多选题常见的激发外部动机的激励方式包括（　）。A物质奖励B福利C晋升D表扬或批评E惩罚

题目
多选题
常见的激发外部动机的激励方式包括（　）。
A

物质奖励

B

福利

C

晋升

D

表扬或批评

E

惩罚

相似考题

1.关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．A．物质奖励,晋升的激励方式属内部激励B．表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励C．促进员工成就感是一种外部激励D．一般说来,内部激励是较难控制的

2.以下几种激励方式属于内在的激励方式的是()A.表扬B.晋升C.成就感D.福利

3.在下列入力资源激励措施中，属于内部激励的是（ ）。A．物质奖励B．批评惩罚C．增作成就感D．职务晋升

4.在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是( )。A．物质奖励B．批评惩罚C．增加工作成就感D．职务晋升

更多“多选题常见的激发外部动机的激励方式包括（　）。A物质奖励B福利C晋升D表扬或批评E惩罚”相关问题

  • 第1题：

    以下属于正强化形式的是()。

    A、表扬

    B、批评

    C、赞赏

    D、惩罚

    E、晋升


    参考答案：ACE

  • 第2题：

    被认为是最伟大的管理原理是()。

    A批评

    B表扬

    C激励

    D惩罚


    参考答案：C

  • 第3题：

    一般而言，能更有效地激发学生的学习动机的是（　　）

    A.惩罚
    B.表扬与奖励
    C.批评与指责
    D.失败

    答案：B
    解析：
    在对学生进行评价时，奖励和惩罚对于学生动机的激发具有不同的作用。一般而言，表扬与奖励比批评与指责能更有效地激发学生的学习动机，因为前者能使学生获得成就感，增强自信心，而后者恰恰起到反作用。失败会挫伤学生的自信和积极性。

  • 第4题：

    内部劳动力市场的激励方式包括（）。

    • A、奖金
    • B、年功序列工资
    • C、福利
    • D、晋升刺激
    • E、退休金激励

    正确答案:B,D,E

  • 第5题：

    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。

    • A、精神激励
    • B、物质奖励
    • C、升迁激励
    • D、特殊奖励

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列哪个选项不能作为强化的方式（）。

    • A、表扬
    • B、物质奖励
    • C、拥抱
    • D、批评

    正确答案:D

  • 第7题：

    荣誉激励的主要方法是（）等。

    • A、表扬、奖励、经验介绍
    • B、晋升、奖励、经验介绍
    • C、表彰、物质奖励、经验介绍

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    常见的激发外部动机的激励方式包括（　）。
    A

    物质奖励

    B

    福利

    C

    晋升

    D

    表扬或批评

    E

    惩罚


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    实行报酬激励可以采用多种形式，它包括（　　）。
    A

    表扬

    B

    加薪

    C

    发奖金

    D

    提高福利水平

    E

    晋升职位


    正确答案： A,C
    解析：
    报酬激励指通过提高工资、发放奖金、持有股份、增加福利等激励组织成员的方法。

  • 第10题：

    多选题
    外部强化可激发人的外在动机行为，运用外部强化影响人的形式包括（）。
    A

    奖赏训练

    B

    取消训练

    C

    惩罚训练

    D

    回避训练


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    安全行为激励通常包括物质激励、（）、晋升激励等激励方式。
    A

    精神激励

    B

    物质奖励

    C

    升迁激励

    D

    特殊奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪个选项不能作为强化的方式（）。
    A

    表扬

    B

    物质奖励

    C

    拥抱

    D

    批评


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    常见的激发外部动机的激励方式包括（ ）。

    A．物质奖励

    B．福利

    C．晋升

    D．表扬或批评

    E．惩罚


    正确答案：ABC

  • 第14题：

    激励机制包括()。

    A:通报表扬
    B:员工培养
    C:薪金酬劳
    D:职位（或职称）晋升
    E:社会福利

    答案：B,C,D,E
    解析：
    科学的激励机制对调动员工的工作积极性、提高工作的质量甚至去留有重要的影响。激励机制包括员工培养、职位（或职称）晋升、薪金酬劳、社会福利等措施。

  • 第15题：

    最强烈的负面强化方式是（）

    A表扬

    B惩罚

    C批评

    D鼓励


    B
    略

  • 第16题：

    常见的激发外部动机的激励方式包括（　）。

    • A、物质奖励
    • B、福利
    • C、晋升
    • D、表扬或批评
    • E、惩罚

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    下列属于内在激励因素的是（）

    • A、晋升
    • B、福利
    • C、责任感
    • D、表扬

    正确答案:C

  • 第18题：

    在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）

    • A、荣誉奖励
    • B、口头表扬
    • C、物质奖励
    • D、奖金
    • E、晋升奖励

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    通过对人的良好行为给予肯定或表扬，而对不良行为给予否定或批评，以激发人的积极性，这种激励方式称为（）

    • A、目标激励
    • B、考评激励
    • C、正、负激励
    • D、榜样激励

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    内部劳动力市场的激励方式包括（）。
    A

    奖金

    B

    年功序列工资

    C

    福利

    D

    晋升刺激

    E

    退休金激励


    正确答案： B,E
    解析： 内部劳动力市场可以使用年功序列工资、晋升刺激、退休金激励等手段对员工进行激励。本题正确答案为BDE选项。

  • 第21题：

    单选题
    下列属于内在激励因素的是（）
    A

    晋升

    B

    福利

    C

    责任感

    D

    表扬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    行为评价是基于儿童行为的强化，主要包括（）。
    A

    表扬

    B

    批评

    C

    鼓励

    D

    惩罚


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    荣誉激励的主要方法是（）等。
    A

    表扬、奖励、经验介绍

    B

    晋升、奖励、经验介绍

    C

    表彰、物质奖励、经验介绍


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）
    A

    荣誉奖励

    B

    口头表扬

    C

    物质奖励

    D

    奖金

    E

    晋升奖励


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

相关内容