论资排辈的事,渐渐地就不思进取了,所以不适合当公务员,请你结合自身谈谈看法。


    正确答案:(1)对于公务员队伍论资排辈的事,要辩证地看。
    (2)一般说来,工作时间较长的同志,能力比较强,经验比较丰富,贡献也较大。而且对于公务员队伍来说,责任重大,对人员的要求也很高,在人员任用上不能冒太大的风险。因此,当要提拔干部时,首先考虑他们也是非常正常的。
    (3)作为刚进入公务员队伍的年轻人来讲,应正确对待所谓论资排辈的事。工作时间较长的同志有很多值得自己学习的地方,作为刚进入公务员队伍的年轻的公务员,要戒骄戒躁,积极主动地向他们学习,而不能骄傲自满,更不能因此而不思进取。
    (4)当然,我们在提拔使用干部时也不能只看工作时间长短。

  • 第7题:

    当前应对公务员心理健康的方式方法上,属于积极心理学范畴的是()

    • A、提倡关注事物的积极面与正能量,正面看待生活中的坎坷与挫折
    • B、促使公务员正确看待自身的缺点,对人生充满正性思考
    • C、开展压力预警工作,预防自杀、暴力等恶性事件的发展
    • D、组间公务员心理治疗队伍,为及时发现与消除公务员存在的心理问题努力

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    对于如何改善公务员队伍的心理健康状况,下列措施不正确的是()

    • A、各级党委尤其是组织人事部门要更加关注公务员心理健康
    • B、社会舆论宣传部门应正确引导,工作地评价公务员群体
    • C、公务员之间要学会互爱
    • D、让公务员自我调节就可以,无需多加关注

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    公务员的心理健康水平受其特殊的职业特征限制有很大的影响,下列说法中错误的有()
    A

    公务员的心理健康水平会制约个人生活满意度的提升与自身素质的发展

    B

    公务员的心理健康水平会影响其个人的生活质量,不会影响到行政机关的执政水平

    C

    公务员的整体心理健康水平直接决定了党政机关的工作质量和效率

    D

    公务员的整体心理健康水平关系到各级政府的行政管理能力


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    为了深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定()。

    正确答案: 《公务员职务与职级并行规定》
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    公务员系统是整个社会良性运转的基础与纽带,公务员的心理健康状况直接影响着管理的效率和科学性,但与身体健康没什么关系。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    改善公务员队伍的心理健康状况,主要靠有关部门的重视与舆论宣传部门的引导,与公务员自身无关。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ( )是公务员队伍建设的两个正常出口。

    A.公务员辞职与辞退

    B.委任制公务员

    C.考任制公务员


    正确答案:A

  • 第14题:

    与西方国家公务员一样,我国公务员队伍可以划分为政务类公务员、业务类公务员。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第15题:

    公务员的心理健康水平受其特殊的职业特征限制有很大的影响,下列说法中错误的有()

    • A、公务员的心理健康水平会制约个人生活满意度的提升与自身素质的发展
    • B、公务员的心理健康水平会影响其个人的生活质量,不会影响到行政机关的执政水平
    • C、公务员的整体心理健康水平直接决定了党政机关的工作质量和效率
    • D、公务员的整体心理健康水平关系到各级政府的行政管理能力

    正确答案:B

  • 第16题:

    国家公务员制度的发展与完善包括()。

    • A、公务员体系及其结构的完善
    • B、国家公务员管理机构的完善
    • C、公务员法律环境和权利、义务规范的改善
    • D、公务员制度各项运行机制和管理技术的完善

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    职业道德奖惩机制的建立,既是引导公务员队伍积极向上的风向标,又是公务员道德建设法治化的重要标志。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    关于公务员塑造健康积极的行政心理,说法正确的是?()

    • A、公务员的行政心理是对现实行政管理实践的反映
    • B、健康的行政心理有助于公务员正确看待得失与未来发展,有助于心理健康
    • C、健康正当的竞争心理,有利于公务员保持积极向上的态度
    • D、清官寄托心理有助于公务员将道德规范原则内化为信念,保持心理平衡

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    公务员系统是整个社会良性运转的基础与纽带,公务员的心理健康状况直接影响着管理的效率和科学性,但与身体健康没什么关系。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    改善公务员队伍的心理健康状况,主要靠有关部门的重视与舆论宣传部门的引导,与公务员自身无关。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    公务员队伍的“进口’’和公务员管理的首要环节是指( )
    A

    职务与级别设置

    B

    公务员录用制度

    C

    公务员职务任免与升降制度

    D

    公务员培训与交流


    正确答案: B
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    中国职位分类制度的特点有()。
    A

    重视公务员任职的通用资格条件

    B

    重视公务员的交流

    C

    重视公务员的纵向职责程度区分

    D

    公务员的工资报酬重视职务、级别等条件


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    对于如何改善公务员队伍的心理健康状况,下列措施不正确的是()
    A

    各级党委尤其是组织人事部门要更加关注公务员心理健康

    B

    社会舆论宣传部门应正确引导,工作地评价公务员群体

    C

    公务员之间要学会互爱

    D

    让公务员自我调节就可以,无需多加关注


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革,推行()制度,健全()机制,建设()公务员队伍。
    A

    公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩

    B

    公务员激励保障

    C

    忠诚干净担当的高素质专业化


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析