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  • 第1题:

    (2014年)要求:
      (4)简述安索夫矩阵包括的发展战略的基本类型;依据研发的战略作用,简要分析青亚公司如何通过研发实现这些战略类型。


    答案:
    解析:
      安索夫矩阵包括的发展战略的基本类型有:
      ①市场渗透—现有产品和现有市场;
      ②市场开发—现有产品和新市场;
      ③产品开发—新产品和现有市场;
      ④多元化—新产品和新市场。
      依据研发的战略作用,研发支持上述4种发展战略。
      ①可以通过产品求精实现市场渗透和市场开发战略。“青亚公司的码克以优良的性能和低于欧洲同类产品三分之二的价格受到世界顶尖钢琴企业的关注”;“青亚公司的钢琴在欧洲市场的占有率不断提高。青亚公司的‘A—青亚’牌钢琴随即打入北美市场”。
      ②产品开发和产品多元化需要更显著的产品创新。“由于大量的资金和人员投入,青亚公司实现了码克的自主生产”;“为了进一步提高钢琴的设计和制造水平,青亚公司聘请了世界顶级钢琴设计、制作、调音、整理检验等专家担任研发团队的高级顾问。青亚公司每年研发费用占销售收入5%以上。青亚公司已拥有31项专利技术,并形成了专业技术人才梯队”;“青亚公司实现了从钢琴配套厂到钢琴整琴生产商的转型”;“青亚公司以产品创新和品质保障为基点,确定了公司发展的‘三步走’规划:即系列钢琴、精品钢琴、智能钢琴三个发展阶段”。

  • 第2题:

    (2014)要求:
      (2)分析江康公司业务拓展所属的企业发展战略途径的具体类型。


    答案:
    解析:
    (2)发展战略一般可以采用3种途径,即外部发展(并购)、内部发展(新建)与战略联盟。
      江康公司向原料药材业务延伸采用了新建与并购两种途径,“建设了五大原料药材现代化种植基地”是新建,“收购在这一领域具有优势地位的常丽制药公司”是并购。
      江康公司向医药分销领域延伸采用了并购方式,“江康公司收购了两家医药分销公司”。向研发毒理学试验延伸采用了战略联盟方式,“江康公司以合作研究开发协议的方式与通健公司进行合作”。

  • 第3题:

    公司选择送股的动因有哪些?


    正确答案: (1)送股固然不会增加股票的内在价值,但是对股东来说将收益作为本金留存公司是一种再投资行为。
    (2)从市场评价来看,送股题材相当吸引人。
    (3)公司送股决策最直接的动因还是为了更多的筹资。
    (4)送股还有避税、降低交易成本等优点。

  • 第4题:

    为了实现组织目标,授权是管理者所面临的不可回避的选择;请简要说明有效授权应遵循的要求。


    正确答案:1.信任原则“疑人不用,用人不疑”
    2.“用人要疑,疑人要用”,建立监督机制
    3.慎选原则
    4.层级原则
    5.适度原则
    6.权责对等原则
    7.可控原则

  • 第5题:

    问答题
    请举例说明言辞选择的动因。

    正确答案: ①追求表意的准确,如闻一多《一句话》的“爆一声‘咱们的中国!’”;
    ②追求表意的生动,如铁凝《哦,香雪》对铁轨拟人化的描写;
    ③追求表意的特效,如《人民日报》的报道《为大熊猫查“户口”》。
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    问答题
    依据新兴市场本土企业战略选择理论,简要分析神农公司面对跨国公司的大规模进入和挑战所做出的战略选择。

    正确答案:
    新兴市场本土企业的战略选择包括防御者、躲闪者、抗衡者和扩张者。神农公司采用的是抗衡者战略。所谓抗衡者战略,即如果企业面临的全球化压力大,而且企业优势资源可以转移到其他市场,企业有可能与发达国家跨国公司在全球范围内展开正面竞争,“几年来,神农公司在国内市场与跨国公司的较量中,注重向跨国公司学习,合理整合和运用国内外优势资源,克服自身技能和资本匮乏的缺陷,以期发展为实力强大的大型跨国企业,在国内外市场上与国外跨国医药公司展开真正的较量。”体现了神农公司的战略选择。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    简要分析科瑞公司的企业文化类型。简要分析企业文化为企业创造价值的途径。

    正确答案:
    具体如下:
    ①科瑞公司的企业文化类型
    文化类型从理论上分为四类:即权力(Power)导向型、角色(Role)导向型、任务(Task)导向型和人员(People)导向型。由于科瑞公司是一家软件技术公司,80%的员工都属于专业技术人员,学历较高,能力较强,因此该公司属于任务导向型。
    ②企业文化为企业创造价值的途径
    企业文化可以通过三个途径为企业创造价值:a.文化简化了信息处理;b.文化补充了正式控制;c.文化促进合作并减少讨价还价成本。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    简要说明产品生命周期的概念,分析建辉公司进入的农作物秸秆等生物质能源转化与利用领域在生命周期中所处的阶段及其特征。

    正确答案:
    解析:

  • 第9题:

    问答题
    简要说明影响风险评价方法选择的因素类型。

    正确答案: 开展评价的动机
    所需评价结果的类型
    可用于评价的信息类型
    所分析问题的特征
    已发觉的与评价对象有关的风险
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    假设多数分析机构未来5年SHIBOR会维持在6.75%~7%之间,据此判断甲公司应选择的筹资方案并简要说明理由。

    正确答案:
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    简要分析甲公司与大型建材零售企业合作的类型(如能细分,则需要细分),并简要分析在企业发展过程中采用该种类型的动因;

    正确答案:
    根据材料要求,具体分析如下:
    ①甲公司与大型建材零售企业合作的类型属于战略联盟。
    由于甲公司是通过该零售企业覆盖全国的零售网络进行农村市场的渗透,甲公司提供售后服务,因此属于战略联盟中的功能性协议,具体为生产营销协议(通过制定协议,共同生产和销售某一产品)。
    ②企业战略联盟形成的动因主要包括:a.促进技术创新;b.避免经营风险;c.避免或减少竞争;d.实现资源互补;e.开拓新的市场;f.降低协调成本。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简要分析光美公司战略变革的动因和主要任务。

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    (2014)要求:
      (3)简要分析青亚公司与A公司结成战略联盟的类型与双方主要动因。


    答案:
    解析:
    (3)青亚公司与A公司结成战略联盟的类型是功能性协议(或契约式联盟)。“A公司因此向青亚公司购买了大批码克,并提出采用OEM方式生产钢琴整琴的合作意向”。双方主要动因:
      ①促进技术创新。“在钢琴整琴生产之初,青亚公司就确定了‘高技术、高质量、高起点’的经营原则,直接与世界领先的设计和工艺接轨”。
      ②避免经营风险。“青亚公司的码克以优良的性能和低于欧洲同类产品三分之二的价格受到世界顶尖钢琴企业的关注。欧洲著名钢琴制造商A公司因此向青亚公司购买了大批码克,并提出采用OEM方式生产钢琴整琴的合作意向”。
      ③避免或减少竞争。“二者的结合使得青亚公司的钢琴在欧洲市场的占有率不断提高”。
      ④实现资源互补。“‘A’代表质量保证,‘青亚’代表价格优势”。
      ⑤开拓新的市场。“青亚公司的钢琴在欧洲市场的占有率不断提高,青亚公司的‘A—青亚’牌钢琴随即打入北美市场”。

  • 第14题:

    请举例说明言辞选择的动因。


    正确答案: ①追求表意的准确,如闻一多《一句话》的“爆一声‘咱们的中国!’”;
    ②追求表意的生动,如铁凝《哦,香雪》对铁轨拟人化的描写;
    ③追求表意的特效,如《人民日报》的报道《为大熊猫查“户口”》。

  • 第15题:

    简要说明影响风险评价方法选择的因素类型。


    正确答案: 开展评价的动机
    所需评价结果的类型
    可用于评价的信息类型
    所分析问题的特征
    已发觉的与评价对象有关的风险

  • 第16题:

    通过NETMAX的()功能可以实现查找掉话率最高的N种终端类型功能

    • A、TopN分析中选择掉话率
    • B、ToN分析中选择掉话次数
    • C、呼叫分析中选择掉话分析,元素选择终端类型,通过掉话率从高到低进行排序

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    问答题
    简要说明钟山公司想要与蓝天公司进行企业战略联盟的动因。

    正确答案:
    解析:

  • 第18题:

    问答题
    简要分析格林豪泰集团跨界餐饮业实施的发展战略的途径。

    正确答案:
    发展战略可采用的3种途径包括:外部发展(并购)、内部发展(新建)和战略联盟。格林豪泰集团主要采用了外部发展(并购)和战略联盟的方式来跨界餐饮界。“目前,餐饮行业早就发展饱和,当今贸然新建品牌杀人这个行业不是明智之举。在收购麦当劳中国区失败之后,格林豪泰就将目标锁定为近况不佳的大娘水饺”。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    简要说明2007年,甲公司与国内几家金融企业联合建立万成保险公司所属的战略类型及途径(如能细化,应细化),并简要分析该种战略可能的风险。

    正确答案:
    解析:

  • 第20题:

    问答题
    简要说明总体战略的主要类型,分析丽美公司所采取的总体战略类型有哪些。

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    为了实现组织目标,授权是管理者所面临的不可回避的选择;请简要说明有效授权应遵循的要求。

    正确答案: 1.信任原则“疑人不用,用人不疑”
    2.“用人要疑,疑人要用”,建立监督机制
    3.慎选原则
    4.层级原则
    5.适度原则
    6.权责对等原则
    7.可控原则
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简要分析甲公司2006年发展战略的途径。并列举该种途径的动机。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    简要分析甲公司在进行产品研发时可以选择的研发定位类型。

    正确答案:
    解析: