多选题下列各项中，属于企业利益相关者的权力来源的有（　）A对资源的控制与交换的权力B在管理层次中的地位C个人的素质和影响D参与或影响企业的战略决策与实施过程

题目
多选题
下列各项中，属于企业利益相关者的权力来源的有（　）
A

对资源的控制与交换的权力

B

在管理层次中的地位

C

个人的素质和影响

D

参与或影响企业的战略决策与实施过程

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1.下列关于利益相关者观的描述中，正确的是( )。A、利益相关者观认为企业应该基于所有利益相关者的利益而存在B、利益相关者观认为企业是为股东盈利的C、利益相关者观是基于市场的方法D、利益相关者观对传统会计方法的有效性提出了质疑

2.下列利益相关者中,属于外部利益相关者的有()A.投资者B.债权人C.供应商D.员工E.客户

3.下列各项中，属于广义的利益相关者的有（　）。 A.股东 B.债权人 C.供应商 D.企业所在社区

4.下列关于利益相关者理论的观点正确的是( )。A、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望以及相对权力是问题的关键B、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益冲突以及利益均衡是问题的关键C、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益均衡以及相对权力是问题的关键D、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望、利益冲突、利益均衡以及相对权力是问题的关键

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  • 第1题：

    下列关于其他利益相关者的利益要求与协调的表述中，正确的是（　　）。

    A.狭义的利益相关者包括股东、债权人和经营者
    B.供应商属于资本市场利益相关者
    C.非合同利益相关者包括员工、社区居民以及其他与企业有间接利益关系的群体
    D.非合同利益相关者享受到的法律保护低于合同利益相关者

    答案：D
    解析：
    狭义的利益相关者是指除股东、债权人和经营者之外的、对企业现金流量有潜在索偿权的人，选项A错误；供应商属于产品市场利益相关者，选项B错误；员工属于合同利益相关者，选项C错误。

  • 第2题：

    下列各项中，属于股东财富最大化目标优点的有（　）。

    A.考虑了时间价值
    B.反映了风险因素
    C.规避了经营者的短期行为
    D.强调了公司的社会责任
    E.全面考虑了企业利益相关者的利益

    答案：A,B,C
    解析：
    股东财富最大化目标的特点（1）体现时间属性；（2）反映风险因素；（3）规避经营者短期行为。

  • 第3题：

    关于企业利益相关者的权力来源，下列表述中正确的有（　）。

    A.企业利益相关者争取和保卫利益行动的有效性取决于他们所提供的资源的稀缺程度与企业对这些资源的依赖程度
    　　B.由于在管理层次中的地位而获得的权力主要有两个基础：法定权和强制权
    　　C.榜样权与专家权不仅存在于正式组织中，非正式组织中也大量存在
    　　D.购买者的权力在很大程度上受到他们集中程度的影响，集中程度越高，讨价还价的潜力越大

    答案：A,C,D
    解析：
    企业管理层次的不同地位使得处在层次高的位置上的人比处于层次低的位置上的人拥有更多的正式权力，这种权力被称为职权。权力不同于职权。由于在管理层次中的地位而获得的权力主要有三个基础：法定权、奖励权和强制权。选项B的表述不正确。

  • 第4题：

    下列各项中，属于企业内部利益相关者的是（　　）。

    A.政府
    B.债权人
    C.企业员工
    D.社会公众

    答案：C
    解析：
    企业的内部利益相关者包括向企业投资的利益相关者、经理阶层、企业员工。选项A、B、D属于企业外部利益相关者。

  • 第5题：

    润美公司是一家代理记账公司。公司内部有一位工作20多年的老会计张某，具有丰富的财会工作经验，公司重要决策的制定与实施都会参考张某的意见。依据企业利益相关者的权力来源，张某的权力主要来源于（ ）。

    A.对资源的控制与交换的权力
    B.在管理层次中的地位
    C.个人的素质和影响
    D.利益相关者的集中或联合程度

    答案：C
    解析：
    张某的权力主要来源于其丰富的财会工作经验，属于个人的素质和影响，选项C正确。

  • 第6题：

    以下哪一项不属于内部利益相关者的权力来源？（）

    • A、个人素质影响
    • B、对战略资源控制
    • C、在管理层次中的地位
    • D、专门的知识和技能

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列属于企业利益相关者的有（）

    • A、政府
    • B、客户
    • C、员工
    • D、股东
    • E、社区

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    单选题
    下列关于企业利益相关者与其利益期望的说法中，错误的是(    )。
    A

    企业的股东属于内部利益相关者，其主要利益期望是资本收益

    B

    企业员工属于内部利益相关者，其主要的利益期望是个人收入与职业稳定的极大化

    C

    政府部门属于外部利益相关者，其主要的利益期望是企业能够承担一系列的社会责任

    D

    债权人属于外部利益相关者，其主要的利益期望是企业有理想的现金流量管理状况，以及较高的偿付贷款和利息的能力


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    下列选项中属于内部利益相关者的有（　）
    A

    股东

    B

    机构投资者

    C

    经理阶层

    D

    企业员工


    正确答案： D,A
    解析： 本题考核战略管理中的权力与利益相关者。企业内部利益相关者主要有：向企业投资的利益相关者，包括股东与机构投资者;经理阶层;企业员工。

  • 第10题：

    多选题
    下列各项中，属于企业外部利益相关者的有（　）
    A

    政府

    B

    购买者和供应者

    C

    贷款人

    D

    社会公众


    正确答案： D,B
    解析： 本题考核战略管理中的权力与利益相关者。企业外部利益相关者主要有：(1)政府;(2)购买者和供应者;(3)贷款人;(4)社会公众。

  • 第11题：

    多选题
    所有利益相关者共同参与公司治理会产生权责不清的问题，从而降低公司运作效率，企业容易陷入“泛利益相关者治理”的困境。所以应当对潜在利益相关者进行选择来安排公司治理。下列属于选择潜在利益相关者依据的有（　　）。
    A

    优先利益相关者的利益诉求

    B

    在组织里的权力大小

    C

    因公司破产或关系终结而承担的风险损失的大小

    D

    对公司稀缺资源的贡献程度


    正确答案： D,A
    解析：
    在利益相关者对企业经营和公司治理的影响越来越明显的背景下，企业经营必须重视将利益相关者融入企业的治理模式中。让外部与企业利益相关的主体共同参与公司治理。与此同时，所有利益相关者共同参与公司治理会产生权责不清的问题，从而降低公司运作效率，企业容易陷入“泛利益相关者治理”的困境。所以应当对利益相关者进行选择，应当依据潜在利益相关者对公司稀缺资源的贡献程度、利益相关者因公司破产或关系终结而承担的风险损失的大小、优先利益相关者的利益诉求、利益相关者在组织里的权力大小来安排公司治理。所以，ABCD四项均正确。

  • 第12题：

    单选题
    下列关于利益相关者观的描述中，正确的是（）。
    A

    利益相关者观认为企业应该基于所有利益相关者的利益而存在

    B

    利益相关者观认为企业是为股东盈利的

    C

    利益相关者观是基于市场的方法

    D

    利益相关者观对传统会计方法的有效性提出了质疑


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列各项中，属于狭义的利益相关者的有（）。

    A.股东
    B.债权人
    C.员工
    D.供应商

    答案：C,D
    解析：
    狭义的利益相关者是指除股东、债权人和经营者之外的、对企业现金流量有潜在索偿权的人。

  • 第14题：

    下列各项中，属于衡量企业业绩观点的有（　）。

    A.股东观
    B.利润观
    C.每股收益观
    D.利益相关者观

    答案：A,D
    解析：
    本题考核衡量企业业绩的不同观点。衡量企业业绩的不同观点有两种，分别是股东观和利益相关者观。

  • 第15题：

    （2014年）下列各项对权力与职权的概念理解中，正确的有（ ）。

    A.职权也是权力的一种类型
    B.利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小
    C.榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面
    D.权力只沿着企业的管理层次方向自上而下

    答案：A,C
    解析：
    利益相关者内部的联合程度会影响其权力的大小，选项B错误；权力的影响力在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下，选项D错误。

  • 第16题：

    下列关于企业利益相关者的权力来源表述中，错误的有（ ）。

    A.权力不一定是职权
    B.榜样权仅存在于正式组织之中
    C.专家权比正式职权更具有持久性
    D.管理者具有职权，因此不需要榜样权

    答案：B,D
    解析：
    榜样权与专家权不仅存在于正式组织之中，企业的非正式组织中也大量存在，选项B错误。成功的管理者需要建立起一些基本权力，尤其是榜样权和专家权，选项D错误。
    本题考查：企业利益相关者的权力来源

  • 第17题：

    那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力，“能够接近那些有权力的人”本身就是一种权力来源。这体现的是企业利益相关者的权力来源中的（ ）。

    A.对资源的控制与交换的权力
    B.在管理层次中的地位
    C.个人的素质和影响
    D.参与或影响企业的战略决策与实施过程

    答案：D
    解析：
    参与或影响企业战略决策与实施也会形成一定权力，那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力体现的就是此种权力来源。

  • 第18题：

    下列各项属于企业利益相关者的权力来源的有（）。

    • A、对资源的控制与交换的权力
    • B、在管理层次中的地位
    • C、个人的素质和影响
    • D、利益相关者集中或联合的程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    下列属于企业利益相关者的有（）
    A

    政府

    B

    客户

    C

    员工

    D

    股东

    E

    社区


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列各项对权力与职权的概念的理解中，正确的有（）.
    A

    职权也是权力的一种类型

    B

    利益相关者内部的联合程度会影响其职权大小

    C

    榜样权和专家权是个人素质和影响的重要方面

    D

    权力只沿着企业的管理层次自上而下


    正确答案： B,D
    解析： 利益相关者内部的联合程度会影响其权力的大小，选项B错误；权力的影响力在各个方面，职权沿着企业的管理层次方向自上而下.所以选项D错误.

  • 第21题：

    多选题
    企业外部利益相关者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任，下列属于该责任的有（）。
    A

    保证企业利益相关者的基本利益要求

    B

    保护自然环境

    C

    赞助和支持社会公益事业

    D

    保护企业经济利益


    正确答案： C,A
    解析： 本题考核企业主要的利益相关者。企业外部利益相关者对企业的共同期望是企业应承担一系列社会责任。这些社会责任包括三个方面：（1）保证企业利益相关者的基本利益要求；（2）保护自然环境；（3）赞助和支持社会公益事业。

  • 第22题：

    多选题
    下列各项属于企业利益相关者的权力来源的有（）。
    A

    对资源的控制与交换的权力

    B

    在管理层次中的地位

    C

    个人的素质和影响

    D

    利益相关者集中或联合的程度


    正确答案： A,D
    解析： 企业利益相关者的权力来源有：①对资源的控制与交换的权力；②在管理层次中的地位；③个人的素质和影响；④参与或影响企业的战略决策与实施过程；⑤利益相关者集中或联合的程度

  • 第23题：

    单选题
    以下哪一项不属于内部利益相关者的权力来源？（）
    A

    个人素质影响

    B

    对战略资源控制

    C

    在管理层次中的地位

    D

    专门的知识和技能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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