单选题（）在1990年的《企业文化和经济学理论》一书中指出，建立企业文化的关键在于公司建立作为一个可信任的雇主的名声。A 克雷普斯B 钱珀思C 山姆•沃顿D 雷•克洛克

题目
单选题
（）在1990年的《企业文化和经济学理论》一书中指出，建立企业文化的关键在于公司建立作为一个可信任的雇主的名声。
A

克雷普斯

B

钱珀思

C

山姆•沃顿

D

雷•克洛克

相似考题

1.企业文化的经济属性是由企业作为一个独立的的性质决定的()。

2.企业文化是在一个企业建立和发展的过程中形成的,与企业相伴而生、如影随形,企业文化会对每一名成员的行为产生一定影响,从而影响着企业的发展变化描述的是企业文化的()A、无形性B、个异性C、客观性D、稳定性

3.下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况

4.从对企业文化进行划分,()是在阿伦.肯尼迪的《企业文化》一书中提出的。

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    各级()自觉参与HSE体系的建立和运行时油田公司企业文化内容之一。

    A、领导班子

    B、领导

    C、员工

    D、岗位员工


    参考答案：C

  • 第2题：

    要想成为一个合格的客户经理，首要的是必须具备正确的思想和思维能力。正确的思想主要表现：（）

    • A、正确的理解公司的企业文化
    • B、正确支配思想
    • C、建立一个感情档案
    • D、思维决定行动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    建立企业文化内部传播渠道，主要包括（）。

    • A、建立企业利益
    • B、建立企业文化网络
    • C、建立文化宣传队伍
    • D、建立信息监督员网络

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。

    • A、干部选拔使用
    • B、人才招聘
    • C、薪酬管理
    • D、评选各类先进典型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    一种在企业组织内使名誉机制发生作用的方法是（）。

    • A、建立和完善企业文化
    • B、签署长效的激励合约
    • C、建立和完善约束机制
    • D、强化人们的道德准则

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。

    • A、价值观的形成
    • B、行为规范的落实
    • C、建立领导小组
    • D、建立完善的企业文化制度
    • E、反思企业文化建设的成败

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    简述怎样建立企业文化的心理机制。


    正确答案:运用心理定势；重视心理强化；利用从众心理；培养认同心理；激发模仿心理；化解挫折心理。

  • 第8题：

    当代英国著名经济学家（）在其撰写的《改革》一书中所指出的：“许多企业正在自觉地把企业文化的改变作为改革赖以成功的一种有力武器。”


    正确答案:L·克拉克

  • 第9题：

    填空题
    当代英国著名经济学家（）在其撰写的《改革》一书中所指出的：“许多企业正在自觉地把企业文化的改变作为改革赖以成功的一种有力武器。”

    正确答案： L·克拉克
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势，决定进行企业文化变革，但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机？

    正确答案： 从实践观察看，以下几种情况正是企业文化变革的时机：
    ⑴ 当企业生存的外部环境发生根本变化时。
    ⑵ 当行业竞争激烈、消费需求迅速变化时。
    ⑶ 当公司业绩平平或每况愈下时。
    ⑷ 当企业改制或扩大规模时。
    ⑸当企业迅速成长、新员工大量进入时
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业文化实施变革阶段的中心任务是（）。
    A

    价值观的形成

    B

    行为规范的落实

    C

    建立领导小组

    D

    建立完善的企业文化制度

    E

    反思企业文化建设的成败


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
    A

    企业文化落地工程

    B

    企业文化传播工程

    C

    企业文化评价工程

    D

    企业文化宣传工程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人们不再满足于温饱,去追求更高的生活品质和高品位,使得企业对产品、商标、美观等有了更多考虑。这是以下哪种表现()

    A.市场经济的建立与发展对企业文化内容不断更新

    B.生产力、经济发展水平对企业文化的影响

    C.世界经济一体化要求塑造新的企业文化

    D.经济发展水平对企业文化内涵的要求


    参考答案：B

  • 第14题：

    肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为（）。 

    • A、企业网络
    • B、经济网络
    • C、整治网络
    • D、文化网络

    正确答案:D

  • 第15题：

    企业文化师必须把（）作为企业文化调研活动的一个重要部分来对待。


    正确答案:调整资金关系

  • 第16题：

    企业文化应该建立在企业的现实基础上。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    领导者的基本任务是：（）

    • A、建立一个高度自觉的企业文化
    • B、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个团队
    • C、建立一个高度自觉的高绩效高产出的一个领导核心
    • D、建立一个高度自觉的高绩效高产出的企业精神

    正确答案:B

  • 第18题：

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）

    • A、企业文化落地工程
    • B、企业文化传播工程
    • C、企业文化评价工程
    • D、企业文化宣传工程

    正确答案:C

  • 第19题：

    洪波食品公司感到原有企业文化难以适应新的发展形势，决定进行企业文化变革，但是公司领导层想找一个最佳契机来推动此项工作。你认为有哪些情况可以作为企业文化变革的时机？


    正确答案: 从实践观察看，以下几种情况正是企业文化变革的时机：
    ⑴ 当企业生存的外部环境发生根本变化时。
    ⑵ 当行业竞争激烈、消费需求迅速变化时。
    ⑶ 当公司业绩平平或每况愈下时。
    ⑷ 当企业改制或扩大规模时。
    ⑸当企业迅速成长、新员工大量进入时

  • 第20题：

    世界500强企业文化的共识是什么？（）

    • A、以人为本，服务社会
    • B、文化是经济发展的核心因素
    • C、能否建立起适应知识经济的企业文化
    • D、谁拥有文化优势，就拥有竞争、效益和发展优势。

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    （）在1990年的《企业文化和经济学理论》一书中指出，建立企业文化的关键在于公司建立作为一个可信任的雇主的名声。
    A

    克雷普斯

    B

    钱珀思

    C

    山姆•沃顿

    D

    雷•克洛克


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    建立企业文化内部传播渠道，主要包括（）。
    A

    建立企业利益

    B

    建立企业文化网络

    C

    建立文化宣传队伍

    D

    建立信息监督员网络


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对企业文化评价工程理解正确的是（）
    A

    在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制

    B

    推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设

    C

    发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用

    D

    以上内容都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中，把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为（）。
    A

    企业网络

    B

    经济网络

    C

    整治网络

    D

    文化网络


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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