多选题对企业培训施过程中评估，主要作用包括（）A有助于实现企业员工培训资源的合理配置B保证培训活动按照计划进行C找出培训不足，总结教训，以便改进今后的培训D有利于培训执行情况的反馈和计划调整E过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果

题目
多选题
对企业培训施过程中评估，主要作用包括（）
A

有助于实现企业员工培训资源的合理配置

B

保证培训活动按照计划进行

C

找出培训不足，总结教训，以便改进今后的培训

D

有利于培训执行情况的反馈和计划调整

E

过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果

相似考题

1.（ ）不属于培训中评估的作用。A．保证培训活动按照计划进行B．培训执行情况的反馈C．找出培训的不足，总结教训D．保证培训效果测定的精确性

2.培训中效果评估的作用包括（ ）。A.保证培训活动按照计划去进行 B.帮助实现培训资源的合理配置 C.有助于科学解释培训的实际效果 D.培训执行情况的反馈和培训调整 E.找出不足，发现新的培训需求 确认答案

3.属于培训中评估作用的是（ ）A.保证培训活动按照计划进行 B.保证培训需求确认的科学性 C.保证培训效果测定的科学性 D.帮助实现培训资源的合理配置

4.培训中效果评估的作用包括（ ）。A．保证培训活动按照计划去进行B．有助于科学解释培训的实际效果C．帮助实现培训资源的合理配置D．培训执行情况和培训调整E．找出不足，发现新的培训需求

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  • 第1题：

    培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]

    A:确保计划与实际需求合理衔接
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:帮助实现培训资源的合理配置
    D:保证培训效果测定的科学性
    E:能够保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前评估的作用有：①保证培训需求确认的科学性；②确保培训计划与实际需求的合理衔接；③帮助实现培训资源的合理配置；④保证培训效果测定的科学性。E项属于培训中评估的作用。

  • 第2题：

    培训中评估的作用包括()。

    A.保证培训活动按照计划进行
    B.可以找出培训的不足
    C.为下一轮的培训提供重要依据
    D.培训执行情况的反馈和培训计划的调整
    E.过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    (2017年5月)对企业培训实施过程中评估,主要作用包括( )

    A.有助于实现企业员工培训资源的合理配置
    B.保证培训活动按照计划进行
    C.找出培训不足,总结教训,以便改进今后的培训
    D.有利于培训执行情况的反馈和计划调整
    E.过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P284-285
    培训中评估的作用有：（1）保证培训活动按照计划进行;(2)培训执行情况的反馈和培训计划的调整;(3)可以找出培训的不足,归纳出教训,以便改进今后的培训,同时能发现新的培训需要,从而为下一轮的培训提供重要依据;(4）过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果。

  • 第4题：

    以下不属于培训前效果评估作用的是()。

    A:保证培训效果测定的科学性
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:保证培训活动按照计划进行
    D:确保计划与实际需求合理衔接
    E:找出不足，发现新培训需要

    答案：C,E
    解析：
    选项C和E分别为培训中和培训后评估的作用。

  • 第5题：

    培训前效果评估的作用包括（　　）。

    A.确保计划与实际需求合理衔接
    B.保证培训需求确认的科学性
    C.帮助实现培训资源的合理配置
    D.保证培训效果测定的科学性
    E.能够保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前评估的作用有：①保证培训需求确认的科学性；②确保培训计划与实际需求的合理衔接；③帮助实现培训资源的合理配置；④保证培训效果测定的科学性。E项属于培训中评估的作用。

  • 第6题：

    培训前效果评估的作用包括()

    A:确保计划与实际需求合理衔接
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:帮助实现培训资源的合理配置
    D:保证培训效果测定的科学性
    E:找出不足，发现新的培训需要

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前效果评估的作用如下：(l)保证培训需求确认的科学性；(2)确保培训计划与实际需求的合理衔接；(3)帮助实现培训资源的合理配置；(4)保证培训效果测定的科学性。选项E属于培训中效果评估的作用。

  • 第7题：

    属于培训中评估作用的是()

    A:保证培训活动按照计划进行
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:保证培训效果测定的科学性
    D:帮助实现培训资源的合理配置

    答案：A
    解析：
    本题考查的是培训中评估的作用。B、C、D三项均为培训前评估的作用。

  • 第8题：

    以下不属于培训前效果评估的作用的是（　）。

    • A、保证培训效果测定的科学性
    • B、保证培训需求确认的科学性
    • C、保证培训活动按照计划进行
    • D、确保计划与实际需求合理衔接
    • E、找出不足，发现新培训需要

    正确答案:C,E

  • 第9题：

    培训前评估的作用有（）。

    • A、保证培训需求确认的科学性
    • B、保证培训效果测定的科学性
    • C、保证培训活动按照计划进行
    • D、帮助实现培训资源的合理配置
    • E、确保培训计划与实际需求的合理衔接

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题：

    培训评估的作用主要有（）等几个方面。

    • A、提高员工的绩效和有利于实现组织的目标
    • B、保证培训活动按照计划进行
    • C、有利于提高员工的专业技能
    • D、培训执行情况的反馈和培训计划的调整。

    正确答案:B,D

  • 第11题：

    多选题
    以下不属于培训前效果评估的作用的是（　）。
    A

    保证培训效果测定的科学性

    B

    保证培训需求确认的科学性

    C

    保证培训活动按照计划进行

    D

    确保计划与实际需求合理衔接

    E

    找出不足，发现新培训需要


    正确答案： C,B
    解析： 此题属于常规性题目。
    “培训前评估的作用：
    (1)保证培训需求确认的科学性。
    (2)确保培训计划与实际需求的合理衔接。
    (3)帮助实现培训资源的合理配置。
    (4)保证培训效果测定的科学性。”因此ABD对，但不符合题目要求，注意审题!
    选项CE为培训中效果评估的作用内容。因此选择CE

  • 第12题：

    多选题
    培训前效果评估的作用包括（　　）。[2012年11月二级真题]
    A

    确保计划与实际需求合理衔接

    B

    保证培训需求确认的科学性

    C

    帮助实现培训资源的合理配置

    D

    保证培训效果测定的科学性

    E

    能够保证培训活动按照计划进行


    正确答案： A,B
    解析：
    培训前评估的作用有：①保证培训需求确认的科学性；②确保培训计划与实际需求的合理衔接；③帮助实现培训资源的合理配置；④保证培训效果测定的科学性。E项属于培训中评估的作用。

  • 第13题：

    (2017年11月) 培训前评估的作用有()

    A.确保培训计划与实际需求的合理衔接
    B.帮助实现培训资源的合理配置
    C.保证培训需求确认的科学性
    D.保证培训效果测定的科学性
    E.保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P282
    培训前评估的作用包括：(1)保证培训需求确认的科学性。(2)确保培训计划与实际需求的合理衔接。(3)帮助实现培训资源的合理配置。(4)保证培训效果测定的科学性。

  • 第14题：

    培训前效果评估的作用包括()。

    A:确保计划与实际需求合理衔接
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:帮助实现培训资源的合理配置
    D:保证培训效果测定的科学性
    E:能够保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前效果评估的作用包括：(1)保证培训需求确认的科学性；(2)确保培训计划与实际需求的合理衔接；(3)帮助实现培训资源的合理配置；(4)保证培训效果测定的科学性。

  • 第15题：

    对企业培训施过程中评估,主要作用包括( )


    A.有助于实现企业员工培训资源的合理配置

    B.保证培训活动按照计划进行

    C.找出培训不足,总结教训,以便改进今后的培训

    D.有利于培训执行情况的反馈和计划调整

    E.过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果

    答案：B,C,D,E
    解析：
    壤训中评估的作用有：（1）何证培训活动按照计划进行;(2)培训执行情况的反馈和培训计划的调整;(3)可以找出培训的不足,归纳出教训,以便改进今后的培训,同时能发现新的培训需要,从而为下一轮的培训提供重要依据;(4）过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果。

  • 第16题：

    培训中效果评估的作用包括()。

    A:保证培训活动按照计划去进行
    B:有助于科学解释培训的实际效果
    C:帮助实现培训资源的合理配置
    D:培训执行情况的反馈和培训计划的调整
    E:找出不足，发现新的培训需求

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是培训中效果评估的作用。@##

  • 第17题：

    培训前效果评估的作用包括()。

    A:确保培训计划与实际需求合理衔接
    B:保证培训需求确认的科学性
    C:帮助实现培训资源的合理配置
    D:保证培训效果测定的科学性
    E:找出不足，发展新的培训需要

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前效果评估的作用包括：保证培训需求确认的科学性，确保培训计划与实际需求合理衔接，帮助实现培训资源的合理配置，保证培训效果测定的科学性。

  • 第18题：

    培训前评估的作用有()

    A.确保培训计划与实际需求的合理衔接
    B.帮助实现培训资源的合理配置
    C.保证培训需求确认的科学性
    D.保证培训效果测定的科学性
    E.保证培训活动按照计划进行

    答案：A,B,C,D
    解析：
    培训前评估的作用包括：(1)保证培训需求确认的科学性。(2)确保培训计划与实际需求的合理衔接。(3)帮助实现培训资源的合理配置。(4)保证培训效果测定的科学性。

  • 第19题：

    科学的培训工作过程是（）。

    • A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高
    • B、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高
    • D、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）不属于培训中评估的作用。

    • A、保证培训活动按照计划进行
    • B、培训执行情况的反馈
    • C、找出培训的不足，总结教训
    • D、保证培训效果测定的精确性

    正确答案:D

  • 第21题：

    对企业培训施过程中评估，主要作用包括（）

    • A、有助于实现企业员工培训资源的合理配置
    • B、保证培训活动按照计划进行
    • C、找出培训不足，总结教训，以便改进今后的培训
    • D、有利于培训执行情况的反馈和计划调整
    • E、过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果

    正确答案:B,C,D,E

  • 第22题：

    多选题
    对企业培训施过程中评估，主要作用包括（）
    A

    有助于实现企业员工培训资源的合理配置

    B

    保证培训活动按照计划进行

    C

    找出培训不足，总结教训，以便改进今后的培训

    D

    有利于培训执行情况的反馈和计划调整

    E

    过程监测和评估有助于科学解释培训的际效果


    正确答案： E,A
    解析： 壤训中评估的作用有： （1）何证培训活动按照计划进行； （2）培训执行情况的反馈和培训计划的调整； （3）可以找出培训的不足，归纳出教训，以便改进今后的培训，同时能发现新的培训需要，从而为下一轮的培训提供重要依据； （4）过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果。

  • 第23题：

    多选题
    培训前评估的作用有（）。
    A

    保证培训需求确认的科学性

    B

    保证培训效果测定的科学性

    C

    保证培训活动按照计划进行

    D

    帮助实现培训资源的合理配置

    E

    确保培训计划与实际需求的合理衔接


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    培训前效果评估的作用包括（）
    A

    确保计划与实际需求合理衔接

    B

    保证培训需求确认的科学性

    C

    帮助实现培训资源的合理配置

    D

    保证培训效果测定的科学性

    E

    找出不足，发现新的培训需要


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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