单选题M国F汽车集团在经历了10余年的全面扩张之后,由于市场变化及公司竞争力下降,业绩全面下滑。集团进行了重大战略调整,即从战略扩张改为战略收缩,只专注于北美市场,专注于其自有的核心品牌,以改变该集团地域性品牌分割状态。集团相继出售了旗下几个欧洲高端品牌。F汽车集团的战略收缩类型属于()。A 削减成本B 放弃C 紧缩与集中D 转向

题目
单选题
M国F汽车集团在经历了10余年的全面扩张之后,由于市场变化及公司竞争力下降,业绩全面下滑。集团进行了重大战略调整,即从战略扩张改为战略收缩,只专注于北美市场,专注于其自有的核心品牌,以改变该集团地域性品牌分割状态。集团相继出售了旗下几个欧洲高端品牌。F汽车集团的战略收缩类型属于()。
A

削减成本

B

放弃

C

紧缩与集中

D

转向


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更多“M国F汽车集团在经历了10余年的全面扩张之后,由于市场变化及公司竞争力下降,业绩全面下滑。集团进行了重大战略调整,即从战”相关问题
  • 第1题:

    处于衰退期的产品,由于市场竞争力下降,销售量下滑,所以必须降价促销。()


    答案:错
    解析:
    处于衰退期的产品,市场竞争力下降,销售量下滑,应该降价促销或维持现价并辅之以折扣等其他手段,同时,积极开发新产品,保持企业的市场竞争优势。

  • 第2题:

    甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标,甲公司决定从2016年起全面深化预算管理,优化业绩评价体系。在预算审批程序上,2016年12月,甲公司预算管理委员会办公室编制完成2017年度全面预算草案;2017年1月,甲公司董事会对经预算管理委员会审核通过的全面预算草案进行了审议;该草案经董事会审议通过后,预算管理委员会以正式文件形式向各预算单位下达执行。
      要求:根据资料,指出甲公司全面预算草案的审议程序是否恰当;如不恰当,说明理由。


    答案:
    解析:
    不恰当。
      理由:全面预算草案经董事会审议通过后,应当报股东大会审议批准后下达执行。

  • 第3题:

    甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标,甲公司决定从2016年起全面深化预算管理,优化业绩评价体系。在预算编制方法上,2016年10月,甲公司向各预算单位下达了2017年度全面预算编制指导意见,要求各预算单位以2016年度预算为起点,根据市场环境等因素的变化。在2016年度预算的基础上经合理调整形成2017年度预算。
      要求:根据资料,指出甲公司预算编制指导意见所体现的预算编制方法类型,并说明该种预算编制方法类型的优缺点。


    答案:
    解析:
    增量预算法。
      增量预算的优点是编制简单,省时省力。主要缺点是预算规模会逐步增大,可能会造成预算松弛及资源浪费。

  • 第4题:

    甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标,甲公司决定从 2016 年起全面深化预算管理,优化业绩评价体系。有关资料如下:
    (1)全面预算管理
    ①在预算编制方式上,2016 年之前,甲公司直接向各预算单位下达年度预算指标并要求严格执行;2016 年,甲公司制定了“三下两上”的新预算编制流程,各预算单位主要预算指标经上下沟通后形成。
    ②在预算编制方法上,2016 年 10 月,甲公司向各预算单位下达了 2017 年度全面预算编制指导意见,要求各预算单位以 2016 年度预算为起点,根据市场环境等因素的变化,在 2016 年度预算的基础上经合理调整形成 2017 年度预算。
    ③在预算审批程序上,2016 年 12 月,甲公司预算管理委员会办公室编制完成 2017 年度全面预算草案;2017 年 1 月,甲公司董事会对经预算管理委员会审核通过的全面预算草案进行了审议;该草案经董事会审议通过后,预算管理委员会以正式文件形式向各预算单位下达执行。
    (2)业绩评价体系
    为充分发挥业绩考核的导向作用,甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进,新业
    绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中:财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标;与原财务指标体系相比,用经济增加值指标替代了净利润指标,并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如下表所示:

    假定不考虑其他因素。
    要求:

    根据资料(1)中的第①项,指出甲公司2016年之前及2016年分别采取的预算编制方式类型。

    答案:
    解析:
    2016 年之前采取的预算编制方式:权威式预算。
    2016 年采取的预算编制方式:混合式预算。

  • 第5题:

    法国Y集团是集中高档化妆品的研发和生产销售为一体的企业。但是近年来,经济形势下滑,人们的购买能力受到影响,加上行业新进入者的冲击,Y公司业绩水平下降,业务缺乏增长的动力。由此,Y集团管理层决定进行战略调整,出售了旗下一些营利较差的老品牌。Y集团采用的战略属于收缩战略中的( )。

    A、紧缩与集中战略
    B、调整营销策略
    C、转向战略
    D、放弃战略

    答案:D
    解析:
    放弃战略涉及企业(或子公司)产权的变更,是比较彻底的撤退方式。Y公司出售旗下一些营利较差的老品牌属于放弃战略。

  • 第6题:

    M国F汽车公司看好亚洲国家汽车市场的发展潜力,便与J国A汽车公司结成战略联盟,以此作为进入亚洲汽车市场的桥梁,这一战略联盟结成的动因是(  )。

    A.避免经营风险
    B.避免或减少竞争
    C.促进技术创新
    D.开拓新的市场

    答案:D
    解析:
    企业通过建立广泛的战略联盟可迅速实现经营范围的多样化和经营地区的扩张。M国F汽车公司看好亚洲国家汽车市场,然后与J国A汽车公司结成战略联盟进入亚洲汽车市场,属于开拓新的市场,选项D正确。

  • 第7题:

    从集团管理角度,母公司自身业绩评价其实并不重要,重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制中心等,接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。

    A

    B



  • 第8题:

    中国汽车行业首家在集团层面引入多家合资伙伴,进行改制设立股份公司的企业()

    • A、广汽集团
    • B、中国第一汽车集团
    • C、长安汽车集团
    • D、东风汽车集团

    正确答案:A

  • 第9题:

    引起预算调整的不确定因素,包括()。

    • A、市场环境变化
    • B、预算编制及预测时的人为失误
    • C、国家政策发生重大变化
    • D、公司调整发展战略

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    从集团预算实践看,只有符合下述“重大”条件之一者方可申请预算调整()。

    • A、企业集团战略发生重大变革
    • B、企业集团重大经营政策及组织体制发生重大变革
    • C、国家经济政策发生重大调整
    • D、市场环境发生重大变化
    • E、发生自然灾害等不可抗拒因素

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题:

    判断题
    1993年起,IBM在新CEO郭仕纳的领导下,开始了全面的转型,以扭转业绩急剧下滑的局面。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    从集团管理角度,母公司自身业绩评价其实并不重要,重要的是集团总部作为战略管理中心、管理控制中心等,接受集团股东对其集团整体业绩的全面评价。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    甲公司是一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业,近年来由于内部管理出放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。未实现提质增效目标,甲公司决定从 2016 年起全面深化预算管理,优化业绩评价体系,有关资料如下:

    (1)全面预算管理

    ①全面预算编制方式上,2016 年之前,甲公司直接向各预算单位下达年度预算指标并要求严格执行,2016 年,甲公司制定了“三下两上”的新预算政策编制流程,各预算单位主要指标经上下沟通后形成。

    ②在预算编制方法上吗,2016 年 10 月,甲公司向各预算单位下大了 2017 年度全面预算编制指导意见,要求预算单位以 2016 年度预算为起点,根据市场环境等因素的变化,在2016 年度预算的基础上合理调整形成 2017 年度预算。

    ③在预算审批程序上,2016 年 12 月,甲公司预算管理委员会办公室编制完成 2017 年度全面预算草案;2017 年 1 月,甲公司董事会对经预算管理委员会审核通过的全面预算草案进行了审议;该草案经董事会审议通过后,预算管理委员会以正式文件形式向各预算单位下达执行。

    (2)业绩评价体系

    为充分发挥业绩考核的导向作用,甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改变,新业绩指标分为财务指标体系和非财务指标体系。其中:财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标;与原来财务指标体系相比,经济增加值替代了净利润指标,并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化如表 1 所示:


    假定不考虑其他因素。

    要求:

    1.根据资料(1)中的第①项,支出甲公司 2016 年之前以及 2016 年分别采取的预算编制方式。

    2.根据资料(1)中的第②项,支出甲公司全面预算编制指导意见所体现的预算编制方法类型,并说明该预算编制方法类型的优缺点。

    3.根据资料(1)中的第③项,支出甲公司全面预算草案的审议程序是否恰当,如不恰当,说明理由。

    4.根据资料(2)指出新业绩指标体系引入非财务指标的积极作用。

    5.根据资料(2),指出核心财务指标调整即权重变化所体现的考核导向。


    答案:
    解析:
    1.甲公司 2016 年之前的预算编制方式是式预算。

    甲公司 2016 年采取的预算编制方式是混合式预算。

    2.体现的是增量预算法的编制方法

    增预算法优点:编制简单,省时省力

    缺点:预算规模会逐步增大,可能会造成预算松弛及资源浪费。

    3.不恰当。

    理由:年度全面预算草案经董事会审议通过后,还需要股东大会批准。

    4.非财务指标被认为是能反映未来业绩的指标,良好的非财务指标的设计和应用有利于促进企业实现未来的财务成功。

  • 第14题:

    甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标,甲公司决定从 2016 年起全面深化预算管理,优化业绩评价体系。有关资料如下:
    (1)全面预算管理
    ①在预算编制方式上,2016 年之前,甲公司直接向各预算单位下达年度预算指标并要求严格执行;2016 年,甲公司制定了“三下两上”的新预算编制流程,各预算单位主要预算指标经上下沟通后形成。
    ②在预算编制方法上,2016 年 10 月,甲公司向各预算单位下达了 2017 年度全面预算编制指导意见,要求各预算单位以 2016 年度预算为起点,根据市场环境等因素的变化,在 2016 年度预算的基础上经合理调整形成 2017 年度预算。
    ③在预算审批程序上,2016 年 12 月,甲公司预算管理委员会办公室编制完成 2017 年度全面预算草案;2017 年 1 月,甲公司董事会对经预算管理委员会审核通过的全面预算草案进行了审议;该草案经董事会审议通过后,预算管理委员会以正式文件形式向各预算单位下达执行。
    (2)业绩评价体系
    为充分发挥业绩考核的导向作用,甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进,新业
    绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中:财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标;与原财务指标体系相比,用经济增加值指标替代了净利润指标,并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如下表所示:

    假定不考虑其他因素。
    要求:

    根据资料(1)中的第③项,指出甲公司全面预算草案的审议程序是否恰当;如不恰当,说明
    理由。

    答案:
    解析:
    不恰当。
    理由:全面预算草案经董事会审议通过后,应当报股东大会审议批准后下达执行。

  • 第15题:

    甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标,甲公司决定从 2016 年起全面深化预算管理,优化业绩评价体系。有关资料如下:
    (1)全面预算管理
    ①在预算编制方式上,2016 年之前,甲公司直接向各预算单位下达年度预算指标并要求严格执行;2016 年,甲公司制定了“三下两上”的新预算编制流程,各预算单位主要预算指标经上下沟通后形成。
    ②在预算编制方法上,2016 年 10 月,甲公司向各预算单位下达了 2017 年度全面预算编制指导意见,要求各预算单位以 2016 年度预算为起点,根据市场环境等因素的变化,在 2016 年度预算的基础上经合理调整形成 2017 年度预算。
    ③在预算审批程序上,2016 年 12 月,甲公司预算管理委员会办公室编制完成 2017 年度全面预算草案;2017 年 1 月,甲公司董事会对经预算管理委员会审核通过的全面预算草案进行了审议;该草案经董事会审议通过后,预算管理委员会以正式文件形式向各预算单位下达执行。
    (2)业绩评价体系
    为充分发挥业绩考核的导向作用,甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进,新业
    绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中:财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标;与原财务指标体系相比,用经济增加值指标替代了净利润指标,并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如下表所示:

    假定不考虑其他因素。
    要求:

    根据资料(1)中的第②项,指出甲公司预算编制指导意见所体现的预算编制方法类型,并说明该种预算编制方法类型的优缺点。

    答案:
    解析:
    预算编制方法:增量预算法。
    优点:编制简单,省时省力。
    缺点:预算规模逐步增大,可能会造成预算松弛和资源浪费。

  • 第16题:

    龙翔汽车集团为了将公司的使命转换成明确具体的业绩标准,从而使得公司的进展有一个可以测度的目标,建立了财务目标体系和战略目标体系两种业绩标准。下列选项中属于战略目标体系的有( )。

    A.获取足够的市场竞争优势
    B.提高公司在客户中的声誉
    C.在国际市场上建立更强大的立足点
    D.达到较高的股利增长率

    答案:A,B,C
    解析:
    战略目标体系的建立目的在于为公司赢得下列结果:获取足够的市场竞争优势,在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手,使整体成本低于竞争对手的成本,提高公司在客户中的声誉,在国际市场上建立更强大的立足点,建立技术上的领导地位,获得持久的竞争力,抓住诱人的成长机会等。因此,选项A、B、C正确,选项D属于财务目标体系的范畴。

  • 第17题:

    美国F汽车公司在经历了20世纪末21世纪初的全面扩张之后,由于市场变化及公司相对竞争力下降,近年来连续亏损。2005年F公司净亏损147亿美元,亟须现金流以渡过美国汽车工业的危机。而其他两家汽车公司在这场危机中,最终步入了破产保护程序。2006年F公司进行了战略变革,确定从战略扩张改为战略收缩,专注于北美市场,专注于其自有核心品牌,这一战略旨在减少集团内地域性品牌并改变F公司全球市场的过于分割的状态,而加强F公司自身品牌的产品阵营,此即为“大F”战略。此后F公司从2007年开始相继出售欧洲几个高端品牌,最后2009年完成“大F”计划。
    要求:
    (1)请简述企业战略变革的主要任务;
    (2)分析战略变革可能面临的障碍以及在处理变革阻力时,管理层应当考虑的方面有哪些。


    答案:
    解析:
    (1)企业战略变革的主要任务:①调整企业理念。首先要确定企业使命,明确企业应该依据怎样的使命开展各种经营活动,它是企业行动的原动力;其次要确立经营思想,明确指导企业经营活动的观念、态度和思想,给人以不同的企业形象;最后要建立行为准则约束和要求员工,使他们在企业经营活动中必须奉行一系列行为准则和规定。②企业战略重新进行定位。根据迈克尔?波特的观点,帮助企业获得竞争优势而进行的战略定位实际上就是在价值链配置系统中从产品范围、市场范围和企业价值系统范围三方面进行定位的选择过程。③重新设计企业的组织结构。通过重新设计企业的组织结构,理清各部门的管理职责,改变指挥混乱和权责不对等的现象,从而提高管理效率。
    (2)变革会面临如下障碍:①文化障碍。当企业所面对的环境产生了变化,并显著地要求企业对此适应以求得生存时,文化的不可管理性会使之成为一种惯性而阻碍变革的进程。这种惯性的产生可能来自多方面的原因:例如在企业中任职很长的行政人员,可以在企业繁荣时期熟悉他们的工作,却可能对处理变化毫无经验,他们所选择的规划和所运行的工作程序对突然的变化可能是保守的;又如企业中的权力基础可能使企业中受威胁的团体去阻碍变化;等等。②私人障碍。例如:①习惯,因为工作的习惯是很难改变的,新的不熟悉的工作方式通常让人感觉不舒服。安全也不可避免地受到威胁。②变革对个人收入的影响可能相当大;③对于未知的恐惧降低了人们学习新技能和程序的意愿和兴趣,因为他们可能缺乏自信去迎接新的挑战。④选择性的信息处理导致员工去选择应当听什么和忽略什么来判断他们的处境,从而忽略管理层对于变革的要求。
    在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面:变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。

  • 第18题:

    (2010年)甲集团是国内大型粮油集团公司,近年来致力于从田间到餐桌的产业链建设,2008年收购了以非油炸方式生产“健康”牌方便面的乙公司,并全面更换了乙公司的管理团队。2009年“健康”牌方便面市场份额下降,为了从竞争激烈的方便面市场上重新赢得原有市场份额,2010年初需要制定方便面竞争战略。该竞争战略属于( )。

    A.公司战略
    B.业务单位战略
    C.产品战略
    D.职能战略

    答案:B
    解析:
    业务单位战略又称竞争战略。
      考察理解能力,单一知识点,公司战略层次的区别。

  • 第19题:

    集团公司推行全面预算内部市场化管理经历了()四个阶段。

    • A、宣传发动阶段
    • B、培训学习阶段
    • C、实施准备阶段
    • D、运行阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    五全管理1511战略框架中,5个内涵包括()以及全面业绩管理。

    • A、全面质量管理
    • B、全面预算管理
    • C、全面风险管理
    • D、全面对标管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    2019年是全面推进重振国寿战略的开局之年。从集团公司明确“()”战略思路,到寿险公司近期举办的开放日活动,中国人寿已经向系统内外发布了重振国寿再出发的行动纲领。

    • A、三型
    • B、四型
    • C、三化
    • D、三转

    正确答案:B,C,D

  • 第22题:

    M国F汽车集团在经历了10余年的全面扩张之后,由于市场变化及公司竞争力下降,业绩全面下滑。集团进行了重大战略调整,即从战略扩张改为战略收缩,只专注于北美市场,专注于其自有的核心品牌,以改变该集团地域性品牌分割状态。集团相继出售了旗下几个欧洲高端品牌。F汽车集团的战略收缩类型属于()。

    • A、削减成本
    • B、放弃
    • C、紧缩与集中
    • D、转向

    正确答案:B

  • 第23题:

    单选题
    M国F汽车集团在经历了10余年的全面扩张之后,由于市场变化及公司竞争力下降,业绩全面下滑。集团进行了重大战略调整,即从战略扩张改为战略收缩,只专注于北美市场,专注于其自有的核心品牌,以改变该集团地域性品牌分割状态。集团相继出售了旗下几个欧洲高端品牌,F汽车集团的战略收缩类型属于()。
    A

    削减成本

    B

    放弃

    C

    紧缩与集中

    D

    转向


    正确答案: C
    解析: 放弃战略是指将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营。F集团相继出售了旗下几个欧洲高端品牌,所以选项B正确。

  • 第24题:

    多选题
    从集团预算实践看,只有符合下述“重大”条件之一者方可申请预算调整()。
    A

    企业集团战略发生重大变革

    B

    企业集团重大经营政策及组织体制发生重大变革

    C

    国家经济政策发生重大调整

    D

    市场环境发生重大变化

    E

    发生自然灾害等不可抗拒因素


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析