多选题组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程，有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大作用，它的要点有（）。A组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程B该过程可以只考虑系统的外部因素C组织设计的结果是形成组织结构D该过程可以只考虑系统的内部因素E组织设计的过程既要考虑系统的外部要素，又要考虑系统的内部要素

题目
多选题
组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程，有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大作用，它的要点有（）。
A

组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程

B

该过程可以只考虑系统的外部因素

C

组织设计的结果是形成组织结构

D

该过程可以只考虑系统的内部因素

E

组织设计的过程既要考虑系统的外部要素，又要考虑系统的内部要素

相似考题

1.下列有关组织设计的表述，正确的有( )。A．只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B．对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C．古典的组织设计理论只包含组织结构设计D．现代组织设计理论包含组织结构设计和运行E．组织文化影响组织设计的过程

2.为了达到组织活动的有效性,组织设计时应该尽可能增加纵向等级数。()此题为判断题(对，错)。

3.关于组织设计的陈述，正确的是（）。A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计C.古典的组织设计理沦只包含组织结构设计D.现代盼组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面E.组织设计影响组织文化的形成

4.工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

更多“组织设计就是对组织活动和组织结构的设计过程，有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大作用，它的要点有（）。”相关问题

  • 第1题：

    有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用，下列关于组织构成因素的表述中，正确的是（ ）。

    A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增

    B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定

    C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数

    D.管理跨度越大，领导者需要协调的工作量越小，管理难度越小


    正确答案：B

  • 第2题：

    关于组织设计的陈述，正确的是（ ）。

    A．只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计

    B．只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计

    C．古典的组织设计理论只包含组织结构设计

    D．现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面

    E．组织设计影响组织文化的形成


    正确答案：ACD

  • 第3题：

    项目组织设计实际上就是设计一个能够保持组织的管理与有效运行的规则，这种规划的固定表示就是（　）。

    A.组织设计
    B.组织结构
    C.组织规模
    D.组织原则

    答案：B
    解析：
    本题考查的是工程项目管理组织设计的依据与原则。项目组织设计实际上就是设计一个能够保持组织的管理与有效运行的规则，这种规划的固定表示就是组织结构。

  • 第4题：

    试述工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。
    （1）当新组织建立或企业规模扩大而产生新工作时需要对工作进行分析和界定，以便确定各项工作内容和条件。
    （2）当组织中缺乏明确可行的工作说明书，员工对岗位职责和要求不清楚，组织中经常出现职责不清、推诿扯皮等现象时，有必要重新进行工作分析，并完善工作说明书。
    （3）由于组织结构调整或工作流程重组等变革，组织产生了新的工作或原有工作内容、工作性质发生重大变化时，应该进行工作分析。
    （4）企业在招聘、选拔、培训、绩效、薪酬等方面由于对工作认识不清而难以进行相关决策时，应根据不同目的进行针对性的工作分析。
    略

  • 第5题：

    职能设计在组织设计中对下起着承接企业战略任务和目标的作用。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    在组织设计过程中，（）起着关键性的作用。

    • A、环境因素
    • B、管理决策
    • C、管理因素
    • D、组织效率

    正确答案:B

  • 第8题：

    判断题
    组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于组织设计的说法，正确的是（）。
    A

    组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

    B

    静态设计只对组织结构进行设计

    C

    动态设计只对组织运行制度进行设计（同时对组织结构和运行制度）

    D

    现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

    E

    组织设计影响组织文化的形成


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    建立组织管理系统的第一项任务是（）。
    A

    创新组织设计

    B

    确立组织目标

    C

    协调组织活动

    D

    制定组织制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是对组织活动和组织结构的设计过程。
    A

    组织结构

    B

    组织设计

    C

    组织管理

    D

    组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    工作分析在改善组织结构和组织设计方面的意义。

    正确答案： （1）工作分析提供的与工作有关的信息，可以帮助管理者了解工作流程、组织结构所暴露出的不合理性，可以帮助管理者对某些方面进行改进，从而提高工作效率或有效性。
    （2）工作分析详细说明了各个岗位的特点和要求，以及企业中各个岗位的地位和作用，从而为组织结构改进和组织再设计奠定基础。
    （3）通过工作分析可以发现和改进组织在分工协作、责任分配、工作环境等方面的缺陷，及时消除或调整那些不利于改善工作设计和整个工作环境的因素，以达到加强沟通和整合资源的目的。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    所谓组织设计,是对( )的设计过程。A组织活动B组织结构 C组织活动或组织结构D组织活动和

    所谓组织设计，是对（ ）的设计过程。

    Ａ组织活动Ｂ组织结构

    Ｃ组织活动或组织结构Ｄ组织活动和组织结构


    正确答案：D

  • 第14题：

    下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。

    A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计

    B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计

    C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革

    D．古典的组织设计理论是动态的


    正确答案：AC

  • 第15题：

    （　）对项目施工的全过程起着重要的规划和指导作用。

    A、施工图
    B、设计文件
    C、勘察文件
    D、施工组织设计

    答案：D
    解析：
    本题考查的是施工组织设计概述。施工组织设计对人力和物力、时间和空间、技术和组织等方面做出了全面合理的安排, 是沟通工程设计和项目施工之间的桥梁，既要体现工程项目的设计和使用要求，又要符合工程施工的客观规律，对项目施工的全过程起着重要的规划和指导作用。

  • 第16题：

    关于组织设计的陈述，正确的是（）。

    • A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计
    • B、只对运行制度进行的设计称为动态组织设计
    • C、古典的组织设计理论只包含组织结构设计
    • D、现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面
    • E、组织设计影响组织文化的形成

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    战略的有效实施需要做（）工作。

    • A、确定组织结构
    • B、管理组织活动
    • C、战略实施中对它的管理
    • D、战略实施中对它的控制
    • E、战略实施中对它的反馈和调整

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来，把每个员工安排在适当的领域中积累知识，发展技能，这体现了组织设计的 （）

    • A、责权对等原则
    • B、专业化分工原则
    • C、目标统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    关于组织设计的陈述，正确的是（）

    • A、只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计
    • B、只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计
    • C、古典的组织设计理论只包含组织结构设计
    • D、现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    单选题
    组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是    (    )
    A

    组织设计

    B

    组织变革

    C

    组织调整

    D

    组织活动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    职能设计在组织设计中对下起着承接企业战略任务和目标的作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于组织设计的陈述，正确的是（）。
    A

    只对组织结构进行的设计称为静态组织设计

    B

    只对运行制度进行的设计称为动态组织设计

    C

    古典的组织设计理论只包含组织结构设计

    D

    现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面

    E

    组织设计影响组织文化的形成


    正确答案： C,D
    解析： 组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计，只对组织结构进行的设计称为静态组织设计，同时对组织结构和运行制度进行的设计称为动态组织设计。古典的组织设计理论是静态的，只对组织结构的设计进行研究；现代的组织设计理论是动态的，它包含组织结构设计和运行制度设计两个方面。组织设计影响组织文化的形成，在进行组织设计时应考虑企业想要形成什么样的文化宗旨，并进行适合于这种文化发展的组织设计。

  • 第23题：

    单选题
    （）就是对组织活动和组织结构的设计过程。
    A

    组织规划

    B

    组织计划

    C

    组织设计

    D

    组织机构划分


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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