单选题建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作，属于监理工作的（）措施。A 合同B 组织C 技术D 经济

题目
单选题
建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作，属于监理工作的（）措施。
A

合同

B

组织

C

技术

D

经济

相似考题

1.在建设工程监理工作中，建立工程进度报告制度及进度信息沟通网络属于监理工程师控制进度的（　）。（2006年）A、经济措施B、合同措施C、组织措施D、技术措施

2.下列属于三大目标控制的组织措施的有（ ）。A、建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度B、选择合理的承发包模式和合同计价方式C、明确各级目标控制人员的任务和职责分工D、改善建设工程目标控制的工作流程E、建立建设工程目标控制工作考评机制

3.为了有效控制建设工程质量、造价、进度三大目标，可采取的技术措施是（　）。A、审查、论证建设工程施工方案B、动态跟踪建设工程合同执行情况C、建立建设工程目标控制工作考评机制D、进行建设工程变更方案的技术经济分析

4.建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作，属于监理工作的（ ）措施。A、合同B、组织C、技术D、经济

更多“建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作，属于监理工作的（）措施。”相关问题

  • 第1题：

    在下列内容中，属于建设工程三大目标控制组织措施的是()。

    A:审查施工组织设计
    B:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员
    C:明确各级目标控制人员的任务和职责分工
    D:建立建设工程目标控制工作考评机制
    E:改善建设工程目标控制的工作流程

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是建设工程目标控制的措施。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第2题：

    建设工程三大目标控制的组织措施()。

    A:选定满意的施工单位及材料设备供应单位
    B:建立健全实施动态控制的组织机构
    C:建立建设工程目标控制工作考评机制
    D:改善建设工程目标控制的工作流程
    E:明确各级目标控制人员的任务和职责分工

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是目标控制。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第3题：

    建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作，属于建设工程目标控制的()措施。

    A:合同
    B:组织
    C:技术
    D:经济

    答案：B
    解析：
    建设工程三大目标控制的组织措施包括：①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；②建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；③加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第4题：

    建设工程三大目标控制的组织措施包括（　　）。

    A.选定满意的施工单位及材料设备供应单位
    B.建立健全实施动态控制的组织机构
    C.建立建设工程目标控制工作考评机制
    D.改善建设工程目标控制的工作流程
    E.明确各级目标控制人员的任务和职责分工

    答案：B,C,D,E
    解析：
    2020版教材P131-135
    本题考查的是目标控制。
    组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制。加强各单位(部门)之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第5题：

    下列属于三大目标控制的组织措施的有（　　）。


    A.建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度

    B.选择合理的承发包模式和合同计价方式

    C.明确各级目标控制人员的任务和职责分工

    D.改善建设工程目标控制的工作流程

    E.建立建设工程目标控制工作考评机制

    答案：A,C,D,E
    解析：
    考点:“建设工程三大目标控制的任务和措施”。组织措施是其他各类措施的前提和保障，包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评垫制，加强各单位(部门)之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。因此，本题的正确答案为ACDE。

  • 第6题：

    建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位(部门)之间的沟通协作，属于监理工作的()措施。

    A.合同
    B.组织
    C.技术
    D.经济

    答案：B
    解析：
    2020教材P131-135
    组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位(部门)之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第7题：

    建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位(部门)之间的沟通协作，属于建设工程目标控制的( )措施。

    A.合同
    B.组织
    C.技术
    D.经济

    答案：B
    解析：
    建设工程三大目标控制的组织措施包括：①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；②建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位(部门)之间的沟通协作；③加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第8题：

    为有效控制建设工程质量、进度、投资目标。项目监理机构拟采取下列措施开展工作：
    　　（1）明确施工单位及材料设备供应单位的权利和义务
    　　（2）拟定合理的承发包模式和合同计价方式；
    　　（3）建立健全实施动态控制的监理工作制度；
    　　（4）审查施工组织设计；
    　　（5）对工程变更进行技术经济分析；
    　　（6）编制资金使用计划；
    　　（7）采用工程网络计划技术实施动态控制；
    　　（8）明确各级监理人员职责分工；
    　　（9）优化建设工程目标控制工作流程；
    　　（10）加强各单位（部门）之间的沟通协作。
    　　【问题】逐项指出各项措施分别属于组织措施、技术措施、经济措施和管理措施中的哪一项。


    答案：
    解析：
    组织措施：（3）、（8）、（9）、（10）
    　　技术措施：（4）、（7）
    　　经济措施：（5）、（6）
    　　合同措施：（1）、（2）

  • 第9题：

    要建立科学合理的法治建设工作考评体系，将法治建设工作考评情况与其他相关工作评先创优有机结合，加强责任奖惩措施，形成分工负责的工作机制。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    下列选项中，属于三大目标控制的组织措施有(   )。
    A

    建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度

    B

    选择合理的承发包模式和合同计价方式

    C

    明确各级目标控制人员的任务和职责分工

    D

    改善建设工程目标控制的工作流程

    E

    建立建设工程目标控制工作考评机制


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    建立工程目标控制工作考评机制，属于目标控制措施的（ ）措施。
    A

    组织

    B

    技术

    C

    合同

    D

    经济


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    为了有效控制建设工程质量、造价、进度三大目标，可采取的技术措施是(　　)。
    A

    审查、论证建设工程施工方案

    B

    动态跟踪建设工程合同执行情况

    C

    建立建设工程目标控制工作考评机制

    D

    进行建设工程变更方案的技术经济分析


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    在下列内容中，属于建设工程三大目标控制组织措施的是()

    A:审查施工组织设计
    B:改善建设工程目标控制的工作流程
    C:明确各级控制人员的任务和职责分工
    D:建立建设工程目标控制工作考评机制
    E:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员

    答案：B,C,D,E
    解析：
    建设工程目标控制的组织措施是其他各类措施的前提和保障，包括：①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；②建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；③加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第14题：

    建设工程三大目标控制的组织措施包括()。

    A:选定满意的施工单位及材料设备供应单位
    B:建立健全实施动态控制的组织机构
    C:建立建设工程目标控制工作考评机制
    D:改善建设工程目标控制的工作流程
    E:明确各级目标控制人员的任务和职责分工

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是目标控制。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第15题：

    建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位(部门)之问的沟通协作，属于监理工作的（　　）措施。


    A.合同

    B.组织

    C.技术

    D.经济

    答案：B
    解析：
    考点:目标控制。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位(部门)之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第16题：

    建立建设工程目标控制工作考评机制，属于目标控制的()措施。

    A.组织
    B.技术
    C.合同
    D.经济

    答案：A
    解析：
    组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位(部门)之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第17题：

    (2016年)建立工程目标控制工作考评机制，加强各部门之间的沟通协作，属于目标控制措施中的（　）措施。
    　

    A.组织
    B.技术
    C.合同
    D.经济

    答案：A
    解析：
    本题考查的是目标控制。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第18题：

    在下列内容中，属于建设工程三大目标控制组织措施的是( )

    A.审查施工组织设计
    B.改善建设工程目标控制的工作流程
    C.明确各级控制人员的任务和职责分工
    D.建立建设工程目标控制工作考评机制
    E.建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员

    答案：B,C,D,E
    解析：
    建设工程目标控制的组织措施是其他各类措施的前提和保障，包括：①建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；②建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位(部门)之间的沟通协作；③加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第19题：

    建立工程目标控制工作考评机制，加强各部门之间的沟通协作，属于目标控制措施中的（　）措施。

    A、组织
    B、技术
    C、合同
    D、经济

    答案：A
    解析：
    [考点]目标控制。组织措施是其他各类措施的前提和保障，包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。参见教材P144。

  • 第20题：

    加强中央与地方之间、军地之间、部门之间、区域之间的沟通协调，实现信息共享，建立（）的人工影响天气工作机制。

    • A、统筹集约
    • B、分工协作
    • C、上下衔接
    • D、左右配合

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    监理工程师建设工程进度控制的技术措施包括（）。

    • A、建立进度控制目标体系
    • B、审查承包商提交的工程进度
    • C、建立进度信息沟通网络
    • D、编制进度控制工作细则

    正确答案:B,D

  • 第22题：

    多选题
    在下列内容中，属于建设工程目标控制组织措施的是( )。
    A

    审查施工组织设计

    B

    加强动态控制过程中的激励措施

    C

    明确目标控制人员的任务

    D

    改善建设工程目标控制的工作流程

    E

    建立建设工程目标控制工作考评机制


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    建立工程目标控制工作考评机制，属于（）措施。
    A

    组织

    B

    技术

    C

    合同

    D

    经济


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作，属于监理工作的（）措施。
    A

    合同

    B

    组织

    C

    技术

    D

    经济


    正确答案： B
    解析： 组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

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