更多“业务核算人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人()移交给接替人员。”相关问题
  • 第1题:

    会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。( )

    A.正确

    B.错误


    正确答案:A

  • 第2题:

    3 .根据规定,会计人员有下列( ) 情况之一者,必须将本人所经管的会计工作全部移 交给接替人员。

    A .因病不能工作超过2 个月

    B .因故临时离职超过1 个月

    C .工作调动

    D .撤销会计职务


    正确答案:CD
    3 .C D     【解析】本题考点是会计工作交接的范围。

  • 第3题:

    Word操作题

    (1)将下段文字的标题置于文章中央,字体设为楷体、小四号、加粗。

    (2)将正文字体设为宋体、五号,首行缩进2个字符。

    (3)将文字从“出纳交接要按照会计人员……”分为两个自然段。

    出纳人员的工作交接

    出纳工作交接是指出纳人员因工作调动或因故离职等原因,由离任出纳人员将有关工作和资料移交给后任出纳人员的工作过程。《会计基础工作规范》规定,会计人员工作调动或因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办清交接手续的,不得调动或离职。出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时,与接管人员办清交接手续,是出纳员应尽的职责,也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作,可以使出纳工作前后衔接,可以防止账目不清、财务混乱的现象。


    正确答案:
    Word操作题 此部分为上机操作题,具体略。

  • 第4题:

    会计人员因()离岗时,必须将本人经办的所有会计事项移交给接交人员。

    • A、休假
    • B、生病
    • C、工作调动
    • D、突发事件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    会计人员()或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办理交接手续,不得调动或者离职。

    • A、开会
    • B、休假
    • C、工作调动

    正确答案:C

  • 第6题:

    会计人员因()等原因离岗时,应凭人力资源部书面通知办理交接。

    • A、休假
    • B、岗位轮换
    • C、调动
    • D、离职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    运营员工工作()时,必须将本人所经管的工作全部移交接替人员

    • A、调动
    • B、离职
    • C、岗位轮换
    • D、强制休假轮班

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    判断题
    会计人员因工作调动或其他原因离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,移交后接替人员应当建立新账进行账务处理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    业务核算人员因工作调动、岗位轮换以及其他原因离职的,应将本人()移交给接替人员。
    A

    所经管的重要工作全部

    B

    所经管的工作全部

    C

    所经管的部分工作

    D

    所已完成工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    会计人员()或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,没有办理交接手续,不得调动或者离职。
    A

    开会

    B

    休假

    C

    工作调动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    会计人员因休假、工作调动或其他原因离岗时,必须将本人所经办的主要会计事项移交给接交人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    证券公司关键岗位人员管理制度的规定包括(  )。
    A

    强化对分支机构负责人及电脑,财务等关键岗位人员的垂直管理

    B

    证券公司关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度

    C

    证券公司关键岗位人员任期届满,工作调动或离职,应当进行任期经济责任审计及专项审计

    D

    分支机构负责人及其他关键岗位人员离职,证券公司应当向主要办事机构所在地中国证监会派出机构及时报告,并对离职原因作出说明


    正确答案: B,A
    解析:
    《证券公司内部控制指引》第一百二十二条规定,证券公司应建立职能管理部门和派出人员的工作联络机制,强化对分支机构负责人及电脑、财务等关键岗位人员的垂直管理。第一百二十三条规定,证券公司关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。第一百二十四条规定,证券公司关键岗位人员任期届满、工作调动或离职,应当进行任期经济责任审计及专项审计。证券公司对高级管理人员、分支机构负责人的相关稽核审计报告应当向中国证监会及派出机构备案。第一百三十一条规定,分支机构负责人及其他关键岗位人员离职,证券公司应当向主要办事机构所在地中国证监会派出机构及时报告,并对离职原因作出说明。

  • 第13题:

    按《会计基础工作规范》规定,下列会计工作交接的说法错误的是:( )。

    A、会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员

    B、没有办清交接手续的,不得调动或者离职

    C、移交清册一般应当填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份

    D、会计人员因故不能及时办理移交手续的,应暂停办理会计业务


    正确答案:D

  • 第14题:

    会计人员工作调动或者因故离职。必需将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。( )


    正确答案:√

    略。

  • 第15题:

    会计人员如因休假、岗位轮换、调动或离职等原因离岗时,经委派主管允许后应及时办理交接手续。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    会计人员因休假、工作调动或其他原因离岗时,必须将本人所经办的主要会计事项移交给接交人。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    会计人员工作调动或者因故离职,可根据需要将本人所经管的会计工作移交给接替人员。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    会计人员因工作调动或其他原因离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员,移交后接替人员应当建立新账进行账务处理。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    多选题
    运营员工工作()时,必须将本人所经管的工作全部移交接替人员
    A

    调动

    B

    离职

    C

    岗位轮换

    D

    强制休假轮班


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,()。
    A

    可以调动或者离职

    B

    可由他人代办

    C

    不得调动或者离职

    D

    可申请不进行交接


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    会计主管工作调动或因其他原因离职,本人经管的会计工作须在营业机构()和县级联社()监交下,移交给接替人员。
    A

    负责人;会计部门

    B

    主任;审计部门

    C

    会计主管;会计部门

    D

    会计主管;审计部门


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    会计人员因()等原因离岗时,应凭人力资源部书面通知办理交接。
    A

    休假

    B

    岗位轮换

    C

    调动

    D

    离职


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于会计工作移交说法不正确的是()。
    A

    会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员

    B

    没有办清交接手续的,不得调动或者离职

    C

    会计人员办理移交手续前,已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕

    D

    会计人员办理移交手续前,尚未登记的账目,由接交人来登记


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    会计人员工作调动或者因故离职,可根据需要将本人所经管的会计工作移交给接替人员。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析