面试过程中,考官与应聘者的地位平等
面试以谈话和观察为主要工具
面试按预先设计的程序来进
面试具有明确的目的性
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
下列关于面试的说法,不正确的是()
第8题:
相对于面谈、交谈、口试等,面试具有的特点在于()。
第9题:
面试与其它素质测评相比其主要特点有()。
第10题:
以谈话和观察为主要工具
双向沟通的过程
具有明确的目的性
按预先设计的程序进行
面试考官与应聘者的地位是平等的。
第11题:
以谈话和观察为主要手段
是一个双向沟通的过程
谈话具有明确的目的性
谈话是预先精心设计的
谈话双方地位是平等的
面度过程中应试人处于完全被动状态
第12题:
面试过程中,考官与应聘者的地位平等
面试以谈话和观察为主要工具
面试按预先设计的程序来进
面试具有明确的目的性
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
下列属于面试工作程序的是()
第20题:
面试与其他素质测评相比较具有的特点有()
第21题:
面试的特点主要包括()。
第22题:
以谈话和观察为主要手段
面试过程是双方互动的过程
面试谈话有明确的目的性
面试谈话是经过精心设计的
面试过程中应试人处于完全被动状态
第23题:
面试具有明确的目的性
面试以谈话和观察为主要工具
面试按预先设计的程序来进行
面试过程中,考官与应聘者的地位平等
第24题:
面试法简便快捷、容易操作,且不容易出现偏差
根据面试的组织形式,面试可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型
系列面试又称标准化面试,是依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式
集体面试时,多位被面试者在同一时间和同一场合.共同接受面试考官面对面的询问