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  • 第1题:

    把受测者的成绩与具有某种特征的人所组成的有关团体进行比较,根据一个人在该团体的相对位置来报告他的成绩,这样得到受测者的分数为

    A、标准参照分数

    B、常模参照分数

    C、结果参照分数

    D、标准分数

    E、掌握分数


    参考答案:B

  • 第2题:

    韦氏成人智力测验是

    A、常模参照测验

    B、标准参照测验

    C、内容参照测验

    D、结果参照测验

    E、年龄参照测验


    正确答案:A

  • 第3题:

    ( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。

    A:以人员为标准进行配置
    B:以单向选择为标准进行配置
    C:以岗位为标准进行配置
    D:以双向选择为标准进行配置

    答案:C
    解析:
    以岗位为标准进行配置,即从岗位的角度出发,每个岗位都挑选最好的人来做,但这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中。尽管这样做的组织效率最高,但只有在允许岗位空缺的前提下才能实现,因此常常是不可能的。

  • 第4题:

    教师以预先设定的、期待的教学目标为评价基准.来衡量评价对象达到程度的评价称为(  )。

    A.配置性评价
    B.效标参照评价
    C.常模参照评价
    D.诊断性评价

    答案:B
    解析:
    本题考查教学评价类型,题干所述内容为效标参照评价,也称绝对评价,其核心在于学生是否达到了预定的教学目标。故本题选择B。常模参照性评价与之相对应,又称相对评价,用于评价被评对象在集体重所处的相对位置。配置性评价旨在了解学生的背景、性向、和学习兴趣,以便根据学生的个别差异,安排适当的学习过程。诊断性评价旨在发掘、鉴定学生的学习困难或教学缺失,供调整教学方法参考。故A、C、D三项错误。

  • 第5题:

    人们一般会从不同的角度去衡量一个人的年龄大小,除了实际年龄之外,下列()不是衡量一个人年龄大小的指标。

    A心理年龄

    B相对年龄

    C生理年龄

    D社会年龄


    B

  • 第6题:

    评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的位置来报告评价结果的是()。

    • A、配置性评价
    • B、诊断性评价
    • C、标准参照评价
    • D、常模参照评价

    正确答案:D

  • 第7题:

    标准参照评价是指评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置(或名次)来报告评价结果。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置来报告评价结果的评价方式称为()。

    • A、常模参照标准
    • B、正式评价
    • C、标准参照评价
    • D、非正式评价

    正确答案:A

  • 第9题:

    基于某种特定的标准,来评价学生对与教学密切关联的具体知识和技能的掌握程度的评价方式称为()。

    • A、标准参照评价
    • B、相对评价
    • C、绝对评价
    • D、目标参照评价

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    单选题
    以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置来报告评价结果的评价方式称为()。
    A

    常模参照标准

    B

    正式评价

    C

    标准参照评价

    D

    非正式评价


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以一个人的年龄为参照标准来对智力进行衡量称为()
    A

    比率智商

    B

    百分位智商

    C

    人格智商

    D

    中位数智商

    E

    情商


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()
    A

    常模参照测验

    B

    标准参照测验

    C

    目标参照测验

    D

    团体参照测验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以一个人的年龄为参照标准来对智力进行衡量称为

    A、比率智商

    B、百分位智商

    C、人格智商

    D、中位数智商

    E、情商


    参考答案:A

  • 第14题:

    ()是指把一个考生的成绩放在考生团体中来衡量。

    A诊断性考试

    B学能考试

    C标准参照考试

    D常模参照考试


    正确答案:D

  • 第15题:

    以一个人的年龄为参照标准来对智力进行衡量称为

    A.比率智商
    B.百分位智商
    C.人格智商
    D.中位数智商
    E.情商

    答案:A
    解析:
    智商表示智力的相对水平,成为比较儿童聪明程度的指标。比率智商的计算公式:智商=(智力年龄/实际年龄)×100。故本题选A。

  • 第16题:

    (  )可能导致一个人同时被多个岗位选中。

    A.以人员为标准进行配置
    B.以单向选择为标准进行配置
    C.以岗位为标准进行配置
    D.以双向选择为标准进行配置

    答案:C
    解析:
    以岗位为标准进行配置是从岗位的角度出发,每个岗位都挑选最好的人来做,但这样做可能会导致一个人同时被好几个岗位选中。

  • 第17题:

    ()需要分析法是根据社会(或职业)的要求来确定对学生的期望值,以此为标准来衡量学生学习的现状,找出差距,从而确定学习需要的一种分析方法。

    • A、社会参照
    • B、向外参照
    • C、内部参照
    • D、外部参照

    正确答案:D

  • 第18题:

    考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()

    • A、常模参照测验
    • B、标准参照测验
    • C、目标参照测验
    • D、团体参照测验

    正确答案:A

  • 第19题:

    基于某种特定的标准,来评价学生对与教学密切关联的具体知识和技能的掌握程度的评价方式称为()

    • A、常模参照评价
    • B、正式评价
    • C、标准参照评价
    • D、非正式评价

    正确答案:C

  • 第20题:

    以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置(或名次)来报告评价结果的评价方式称为( )。

    • A、常模参照评价
    • B、正式评价
    • C、标准参照评价
    • D、非正式评价

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置(或名次)来报告评价结果的评价方式称为( )。
    A

    常模参照评价

    B

    正式评价

    C

    标准参照评价

    D

    非正式评价


    正确答案: B
    解析: 题干所述为常模参照评价。

  • 第22题:

    单选题
    人们一般会从不同的角度去衡量一个人的年龄大小,除了实际年龄之外,下列()不是衡量一个人年龄大小的指标。
    A

    心理年龄

    B

    相对年龄

    C

    生理年龄

    D

    社会年龄


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以幼儿所在团体的平均成绩为依据,根据其在团体中的相对位置来评价幼儿知识的掌握程度,这种评价称为(   )。
    A

    配置性评价

    B

    诊断性评价

    C

    常模参照评价

    D

    标准参照评价


    正确答案: B
    解析:

  • 第24题:

    判断题
    标准参照评价是指评价时以学生所在团体的平均成绩为参照标准,根据其在团体中的相对位置(或名次)来报告评价结果。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析