更多“麦格雷戈认为,领导并不是归个人所有的一种属性,而是许多变量综合而成的一种( )”相关问题
  • 第1题:

    麦格雷戈认为()观点叫做X理论。


    正确答案:传统的管理

  • 第2题:

    许多孩子在“异性好感期”的初期并不是表现出对异性的关注、喜欢,而是以一种相反的方式表现出来。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    麦格雷戈探究的是创造一种健全组织机构的方法,以便允许最大限度地发挥人类的潜能。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    塑性是材料所具有的一种本质属性。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    沟通并不是一种本能,而是一种能力


    正确答案:正确

  • 第6题:

    麦格雷戈的“Y理论”认为:()

    • A、一般人并不希望逃避责任
    • B、一般人宁愿受别人指挥
    • C、一般人并不是天生不喜欢工作
    • D、一般人的个人目标与组织目标相矛盾

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    人的本质并不是单个人所固有的抽象物,实际上,它是一切社会关系的总和。提出这一观点的是()

    • A、麦格雷戈
    • B、韦伯
    • C、马克思
    • D、列宁

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    麦格雷戈X管理理论认为()重于个人需要。
    A

    社会利益

    B

    社会道德

    C

    组织要求

    D

    社会文化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    人的本质并不是单个人所固有的抽象物,实际上,它是一切社会关系的总和。提出这一观点的是()
    A

    麦格雷戈

    B

    韦伯

    C

    马克思

    D

    列宁


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    麦格雷戈认为,领导并不是归个人所有的一种属性,而是许多变量综合而成的一种()
    A

    制度

    B

    法律

    C

    法规

    D

    关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    翡翠并不是指某一种矿物,而是由许多不同种类的矿物组成的多晶质宝石。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()
    A

    麦格雷戈的X理论

    B

    麦格雷戈的Y理论

    C

    麦格雷戈的超Y理论

    D

    马斯洛的Y理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    麦格雷戈的()认为,人的行为表现并非由固有的天性决定的。

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、X-Y理论

    正确答案:B

  • 第14题:

    标号和变量所具有的三种属性分别为()属性()属性和()属性。


    正确答案:段;偏移量;类型

  • 第15题:

    麦格雷戈认为,领导并不是归个人所有的一种属性,而是许多变量综合而成的一种()

    • A、制度
    • B、法律
    • C、法规
    • D、关系

    正确答案:D

  • 第16题:

    翡翠并不是指某一种矿物,而是由许多不同种类的矿物组成的多晶质宝石。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    麦格雷戈X管理理论认为()重于个人需要。

    • A、社会利益
    • B、社会道德
    • C、组织要求
    • D、社会文化

    正确答案:C

  • 第18题:

    发热并不是一种()疾病,而是一种重要的临床症状。


    正确答案:独立性

  • 第19题:

    填空题
    发热并不是一种()疾病,而是一种重要的临床症状。

    正确答案: 独立性
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

    正确答案: 传统的管理
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    哪种激励理论认为,能真正起激励作用的并不是工作所带来的收入,而是对工作的责任、自我实现的要求以及长远的职业发展等?()
    A

    戴明的PDCA环

    B

    马斯洛的需求层次理论

    C

    赫兹伯格的双因素理论

    D

    麦格雷戈的X理论与Y理论


    正确答案: B
    解析: 正确答案是C。注意:不要把赫兹伯格的双因素理论与马斯洛的层次需求理论相混淆。这两种理论有一些交叉。马斯洛需求层次理论的生理和安全需求属于保健因素,而尊重和自我发展需求则属于激励因素;社会需求则可能是保健或激励因素,取决于某个人想要归属的团体的级别。需求层次理论强调低层次需求得到满足之后,才会追求高层次的需求,把各种需求按层次纵向排列;而双因素理论把保健因素与激励因素横向并列。题目中没有任何与层次有关的信息,故不能选B。选项A与题目完全不相干,选项D也与题意不符。

  • 第22题:

    判断题
    沟通并不是一种本能,而是一种能力()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    麦格雷戈的()认为,人的行为表现并非由固有的天性决定的。
    A

    X理论

    B

    Y理论

    C

    Z理论

    D

    X-Y理论


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    麦格雷戈认为,领袖和周围环境的关系实质上是一种()
    A

    方形的关系

    B

    三角形的关系

    C

    菱形的关系

    D

    圆形的关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析