多选题内部环境是企业实施内部控制的基础，是其他内部控制要素的根基。以下属于内部环境的有（）A组织结构B发展战略C人力资源政策和实务D社会责任

题目
多选题
内部环境是企业实施内部控制的基础，是其他内部控制要素的根基。以下属于内部环境的有（）
A

组织结构

B

发展战略

C

人力资源政策和实务

D

社会责任

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1.企业的内部控制五要素中属于内部控制基础的是( )。A．控制活动B．控制环境C．风险评估D．信息与沟通

2.关于内部环境的表述，错误的是：()。A.内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称B.内部环境是企业实施内部控制的基础C.内部环境包括企业治理结构、企业文化、人力资源政策等D.内部环境不包括公司发展战略

3.以下属于内部控制要素的有：( )。A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督

4.控制环境是内部控制其他要素的根基，以下属于控制环境的内容的有( )。A．人员的道德观和胜任能力B．董事会提供的指示C．管理的效率D．授权和批准

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  • 第1题：

    内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    企业建立与实施有效的内部控制，应当的要素有()。

    A:内部环境
    B:风险评估
    C:控制活动
    D:内部监督

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业建立与实施有效的内部控制，应当包括下列要素：(1)内部环境；(2)风险评估；(3)控制活动；(4)信息与沟通；(5)内部监督。

  • 第3题：

    在我国颁布的内部控制基本规范中，被称为企业实施内部控制的基础，是其他内部因素根基的要素是（　）。

    A.信息与沟通
    B.内部监督
    C.内部环境
    D.控制活动

    答案：C
    解析：
    本题考核内部控制的要素。内部环境是其他内部控制因素的根基。
    【考点“内部控制的要素——控制环境”】

  • 第4题：

    内部控制要素是行政事业单位建立和实施内部控制的基础。总体上来说，行政事业单位内部控制要素包括（）

    • A、内部环境
    • B、风险评估
    • C、控制活动
    • D、信息与沟通
    • E、内部监督

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    下列属于我国内部控制五要素内容的有（）。

    • A、控制环境
    • B、内部环境
    • C、监控
    • D、内部监督

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    以下属于内部控制要素的有（）。

    • A、内部控制环境
    • B、风险识别与评估
    • C、内部控制措施
    • D、信息交流与反馈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    内部控制应当包括以下要素（）。

    • A、内部控制环境
    • B、内部控制制度
    • C、内部控制方案

    正确答案:A

  • 第8题：

    控制环境是企业实施内部控制的基础，下列各项中属于企业控制环境的有（）。

    • A、治理结构
    • B、机构设置
    • C、内部审计
    • D、企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    判断题
    内部环境是内部控制的要素之一，是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设臵及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    控制环境是企业实施内部控制的基础，下列各项中属于企业控制环境的有（）。
    A

    治理结构

    B

    机构设置

    C

    内部审计

    D

    企业文化


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在COSO内部控制框架中，属于其他内部因素根基的是（　）
    A

    信息与沟通

    B

    监察

    C

    控制环境

    D

    控制活动


    正确答案： B
    解析： 在COSO内部控制框架中，控制环境是其他内部控制元素的根基，并提供纪律及结构。控制环境能说明企业的道德观和文化，为内部控制的其他方面的运作提供框架。

  • 第13题：

    银行企业实施内部控制的基础是( )。

    A．内部监督

    B．内部环境

    C．风险评估

    D．控制活动


    正确答案：B
    B【解析】内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。

  • 第14题：

    商业银行实施内部控制的基础是(　)。

    A．内部控制制度

    B．内部控制人员

    C．内部控制流程

    D．内部控制环境

    答案：D
    解析：
    商业银行内部控制环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。

  • 第15题：

    在COSO内部控制框架中，属于其他内部因素根基的是（） 

    • A、信息与沟通
    • B、监察
    • C、控制环境
    • D、控制活动

    正确答案:C

  • 第16题：

    影响着行政事业单位内部控制的各个方面，是内部控制其他四个要素的基础，在行政事业单位内部控制建立与实施中发挥着基础性的作用的内控要素是（）

    • A、内部监督
    • B、外部环境
    • C、内部环境
    • D、风险评估

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是企业实施内部控制的基础。

    • A、内部环境
    • B、外部环境
    • C、人力资源
    • D、组织架构

    正确答案:A

  • 第18题：

    内部环境是影响、制约企业内部控制制度建立与执行的各种内部因素的总称，是企业实施内部控制的基础。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    企业内部控制基本规范的核心内容是内部控制要素，下列属于内部控制要素的有（）。

    • A、风险评估
    • B、内部环境
    • C、风险评估
    • D、信息与沟通

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    内部环境是企业实施内部控制的基础，是其他内部控制要素的根基。以下属于内部环境的有（　　）。
    A

    组织结构

    B

    发展战略

    C

    人力资源

    D

    社会责任


    正确答案： D,B
    解析：
    内部环境包括公司治理结构、内部机构设置与职责分工、内部审计、人力资源政策、企业文化和法制环境。

  • 第21题：

    多选题
    内部环境是企业实施内部控制的基础，是其他内部控制要素的根基。以下属于内部环境的有（）
    A

    组织结构

    B

    发展战略

    C

    人力资源政策和实务

    D

    社会责任


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 内部环境是企业实施内部控制的基础，是内部控制其他要素的根基。一般包括组织结构、权利和责任分配、经营哲学和管理风格与战略发展、人力资源政策、企业文化及社会责任等。

  • 第22题：

    单选题
    根据COSO《内部控制框架》，下列属于内部控制要素的基础的是（）。
    A

    控制环境

    B

    内部环境

    C

    风险评估

    D

    控制活动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业内部控制基本规范的核心内容是内部控制要素，下列属于内部控制要素的有（）。
    A

    风险评估

    B

    内部环境

    C

    风险评估

    D

    信息与沟通


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在我国颁布的内部控制基本规范中，被称为企业实施内部控制的基础，是其他内部因素根基的要素是（　　）。
    A

    信息与沟通

    B

    内部监督

    C

    内部环境

    D

    控制活动


    正确答案： C
    解析：
    内部环境是企业实施内部控制的基础，是其他内部控制因素的根基。基本规范将内部环境的要素归纳为六个方面，即公司治理结构、内部机构设置与职责分工、内部审计、人力资源政策、企业文化和法制环境。

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