填空题公务员录用须以（）为前提条件，以空缺职位的（）为依据进行。

题目
填空题
公务员录用须以（）为前提条件，以空缺职位的（）为依据进行。
相似考题

1.机关录用公务员应当考虑的条件包括()。A.机关职能B.编制限额C.职位空缺D.公务员录用主管部门的意见

2.以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的因人择事原则。()此题为判断题(对，错)。

3.录用公务员,应当在规定的()限额内,并有相应的职位空缺。A、数量B、职数C、编制D、职务

4.机关录用公务员应当考虑哪些条件?A.机关职能B.编制限额C.职位空缺D.公务员录用主管部门的意见

参考答案和解析
正确答案： 职位空缺,任职资格条件
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    公务员法规定，录用公务员必须在规定的编制限额内，并有相应的()。

    A.权限空缺

    B.人员空缺

    C.职务空缺

    D.职位空缺


    正确答案：D

  • 第2题：

    录用公务员的首要程序是( )

    A.审核编制限额

    B.审核职位空缺情况

    C.发布招考公告

    D.进行资格审查


    参考答案：C

  • 第3题：

    公务员录用制度应当以德才兼备为标准，按职位要求人选，贯彻（）原则。

    • A、公开
    • B、客观
    • C、竞争
    • D、平等

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    录用决策的标准不应该是（）

    • A、以人为标准
    • B、以职位为标准
    • C、以双向选择为标准
    • D、以面试为标准

    正确答案:D

  • 第5题：

    以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的因人择事原则。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的（）

    • A、职位空缺
    • B、计划空缺
    • C、职务空缺
    • D、职数空缺

    正确答案:A

  • 第7题：

    录用公务员，可以在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    公务员考试录用的前提条件：职位出现空缺，或者编制未满、空编，根据（）确定资格条件。


    正确答案:空缺职位

  • 第9题：

    单选题
    我国公务员录用的原则中，应该（）。
    A

    以公开为核心

    B

    以平等为核心

    C

    以择优为核心

    D

    以竞争为核心


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    国家公务员录用的前提条件是（）。
    A

    建立公务员义务、权利等法律关系

    B

    职位出现空缺

    C

    公开、平等、竞争、择优

    D

    根据窑职位的任职资格条件


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    公务员录用须以（）为前提条件，以空缺职位的（）为依据进行。

    正确答案： 职位空缺,任职资格条件
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
    A

    因事择人

    B

    因人择事

    C

    量才使用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国公务员录用的原则中,应该()

    A、以公开为核心

    B、以平等为核心

    C、以择优为核心

    D、以竞争为核心


    参考答案：C

  • 第14题：

    下列关于公务员录用的表述，错误的是______。

    A.新录用的公务员试用期为一年
    B.被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得录用为公务员
    C.地方各级机关公务员的录用必要时可授权市级公务员主管部门组织
    D.录用公务员应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺

    答案：C
    解析：
    本题考查法律常识。
    A 项正确，《公务员法》第三十四条规定：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”
    B 项正确，《公务员法》第二十六条规定：“下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。”
    C 项错误，《公务员法》第二十四条规定：“中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。”
    D 项正确，《公务员法》第二十七条规定：“录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。”

  • 第15题：

    机关录用公务员应当考虑哪些条件？（）

    • A、机关职能
    • B、编制限额
    • C、职位空缺
    • D、公务员录用主管部门的意见

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    公务员录用须以（）为前提条件，以空缺职位的（）为依据进行。


    正确答案:职位空缺；任职资格条件

  • 第17题：

    录用公务员，必须在规定的（）内，并有相应的职位空缺。

    • A、权限范围
    • B、职位空缺
    • C、录用标准
    • D、编制限额

    正确答案:D

  • 第18题：

    机关录用公务员应当考虑（）条件。

    • A、机关职能
    • B、编制限额
    • C、职位空缺
    • D、公务员录用主管部门的意见

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    对于公务员的任职，必须同时具备（）这些前提条件。

    • A、有编制
    • B、有职数
    • C、有相应的职位空缺
    • D、有财政支持

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    公务员录用制度应当以德才兼备为标准，按职位要求人选，贯彻（）原则。
    A

    公开

    B

    客观

    C

    竞争

    D

    平等


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    《中华人民共和国公务员法》规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的（）
    A

    职位空缺

    B

    计划空缺

    C

    职务空缺

    D

    职数空缺


    正确答案： C
    解析： 《公务员法》第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

  • 第22题：

    单选题
    录用决策的标准不应该是（）
    A

    以人为标准

    B

    以职位为标准

    C

    以双向选择为标准

    D

    以面试为标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。
    A

    量才使用

    B

    因事择人

    C

    经济效益

    D

    因人择事


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    机关录用公务员应当考虑哪些条件？（）
    A

    机关职能

    B

    编制限额

    C

    职位空缺

    D

    公务员录用主管部门的意见


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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