下岗培训
技术培训
强化培训学习
意识培训
第1题:
哪些情况下,相关人员应进行对应的培训与考试()
第2题:
()液压支架工必须经专门,考试合格证后,确认身体健康,方可持证上岗操作
第3题:
公司所有管理干部每年必须接受《项目管理十二项规定》的考试。对考试不合格者应集中组织进行()
第4题:
培训项目流程实施过程中,考试与考核环节需要开展()工作。
第5题:
某单位1名特种作业人员参加特种作业操作资格考试和补考都不及格,依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定,该员工还可以重新接受相关的安全技术培训后,再参加考试。
第6题:
电工作业人员必须经专业安全技术培训考试才准进行操作。
第7题:
新任道口员必须经过()后方允许持证上岗独立作业。
第8题:
《培训管理制度》规定,公司每年应进行一次()的学习考试。
第9题:
学习培训
考试培训
培训合格
培训考试
第10题:
下岗培训
技术培训
强化培训学习
意识培训
第11题:
必须参加岗前培训
考试和培训分开
培训自愿
尽量参加培训
培训与考试统一
第12题:
严格管理,严格要求,强化奖惩
采取单一的培训和考试方式
为被培训的员工创造良好的学习环境
采取各种措施,培养员工主动参与培训的意识,调动员工参加培训的积极性,提高培训效果
第13题:
规范规定,检测人员应经过(),并应具有相应的资质才能从事检测工作。
第14题:
《培训管理制度》规定,公司每半年应进行一次安全生产法规、规程、标准、制度的学习考试,经考试合格后方能继续工作
第15题:
现场试验人员应掌握相关标准,并经过()。
第16题:
攀登和悬空高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员,必须经过(),持证上岗,并必须定期进行体格检查。
第17题:
安全培训教育不到位。如:未按规定对作业人员进行安全警示教育培训;未按规定组织作业人员进行安全防护知识学习;专职防护员未经专门培训考试上岗等。
第18题:
新工人、临时工必须提前进行()培训,并经考试合格,未经培训,或培训但考试不合格者,不得上道作业。
第19题:
压力容器操作人员,必须经过()和(),持证上岗,无证者不准上岗操作。
第20题:
《培训管理制度》规定,公司每年应进行一次安全生产法规、规程、标准、制度的学习考试,经考试合格后方能继续工作
第21题:
安全技术培训
安全培训
技术培训
培训
第22题:
职业道德修养
安全技术教育
职业技能
高级工检定
第23题:
学习、跟班、培训、考试合格
跟班、学习、培训、考试合格
培训、学习、跟班、考试合格
学习、培训、跟班、考试合格
第24题:
技术培训、考核
操作培训
考试
理论培训