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  • 第1题:

    一般情况下,应以员工( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

    A.10%~20%
    B.40%~50%
    C.60%~70%
    D.70%~80%

    答案:D
    解析:
    所谓合理是指考评标准水平,应当反映出企业在正常的生产技术组织条件下,员工中少部分人可以超过,大部分人经过努力可以接近或达到,极少数的人可能达不到的水平。一般情况下,应以多数员工(70%~80%)能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

  • 第2题:

    (2017年5月) 在绩效管理中,一般以上级考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占( )

    A.30%~40%
    B.40%~50%
    C.50%~60%
    D.60%~70%

    答案:D
    解析:
    P246—247
    管理人员(上级)是被考评者的上级主管,他对被考评者承担着直接的领导、管理与监督责任,对下属人员是否完成了工作任务,达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉,而且在思想上也没有更多的顾忌,能较客观地进行考评,所以在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,占60%~70%。

  • 第3题:

    在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为()

    A:30%~40%
    B:40%~50%
    C:60%~70%
    D:80%~90%

    答案:C
    解析:
    在上级考评中,管理人员(上级)是被考评者的上级主管,他对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任,对下属人员是否完成了工作任务,达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉了解,而且在思想上也没有更多的顾忌,能较客观地进行考评,所以在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的评价结果影响很大,约占60%~70%。本考点在新教材中已删除。

  • 第4题:

    财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作,于季后()日(年后()日)内将考评结果报送绩效考评中心审定。

    • A、7;10
    • B、10;15
    • C、10;20
    • D、15;20

    正确答案:D

  • 第5题:

    上级主管的考评占总考评的比例为()。

    • A、10%左右
    • B、20%-30%
    • C、40%-50%
    • D、60%-70%

    正确答案:D

  • 第6题:

    在绩效考评的结果构成中,上级考评分数所占的比重大约为()。

    • A、10%-20%
    • B、20%-30%
    • C、40%-50%
    • D、60%-70%

    正确答案:D

  • 第7题:

    省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为()。

    • A、40%、40%、20%
    • B、40%、50%、10%
    • C、50%、40%、10%
    • D、30%、50%、20%

    正确答案:A

  • 第8题:

    在绩效管理中一般以上级主管的考评为主,对考评者评价结果影响最大,约占()。

    • A、40%~60%
    • B、40%,~70%
    • C、60%,~70%
    • D、50%,。80%

    正确答案:C

  • 第9题:

    单选题
    在计算机的三大应用(科学计算、数据处理过程控制)中,数据处理所占比重约为()左右。
    A

    40%

    B

    50%

    C

    60%

    D

    70%


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在系统维护工作中,完善性维护工作所占比重是()。
    A

    70%~80%

    B

    50%~60%

    C

    30%~40%

    D

    10%~20%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在绩效考评的结果构成中,上级考评分数所占的比重大约为()。
    A

    10%-20%

    B

    20%-30%

    C

    40%-50%

    D

    60%-70%


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在绩效管理中一般以上级主管的考评为主,对考评者评价结果影响最大,约占()。
    A

    40%~60%

    B

    40%,~70%

    C

    60%,~70%

    D

    50%,。80%


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下关于下级考评的说法,正确的是( )。

    A:所占比重约为10%
    B:对被考评者容易心存顾虑
    C:常受到人际关系的影响
    D:考评结果缺乏客观公正性
    E:能充分调动被考评者的积极性

    答案:A,B,D
    解析:
    被考评者的下级对被考评者有比较深入的了解,对其一言一行有亲身感受,而且有其独特的观察视角,但他们对被考评者又容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性,所以其评定结果在总体评价中一般控制在10%左右。

  • 第14题:

    在绩效管理中,一般以上级考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占( )。

    A.30%~40%
    B.40%~50%
    C.50%~60%
    D.60%~70%

    答案:D
    解析:
    在上级考评中,管理人员(上级)是被考评者的上级主管,他对被考评者承担着直接的领导、管理与监督责任,对下属人员是否完成了工作任务,达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉,而且在思想上也没有更多的顾忌,能较客观地进行考评,所以在绩效管理中。一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,占60%~70%。

  • 第15题:

    在绩效管理中,以上级主管的考评,其考评分数对被考评者的结果影响( )。


    A.很大

    B.不大

    C.没有直接关系

    D.有间接关系

    答案:A
    解析:
    在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,占60%~70%。

  • 第16题:

    在我国,公共机构建筑中通风空调系统设备电耗所占的比例约为建筑总能耗的()。

    • A、10~20%
    • B、20%~30%
    • C、30~50%
    • D、40~60%

    正确答案:D

  • 第17题:

    ()() 该患者饮食中糖类、脂肪、蛋白质所占总热量的比例应分别为()

    • A、40%~50%,35%,15%
    • B、50%~60%,30%,15%
    • C、65%~70%,20%,15%
    • D、40%~50%,30%,30%
    • E、50%~60%,40%,10%

    正确答案:B

  • 第18题:

    在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%-70%的权重

    • A、下级考评
    • B、同级考评
    • C、上级考评
    • D、外人考评

    正确答案:C

  • 第19题:

    在系统维护工作中,完善性维护工作所占比重是()。

    • A、70%~80%
    • B、50%~60%
    • C、30%~40%
    • D、10%~20%

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    国际工程项目的价格构成比例中,材料部分所占比重约为()。
    A

    10%~20%

    B

    20%~30%

    C

    20%~40%

    D

    30%~50%


    正确答案: D
    解析: 国际工程项目的价格构成比例中.材料部分占30%~50%的比重,材料价格确定的准确与否直接影响标价中成本的准确性,是影响投标成败的重要因素。故选项D正确。

  • 第21题:

    单选题
    财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作,于季后()日(年后()日)内将考评结果报送绩效考评中心审定。
    A

    7;10

    B

    10;15

    C

    10;20

    D

    15;20


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%-70%的权重
    A

    下级考评

    B

    同级考评

    C

    上级考评

    D

    外人考评


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在绩效管理中,一般以上级考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占(  )。
    A

    30%~40%

    B

    40%~50%

    C

    50%~60%

    D

    60%~70%


    正确答案: D
    解析:
    在上级考评中,管理人员(上级)是被考评者的上级主管,他对被考评者承担着直接的领导、管理与监督责任,对下属人员是否完成了工作任务,达到了预定的绩效目标等实际情况比较熟悉,而且在思想上也没有更多的顾忌,能较客观地进行考评,所以在绩效管理中。一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,占60%~70%。

  • 第24题:

    单选题
    上级主管的考评占总考评的比例为()。
    A

    10%左右

    B

    20%-30%

    C

    40%-50%

    D

    60%-70%


    正确答案: D
    解析: 暂无解析