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  • 第1题:

    下列建设工程项目目标控制措施中,属于被动控制措施的是( )。

    A:调查分析外部环境条件
    B:揭示目标实现和计划实施的影响因素
    C:及时反馈计划执行的偏差程度
    D:落实目标控制的任务和管理职能

    答案:C
    解析:
    2019版教材P99
    被动控制是指当系统按计划运行时,管理人员对计划的实施进行跟踪,将系统输出的信息进行加工、整理,再传递给控制部门,使控制人员从中发现问题、找出偏差,寻求并确定解决问题和纠正偏差的方案,然后再回送给计划实施系统付诸实施,使得计划目标一旦出现偏离就能得以纠正。被动控制是一种反馈控制。被动控制可以采取以下措施:(1)应用现代化管理方法和手段跟踪、测试、检查工程实施过程,发现异常情况及时采取纠偏措施。(2)明确项目管理组织中过程控制人员的职责,发现情况及时采取措施进行处理。(3)建立有效的信息反馈系统,及时反馈偏离计划目标值的情况,以便及时采取措施予以纠正

  • 第2题:

    在下列内容中,属于建设工程三大目标控制组织措施的是()

    A:审查施工组织设计
    B:改善建设工程目标控制的工作流程
    C:明确各级控制人员的任务和职责分工
    D:建立建设工程目标控制工作考评机制
    E:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员

    答案:B,C,D,E
    解析:
    建设工程目标控制的组织措施是其他各类措施的前提和保障,包括:①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;②建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;③加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第3题:

    建设工程三大目标控制的组织措施包括()。

    A:选定满意的施工单位及材料设备供应单位
    B:建立健全实施动态控制的组织机构
    C:建立建设工程目标控制工作考评机制
    D:改善建设工程目标控制的工作流程
    E:明确各级目标控制人员的任务和职责分工

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是目标控制。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第4题:

    下列建设工程进度控制措施中,属于监理工程师采取的组织措施的是( )。

    A.编制进度控制工作细则
    B.分析进度控制目标风险
    C.建立进度协调会议制度
    D.定期收集实际进度数据

    答案:C
    解析:
    本题考查的是进度控制的措施。进度控制的组织措施主要包括:(1)建立进度控制目标体系,明确建设工程现场监理组织机构中进度控制人员及其职责分工;(2)建立工程进度报告制度及进度信息沟通网络;(3)建立进度计划审核制度和进度计划实施中的检查分析制度;(4)建立进度协调会议制度,包括协调会议举行的时间、地点,协调会议的参加人员等;(5)建立图纸审查、工程变更和设计变更管理制度。

  • 第5题:

    建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之问的沟通协作,属于监理工作的(  )措施。


    A.合同

    B.组织

    C.技术

    D.经济

    答案:B
    解析:
    考点:目标控制。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第6题:

    下列属于三大目标控制组织措施的有()。

    A.建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度
    B.采用工程网络计划技术实施动态控制
    C.明确各级目标控制人员的任务和职责分工
    D.编制和实施资金使用计划,对工程变更方案进行技术经济分析
    E.建立建设工程目标控制工作考评机制

    答案:A,C,E
    解析:
    2020版教材P131-135
    本题考查的是目标控制。三大目标控制的组织措施包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第7题:

    下列属于三大目标控制的组织措施的有(  )。


    A.建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度

    B.选择合理的承发包模式和合同计价方式

    C.明确各级目标控制人员的任务和职责分工

    D.改善建设工程目标控制的工作流程

    E.建立建设工程目标控制工作考评机制

    答案:A,C,D,E
    解析:
    考点:“建设工程三大目标控制的任务和措施”。组织措施是其他各类措施的前提和保障,包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评垫制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。因此,本题的正确答案为ACDE。

  • 第8题:

    建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作,属于监理工作的()措施。

    A.合同
    B.组织
    C.技术
    D.经济

    答案:B
    解析:
    2020教材P131-135
    组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第9题:

    建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作,属于建设工程目标控制的( )措施。

    A.合同
    B.组织
    C.技术
    D.经济

    答案:B
    解析:
    建设工程三大目标控制的组织措施包括:①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;②建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;③加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第10题:

    多选题
    下列选项中,属于三大目标控制的组织措施有(   )。
    A

    建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度

    B

    选择合理的承发包模式和合同计价方式

    C

    明确各级目标控制人员的任务和职责分工

    D

    改善建设工程目标控制的工作流程

    E

    建立建设工程目标控制工作考评机制


    正确答案: A,E
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    建立工程目标控制工作考评机制,属于目标控制措施的( )措施。
    A

    组织

    B

    技术

    C

    合同

    D

    经济


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    为了有效控制建设工程质量、造价、进度三大目标,可采取的技术措施是(  )。
    A

    审查、论证建设工程施工方案

    B

    动态跟踪建设工程合同执行情况

    C

    建立建设工程目标控制工作考评机制

    D

    进行建设工程变更方案的技术经济分析


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    在下列内容中,属于建设工程三大目标控制组织措施的是()。

    A:审查施工组织设计
    B:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员
    C:明确各级目标控制人员的任务和职责分工
    D:建立建设工程目标控制工作考评机制
    E:改善建设工程目标控制的工作流程

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是建设工程目标控制的措施。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第14题:

    建设工程三大目标控制的组织措施()。

    A:选定满意的施工单位及材料设备供应单位
    B:建立健全实施动态控制的组织机构
    C:建立建设工程目标控制工作考评机制
    D:改善建设工程目标控制的工作流程
    E:明确各级目标控制人员的任务和职责分工

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是目标控制。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第15题:

    建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作,属于建设工程目标控制的()措施。

    A:合同
    B:组织
    C:技术
    D:经济

    答案:B
    解析:
    建设工程三大目标控制的组织措施包括:①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;②建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;③加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第16题:

    下列建设工程进度控制措施中,属于监理工程师采取的组织措施的是()

    A、编制进度控制工作细则
    B、分析进度控制目标风险
    C、建立进度协调会议制度
    D、定期收集实际进度数据

    答案:C
    解析:
    进度控制的组织措施主要包括:①建立进度控制目标体系,明确建设工程现场监理组织机构中进度控制人员及其职责分工;②建立工程进度报告制度及进度信息沟通网络;③建立进度计划审核制度和进度计划实施中的检查分析制度;④建立进度协调会议制度,包括协调会议举行的时间、地点、参加人员等;⑤建立图纸审查、工程变更和设计变更管理制度。

  • 第17题:

    建设工程三大目标控制的组织措施包括(  )。

    A.选定满意的施工单位及材料设备供应单位
    B.建立健全实施动态控制的组织机构
    C.建立建设工程目标控制工作考评机制
    D.改善建设工程目标控制的工作流程
    E.明确各级目标控制人员的任务和职责分工

    答案:B,C,D,E
    解析:
    2020版教材P131-135
    本题考查的是目标控制。
    组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制。加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第18题:

    建立建设工程目标控制工作考评机制,属于目标控制的()措施。

    A.组织
    B.技术
    C.合同
    D.经济

    答案:A
    解析:
    组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第19题:

    (2016年)建立工程目标控制工作考评机制,加强各部门之间的沟通协作,属于目标控制措施中的( )措施。
     

    A.组织
    B.技术
    C.合同
    D.经济

    答案:A
    解析:
    本题考查的是目标控制。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第20题:

    在下列内容中,属于建设工程三大目标控制组织措施的是( )

    A.审查施工组织设计
    B.改善建设工程目标控制的工作流程
    C.明确各级控制人员的任务和职责分工
    D.建立建设工程目标控制工作考评机制
    E.建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员

    答案:B,C,D,E
    解析:
    建设工程目标控制的组织措施是其他各类措施的前提和保障,包括:①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;②建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;③加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第21题:

    建立工程目标控制工作考评机制,加强各部门之间的沟通协作,属于目标控制措施中的( )措施。

    A、组织
    B、技术
    C、合同
    D、经济

    答案:A
    解析:
    [考点]目标控制。组织措施是其他各类措施的前提和保障,包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。参见教材P144。

  • 第22题:

    多选题
    在下列内容中,属于建设工程目标控制组织措施的是( )。
    A

    审查施工组织设计

    B

    加强动态控制过程中的激励措施

    C

    明确目标控制人员的任务

    D

    改善建设工程目标控制的工作流程

    E

    建立建设工程目标控制工作考评机制


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    建立工程目标控制工作考评机制,属于()措施。
    A

    组织

    B

    技术

    C

    合同

    D

    经济


    正确答案: D
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作,属于监理工作的()措施。
    A

    合同

    B

    组织

    C

    技术

    D

    经济


    正确答案: B
    解析: 组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员,明确各级目标控制人员的任务和职责分工,改善建设工程目标控制的工作流程;建立建设工程目标控制工作考评机制,加强各单位(部门)之间的沟通协作;加强动态控制过程中的激励措施,调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。