借款申请人为工商银行特别关注客户信息系统“禁入”类客户
借款申请人在工商银行的信用等级不符合相关规定
借款申请人为工商银行禁止建立合作关系的合作机构或按揭项目所推荐
已查知借款申请人提供了虚假身份证件、虚假购买合同、虚假财产权属证明等
第1题:
对
错
第2题:
28
31
34
35
第3题:
操作风险管理
合规管理
弹性排班
柜员培训
网点运营管理
第4题:
8小时,129笔
8小时,130笔
6小时,129笔
6小时,130笔
第5题:
个人评价
自我隐性
自我显性
个性评论
第6题:
建设银行国际互联网网站
手机银行
电话银行
网点或E动终端
第7题:
对客户的询问百般推诿
对超过本职范围的问题随意答复或承诺
对客户提出的投诉建议足够的重视
对无法解决的复杂问题和客户反映集中的问题,未及时向上级报告
第8题:
初创阶段
初步应用阶段
形成发展阶段
成熟阶段
第9题:
开户行联行行号
选择单位所在地
手工输入收款人开户行
三项同时选择
第10题:
对
错
第11题:
国际互联网站
柜台
个人网银盾客户通过网银的“渠道互动签约与维护”功能,并验网银盾
电话银行
手机银行
第12题:
提供增值服务
关注价格差异
要求根据业务量大小制定差别价格或综合其他业务品种提供一揽子优惠
强调本行社的优势及特色服务,开展一对一营销
第13题:
存款
电子国债
保险
基金
储蓄国债
第14题:
主要负责人第一时间赴现场,保持正常营业
主要负责人第一时间赴现场救助伤病人员、保全证据,并请求当地人民法院支援
提请领导小组召开紧急会议,视情况是否派出工作组现场指导
72小时内书面报告省政府、人行、银监
第15题:
“直接接触制”
“首次接触责任制”
“持续服务制”
“利益共享原则”
第16题:
学历高的员工
资历老的员工
业务核心员工
关系好的员工
第17题:
着重分析竞争对手的产品优点
着重分析竞争对手的人员构成
着重分析竞争对手的硬件优势
着重分析竞争对手的流程创新
第18题:
系统提示重新追加账户
系统将自动注销该客户的个人网上银行服务
系统提示到柜台销户
系统提示不能删除所有登记账户
第19题:
在运用负激励时,要注意员工的年龄、性别、个性特征和心理承受能力
在运用负激励时,应明确说明处罚的具体原因
在运用负激励时,应让员工自己探索、查询正确的工作方法,其他人不得协助
在运用负激励时,一旦员工有所改正便及时肯定
第20题:
第一次巡检由大堂经理在营业网点开门营业前、第一批客户未到来时
第二次巡检由大堂经理在营业网点出现客户第一次高峰期时
第三次巡检由大堂经理在营业网点一天营业结束前
第二次巡检由大堂经理在营业网点客户出现空闲时
第一次巡检由大堂经理在网点最后一批客户离开时
第21题:
内部业务处理要快速便捷
为重要客户提供特殊的、简化的业务处理绿色通道
强调本行社的优势及特色服务,开展一对一营销
提供增值服务
关注价格差异
第22题:
做优结构
做实基础
做大总量
做多产品
做强资产
第23题:
省联社
当地人民银行
银监会
公安机关
第24题:
对
错