单选题“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。A 用人所长原则B 民主集中原则C 德才兼备原则D 激励强化原则

题目
单选题
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。
A

用人所长原则

B

民主集中原则

C

德才兼备原则

D

激励强化原则

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1.“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.德才兼备原则

2.“金无足赤，人无完人，尺有所短，寸有所长”的说法在谈判人员的道德修养中可以归结为（）A立场坚定B坦诚守信C勇于奉献D作风民主

3.“金无足赤，人无完人”。这句俗语用在谈判人员的个体素质上指的是谈判人员在道德修养方面应该做到（）A坦诚守信B法纪严明C作风民主D廉洁正直

4.有人说“近朱者赤，近墨者黑”，也有人说“金无足赤，人无完人”。请谈谈你的交友观。

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    俗话说“金无足赤，人无完人”，这表明在人际交往中，我们应该（）。

    • A、热情友好
    • B、互相理解
    • C、以诚相待
    • D、宽容谅解

    正确答案:D

  • 第2题：

    下列包含矛盾观点的有（） ①失败是成功之母 ②金无足赤，人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危 ⑤固步自封，夜郎自大

    • A、①②③
    • B、③④⑤
    • C、②③④
    • D、①②④

    正确答案:D

  • 第3题：

    矛盾规律是宇宙间的根本规律。下列包含矛盾观点的有（） ①失败是成功之母 ②金无足赤，人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②④

    正确答案:D

  • 第4题：

    俗话说“金无足赤，人无完人”；“人非圣贤，孰能无过”。在用人眼光上应为（）

    • A、科学
    • B、发展
    • C、辩证
    • D、超前

    正确答案:C

  • 第5题：

    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、因事择人原则
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第7题：

    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、德才兼备原则
    • D、激励强化原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    “金无足赤，人无完人，尺有所短，寸有所长”的说法在谈判人员的道德修养中可以归结为（）
    A

    立场坚定

    B

    坦诚守信

    C

    勇于奉献

    D

    作风民主


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    “金无足赤，人无完人”。这句俗语用在谈判人员的个体素质上指的是谈判人员在道德修养方面应该做到（）
    A

    坦诚守信

    B

    法纪严明

    C

    作风民主

    D

    廉洁正直


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列包含矛盾观点的有（） ①失败是成功之母 ②金无足赤，人无完人 ③刻舟求剑 ④居安思危 ⑤固步自封，夜郎自大
    A

    ①②③

    B

    ③④⑤

    C

    ②③④

    D

    ①②④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列体现了矛盾观点的有（）。①金无足赤，人无完人②刻舟求剑③夜郎自大，目中无人④祸兮福之所倚
    A

    ①③

    B

    ①④

    C

    ②③

    D

    ①②


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是（）。
    A

    用人所长原则

    B

    民主集中原则

    C

    德才兼备原则

    D

    激励强化原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “金无足赤，人无完人”，在人际交往的原则中属于（）原则

    • A、信用
    • B、宽容
    • C、平等

    正确答案:B

  • 第14题：

    “金无足赤，人无完人”在人员甄选的原则上是（）

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、因事择人云泽
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第15题：

    “金无足赤，人无完人”体现人员甄选原则上（）。

    • A、用人所长原则
    • B、民主集中原则
    • C、因事择人原则
    • D、德才兼备原则

    正确答案:A

  • 第16题：

    “金无足赤、人无完人”，“尺有所短，寸有所长”，这种说法从谈判人员个体素质角度体现的道德修养是（）

    • A、法纪严明
    • B、坦诚守信
    • C、作风民主
    • D、勇于奉献

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列体现了矛盾观点的有（）。①金无足赤，人无完人②刻舟求剑③夜郎自大，目中无人④祸兮福之所倚

    • A、①③
    • B、①④
    • C、②③
    • D、①②

    正确答案:B

  • 第18题：

    金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足？假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足？


    正确答案: 每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。
    第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
    第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。
    第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。
    假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。

  • 第19题：

    “金无足赤，人无完人”反映了我们办事情要着重把握主要矛盾。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    “金无足赤、人无完人”，“尺有所短，寸有所长”，这种说法从谈判人员个体素质角度体现的道德修养是（）
    A

    法纪严明

    B

    坦诚守信

    C

    作风民主

    D

    勇于奉献


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    俗话说“金无足赤，人无完人”；“人非圣贤，孰能无过”。在用人眼光上应为（）
    A

    科学

    B

    发展

    C

    辩证

    D

    超前


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是因事择人原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是（）
    A

    用人所长原则

    B

    民主集中原则

    C

    因事择人原则

    D

    德才兼备原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    “金无足赤，人无完人”在人员甄选的原则上是（）
    A

    用人所长原则

    B

    民主集中原则

    C

    因事择人云泽

    D

    德才兼备原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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