多选题下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）。A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业D人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

题目
多选题
下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）。
A

权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业

B

角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司

C

任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业

D

人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

相似考题

1.下列关于企业文化的叙述正确的有()。A.企业文化是一种历史现象B.企业文化是企业全体职工创造的C.企业文化通常是指狭义的企业文化D.企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

2.（ 21 ）关于函数中的 < 返回类型 > ，下列表述中错误的是A ） < 返回类型 > 中有可能包含关键字 intB ） < 返回类型 > 中有可能包含自定义标识符C ） < 返回类型 > 中有可能包含字符 *D ） < 返回类型 > 中可能包含 [ ]

3.关于函数中的<返回类型>。下列表述中错误的是（ ）。A.<返回类型>中有可能包含关键字intB.<返回类型>中有可能包含自定义标识符C.<返回类型>中衣可能包含字符*D.<返回类型>中可能包含[]

4.下列关于利率期限结构类型表述正确的是( )。A．反向的B．拱形的C．水平的D．垂直的

更多“下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于Java布尔类型的描述中,正确的是( )。A.－种基本的数据类型,它的类型名称为booleanSXB

    下列关于Java布尔类型的描述中，正确的是（ ）。

    A.－种基本的数据类型，它的类型名称为boolean

    B.用int表示类型

    C.其值可以赋给int类型的变量

    D.有两个值，l代表真，0代表假


    正确答案：A
    布尔类型数据只有两个值：true(真)、false(假)，不对应任何数字，不能与数字进行转换，布尔类型数据－般用于逻辑判别。

  • 第2题：

    下列关于Java布尔类型的描述中,正确的是( )。 A.一种基本的数据类型,它的类型名称为booleanSX

    下列关于Java布尔类型的描述中，正确的是（ ）。

    A.一种基本的数据类型，它的类型名称为boolean

    B.用int表示类型

    C.其值可以赋给int类型的变量

    D.有两个值，l代表真，0代表假


    正确答案：A
    A。【解析】布尔类型数据只有两个值true(真)和false(假)，不对应任何数字，不能与数字进行转换，布尔类型数据一般用于逻辑判别。

  • 第3题：

    下列关于代理特征的表述，正确的有（ ）。


    正确答案：ABD

  • 第4题：

    下列关于信息采集程序的表述中，不正确的是（ ）。


    正确答案：D

  • 第5题：

    关于360度考评方法存在的问题，下列表述正确的是（ ）。

    A.节省评价成本
    B.定性评价比重大
    C.收集信息渠道少
    D.对企业文化无影响

    答案：B
    解析：
    360度考评方法的缺点：1．360度考评侧重于综合评价，定性评价比重较大，定量的业绩评价较少，因此经常与KPl关键绩效评价相结合，使评价更全面。2．360度考评的信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非总是一致的。例如，对某员工的沟通能力的考评结果是：上级评为优、下级评为中、而客户评为差，这就给对这个员工的整体考评带来了困扰。3．360度考评收集到的信息比单渠道考评方法要多得多．这虽然使考评更加全面，但同时也增加了收集和处理数据的成本。而且需要汇总的信息量很大，360度考评法有可能趋向于机械化或追逐文字材料，即从两人的直接沟通演变成表格和印刷材料的沟通。4．在实施360度考评的过程中，如果处理不当，可能会在组织内造成紧张气氛，影响组织成员的工作积极性，甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。

  • 第6题：

    下列关于企业文化表述正确的是（　）。

    A.优秀的企业文化一定会促进企业提高绩效
    B.企业文化在促进内部沟通的同时会增加企业内部信息处理成本
    C.企业文化体现的是市场控制
    D.不能为企业创造价值的文化不能形成企业竞争优势

    答案：D
    解析：
    本题考核文化与绩效。文化可能与高绩效相联系，但它又不一定是高绩效的必然原因，选项A错误。

  • 第7题：

    关于企业文化的表述，正确的是（　　）。

    A.企业文化可以很容易的从其他文化中区别开来
    B.在一个大企业中企业不同部门的文化是相同的
    C.意识形态.价值观.信仰.道德规范属于企业文化
    D.企业文化能够由契约明确下来

    答案：C
    解析：
    企业文化是企业成员共有的哲学、意识形态、价值观、信仰、假定、期望态度和道德规范。所以选项C正确。企业文化代表了企业内部的行为指针，它们不能由契约明确下来，但却制约和规范着企业的管理者和员工。但是尽管存在着企业文化，然而要将它从其他文化中区别开来却可能很困难。在一个大企业中企业的不同部门可能也有不同的文化。所以选项A、B、D错误。

  • 第8题：

    关于企业文化的描述，下列正确的是（）

    • A、企业文化是以解决问题为宗旨
    • B、企业文化是可以习得的
    • C、企业文化是被自觉维护的
    • D、企业文化维系企业持续发展
    • E、企业文化反映企业的关键价值

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    下列关于企业文化的功能表述中，不正确的是（）。

    • A、自律功能
    • B、监督功能
    • C、整合功能
    • D、激励功能

    正确答案:B

  • 第10题：

    关于企业精神文化表述正确的是（）

    • A、企业精神文化是企业文化的中间层
    • B、企业精神文化主要规定企业员工在企业中应遵循的行为准则
    • C、企业精神文化是企业文化结构中最活跃、最生动的层面
    • D、企业精神文化是企业文化的核心和灵魂

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    下列关于企业文化类型说法正确的有（）.
    A

    权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚刚开创企业

    B

    角色导向型企业适合动态环境

    C

    任务导向型企业适应性强

    D

    以上均错误


    正确答案： B,C
    解析： 角色导向型文化不太适合动荡的环境，所以选项B错误.

  • 第12题：

    多选题
    下列关于企业文化类型的表述中，不正确的有（　　）。
    A

    权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业

    B

    角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司

    C

    任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业

    D

    人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构


    正确答案： B,D
    解析：
    B项，角色导向型文化常见于国有企业和公务员机构；D项，人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。

  • 第13题：

    关于关键字class和typename,下列表述中正确的是( )。 A. 程序中的typename都可以替换为classS

    关于关键字class和typename，下列表述中正确的是（ ）。

    A. 程序中的typename都可以替换为class

    B.程序中的class都可以替换为typename

    C.在模板形参表中只能用{ypename来声明参数的类型

    D.在模板形参表中只能用class或typenanle来声明参数的类型


    正确答案：A
    程序中的typename都可以替换为class，但程序中的class不可以全部替换为typename。在模板类型形参中除了typename和class以外，也可以用常规类型来声明参数的类型，所以C、D选项错误。

  • 第14题：

    下列选项中，甘特图的含义表述正确的有（ ）。


    正确答案：ACD

  • 第15题：

    下列关于项目信息特点的表述，正确的有（ ）。


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    下列关于我国地理方面的表述正确的是：

    下列关于我国地理方面的表述正确的是：

    答案：B
    解析：
    D选项：五岳分别是东岳泰山、南岳衡山、西岳华山（海拔2154.9米，位于陕西省渭南市华阴市）、北岳恒山、中岳嵩山，故D表述不正确。B选项：南海有四个群岛，分别是东沙群岛、西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛，故B选项表述正确；C选项：新疆维吾尔自治区，占中国国土总面积六分之一，是中国陆地面积最大的省级行政区，故C选项表述不正确；A选项：东北平原面积达35万平方公里，是中国最大的平原，故A项表述错误。综上所述，本题选择B选项。

  • 第17题：

    下列关于装订样式的表述中，正确的有（ ）。

    A.精装
    B.平装
    C.线装
    D.锁线订
    E.骑马订

    答案：A,B,C,E
    解析：
    装订样式，是指用不同装帧工艺材料和装订工艺制作的书刊所呈现的外观形态。它主要涉及书刊封面的形态、材料及其与书心的联结方式。现在较常采用的装订样式一般有平装、精装、骑马订装、线装和散页装几类。

  • 第18题：

    关于企业文化的类型，下列属于任务导向型企业文化特点的有（　）。

    A.企业的组织结构往往是矩阵式的
    B.新开创的企业通常采用这种类型的企业文化
    C.适合十分动荡或经常变化的环境
    D.强调速度和灵活性

    答案：A,C,D
    解析：
    任务导向型企业往往采用矩阵式结构，选项A正确；个人能高度控制自己分内的工作，在十分动荡或经常变化的环境中会很成功，选项C正确；企业强调的是速度和灵活性，专长是个人权力和职权的主要来源，这类文化具有很强的适应性，选项D正确；新开创的企业适合采用权力导向型，选项B错误。

  • 第19题：

    下列关于企业文化的叙述正确的有（）。

    A企业文化是一种历史现象

    B企业文化是企业全体职工创造的

    C企业文化通常是指狭义的企业文化

    D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统


    A,B,C,D
    略

  • 第20题：

    下列关于企业文化类型的表述中，正确的有（）。

    • A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业
    • B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司
    • C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业
    • D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

    正确答案:A,C

  • 第21题：

    下列关于数据库管理系统类型的表述中，不正确的是（）。

    • A、层次型
    • B、系型状
    • C、树型
    • D、网状型

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    下列关于数据库管理系统类型的表述中，不正确的是（）。
    A

    层次型

    B

    系型状

    C

    树型

    D

    网状型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于企业无形资源的表述中，正确的有（　）
    A

    企业文化和组织经验属于企业的无形资源

    B

    企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源

    C

    无形资源是企业核心竞争力的主要来源

    D

    资产负债表中的无形资产完全代表了企业的全部无形资源


    正确答案： D,B
    解析： 企业的资源主要分为三种：有形资源、无形资源和组织资源。其中，无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源，通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。
    所以，选项A正确；组织资源是指企业协调、配置各种资源的技能。
    所以，选项B错误。尽管无形资源难以精确度量，但由于无形资源一般都难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代，因此，无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源。
    所以，选项C正确；资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源，甚至可以说，有相当一部分无形资源是游离在企业资产负债表之外的。所以，选项D错误。

  • 第24题：

    多选题
    关于企业文化的本质，下列叙述正确的是 ( )
    A

    企业文化本质是企业经营管理文化

    B

    企业文化在企业生产经营活动的各种要素中起支配作用

    C

    企业文化决定着企业伞局的发展

    D

    企业文化处于核心地位

    E

    以上皆不正确


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

相关内容