单选题最为典型的企业文化冲突类型是（）。A 跨国经营型B 合资型C 并购重组型D 内部重构型

题目
单选题
最为典型的企业文化冲突类型是（）。
A

跨国经营型

B

合资型

C

并购重组型

D

内部重构型

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1.急性菌痢临床类型中最为凶险的类型是A、急性典型B、急性中毒性菌痢休克型C、急性中毒性菌痢脑型D、急性中毒性菌痢混合型E、急性非典型

2.企业文化冲突的过程是()(以下顺序正确的是)。①典型化②放大差异③压制④感知差异A.④①②③B.④②①③C.④③②①D.①④③②E.①④②③

3.急性菌痢临床类型中最为凶险的类型是A.急性典型 B.急性中毒性菌痢休克型 C.急性中毒性菌痢脑型 D.急性中毒性菌痢混合型 E.急性非典型

4.以下关于企业文化冲突过程论述正确的是()。A.人们遭遇企业文化差异时，将会很快发生企业文化冲突。B.不同的阶段，企业内部将表现出不同的企业文化冲突水平。C.随着时间的推移，个体乃至群体感知到的差异越来越多并逐渐呈现尖锐化趋势。D.一些表层文化的差异反映了价值观和经营理念等深层次文化的根本分歧。E.处于劣势一方的文化被压制，将引发文化冲突爆发。

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  • 第1题：

    象征性游戏中最为典型的类型是（）

    A规则游戏

    B智力游戏

    C角色游戏

    D教学游戏


    C
    略

  • 第2题：

    最为典型的企业文化冲突类型是（）。

    • A、跨国经营型企业文化冲突
    • B、合资型企业文化冲突
    • C、民营型企业文化冲突
    • D、并购重组型企业文化冲突

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业文化冲突的类型包括（）。

    • A、企业传统文化与现代文化的冲突
    • B、企业主文化与亚文化的冲突
    • C、企业当前文化与目标文化的冲突
    • D、群体文化与个体文化的冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    企业文化冲突


    正确答案:是企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

  • 第5题：

    文化的冲突类型主要包括（）

    • A、区域性文化冲突
    • B、集团性文化冲突
    • C、阶级性文化冲突
    • D、民族性文化冲突
    • E、时代性文化冲突

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    急性菌痢临床类型中最为凶险的类型是（）

    • A、普通型
    • B、休克型
    • C、脑型
    • D、混合型
    • E、非典型

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    急性菌痢临床类型中最为凶险的类型是（）
    A

    急性典型

    B

    急性中毒性菌痢休克型

    C

    急性中毒性菌痢脑型

    D

    急性中毒性菌痢混合型

    E

    急性非典型


    正确答案： D
    解析： 急性菌痢临床类型包括：典型、非典型、重型和中毒型。中毒型按临床表现可分为：休克型、脑型和混合型。其中混合型最为凶险，病死率极高。

  • 第8题：

    多选题
    企业文化冲突的类型包括（）。
    A

    企业传统文化与现代文化的冲突

    B

    企业主文化与亚文化的冲突

    C

    企业当前文化与目标文化的冲突

    D

    群体文化与个体文化的冲突


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    名词解释题
    企业文化冲突

    正确答案： 企业文化冲突是企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业文化冲突的表现形式有（）。
    A

    外在沟通方式差异所导致的文化冲突

    B

    价值观差异所导致的文化冲突

    C

    经营目标差异所导致的文化冲突

    D

    管理方式差异所导致的文化冲突


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。
    A

    跨国经营型企业文化冲突

    B

    合资型企业文化冲突

    C

    并购重组型企业文化冲突

    D

    内部重构型企业文化冲突


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。
    A

    跨国经营型企业文化冲突

    B

    合资型企业文化冲突

    C

    民营型企业文化冲突

    D

    并购重组型企业文化冲突


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业文化冲突是企业客观存在的现象之一，不可避免。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。

    • A、跨国经营型企业文化冲突
    • B、合资型企业文化冲突
    • C、民营型企业文化冲突
    • D、并购重组型企业文化冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业文化冲突的表现形式有哪些？


    正确答案: 企业文化冲突的表现形式有：
    1.企业主文化与亚文化的冲突。
    2.群体文化与个体文化的冲突。

  • 第17题：

    企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    多选题
    文化的冲突类型主要包括（）
    A

    区域性文化冲突

    B

    集团性文化冲突

    C

    阶级性文化冲突

    D

    民族性文化冲突

    E

    时代性文化冲突


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    企业文化冲突是显性的，不存在隐形的文化冲突。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    最为典型的企业文化冲突类型是（）。
    A

    跨国经营型

    B

    合资型

    C

    并购重组型

    D

    内部重构型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    最为典型的企业文化冲突类型是（）。
    A

    跨国经营型企业文化冲突

    B

    合资型企业文化冲突

    C

    民营型企业文化冲突

    D

    并购重组型企业文化冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（）。
    A

    暴露出企业原有的观念等与文化不相适应

    B

    表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾

    C

    企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革

    D

    企业经济效益下降


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    象征性游戏中最为典型的类型是（）
    A

    规则游戏

    B

    智力游戏

    C

    角色游戏

    D

    教学游戏


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    急性菌痢临床类型中最为凶险的类型是（）
    A

    普通型

    B

    休克型

    C

    脑型

    D

    混合型

    E

    非典型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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