风险评估
控制环境
信息与沟通
控制活动
第1题:
甲信托投资公司自成立以来,结合业务特点和内部控制要求设置内部机构,明确职责权限,将权力和责任落实到责任单位,同时综合运用风险规避、风险降低、风险分担和风险承受等风险应对策略,实现对风险的有效控制。根据我国《企业内部控制基本规范》,该公司的上述做法涉及的内部控制要素有( )。
A.风险评估
B.控制环境
C.信息与沟通
D.控制活动
第2题:
将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位属于银行内部责任管理制度,监管部门无权力对此进行监督管理。()
第3题:
第4题:
行政事业单位应当加强支出审批控制。下列各项中,属于支出审批控制要求的有()。
第5题:
下列关于会计业务内部控制表述不正确的是().
第6题:
政事业单位应当科学运用内部控制机制原理,结合自身的业务性质、业务范围、管理架构,合理界定岗位职责、业务流程和内部权力运行结构,依托制度规范和信息系统,将制约内部权力运行嵌入内部控制的()。
第7题:
单位应当合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,这是()的要求。
第8题:
内部授权审批控制
不相容岗位相互分离
归口管理
预算控制
第9题:
法律、法规规定设立内部审计机构的单位,必须设立独立的内部审计机构
法律、法规没有明确规定设立内部审计机构的单位,可以根据需要设计内部审计机构,配备内部审计人员
有内部审计工作需要且不具有设立独立的内部审计机构条件和人员编制的国家机关,应由最高责任人或权力机构履行内部审计职责
设立内部审计机构的单位,可以根据需要设立审计委员会,配备总审计师
内部审计机构的设置应保存内部审计机构和报告的足够权威性
第10题:
各个层级
各个方面
各个环节
各个文件
第11题:
会计业务内部控制必须符合国家法律法规以及建设银行有关规章制度要求
允许机构最高负责人拥有不受会计业务内部控制约束的权力
会计业务内部控制必须涵盖涉及会计工作的各项业务及相关岗位
必须保证会计机构.岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,做到不相容岗位.职责相互分离
第12题:
做好外汇业务新产品和服务的制度建设、产品流程建设和系统开发与维护建设,建立风险机制
依照我*行建立的内部控制实施的激励约束机制,将外汇业务各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系
各级机构应当结合外汇业务特点和内部控制要求设置内部职能机构,明确职责权限,岗位设置和人员配置应满足内部控制的需要。
总行各外汇业务相关部门加强制度建设,应对所管辖的各项业务制定全面、系统、成文的政策、制度和流程
第13题:
企业应当结合业务特点和内部控制要求设置内部机构,明确职责权限,将权利与责任落实到各责任单位。()
此题为判断题(对,错)。
第14题:
在内部控制的一般方法中,职责分工控制要求企业根据职责分工,明确各部门、各岗位办理经济业务与事项的权限范围、审批程序和相应责任等内容。( )
第15题:
第16题:
归口管理是指行政事业单位按照管控事项的性质与管理要求,结合单位职责、组织机构和岗位设置,在不相容岗位相互分离的前提下,明确单位内部各个业务的归口管理责任单位的控制方法。
第17题:
将贷款管理各环节的责任落实到具体部门和岗位属于银行内部责任管理制度,监管部门无权力和义务对此进行监督管理。
第18题:
企业应充分运用现代科学技术手段加强内部控制,主要是指()。
第19题:
各个层级
各个方面
各个环节
各个文件
第20题:
企业应当跟踪内部控制缺陷整改情况,并就内部监督中发现的重大缺陷,追究相关责任单位或者责任人的责任
企业应当结合内部监督情况,定期对内部控制的有效性进行自我评价,出具内部控制自我评价报告
企业应当建立反舞弊机制,坚持惩防并举、重在预防的原则,明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限,规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序
企业应当以书面或者其他适当的形式,妥善保存内部控制建立与实施过程中的相关记录或者资料,确保内部控制建立与实施过程的可验证性
第21题:
合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限
加强会计机构建设,提高会计人员业务水平
强化会计人员岗位责任制
建立健全本单位财会管理制度
第22题:
对
错
第23题:
建立健全本单位财会管理制度,加强会计机构建设
对信息系统建设实施归口管理,将经济活动及其内部控制流程嵌入单位信息系统中,减少或消除人为操纵因素,保护信息安全
明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任,建立重大事项集体决策和会签制度
合理设置内部控制关键岗位,明确划分职责权限,实施相应的分离措施,形成相互制约、相互监督的