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  • 第1题:

    在公务员奖励中,记一等功的授奖主体是()。

    A.乡级以上政府

    B.省级以上政府

    C.县级以上政府

    D.市(地)级以上政府


    参考答案:B

  • 第2题:

    记一等功是奖励级别最高、奖励强度最大的公务员奖励形式。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第3题:

    简述公务员奖励的概念。
    公务员奖励,指具有法定奖励权限的国家行政机关,根据法定程序,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予的奖励和鼓励,以调动公务员的工作积极性。

  • 第4题:

    简述公务员奖励的授奖标准和形式。
    国家公务员行政奖励的种类:嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号奖品或者资金标准: 嘉奖一般不超过本人年基本工资的5%;记三等功一般不超过本人年基本工资的10%;记二等功一般不超过本人年基本工资的20%;记一等功一般不超过本人年基本工资的30%;授予荣誉称号一般不超过本人年基本工资的40%。本人基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和(执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行)。奖金标准可以按照国家公务员授奖当月基本乘以12个月计算。

  • 第5题:

    对于受奖励的对象,公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    简述公务员撤销奖励的情形。


    正确答案: (1)弄虚作假,骗取奖励的。
    (2)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的。
    (3)有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

  • 第7题:

    实施奖励的单位,应当及时宣扬受奖者的先进事迹,情况允许时,可以召开庆功授奖大会,以()部队。

    • A、鼓励和教育
    • B、鼓励
    • C、教育
    • D、激励和教育

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    在公务员奖励中,记一等功的授奖主体是()。
    A

    乡级以上政

    B

    县级以上政府

    C

    市(地)级以上政府

    D

    省级以上政府


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述行政机关公务员奖励程序。

    正确答案:
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件:()。
    A

    以考绩为标准的奖励

    B

    以工作成绩为标准的奖励

    C

    其他奖励条件

    D

    以资历为标准的奖励


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述我国公务员奖励的基本特征。

    正确答案: (1)授奖主体是党政机关;
    (2)受奖对象是公务员个人或集体;
    (3)条件、种类、方式、权限由法律法规规定。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    公务员奖励有哪五种形式?

    正确答案: 公务员奖励有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等五种形式。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    国外公务员奖励的条件大致可以归纳为()。

    A以考绩为标准的奖励

    B以工作成绩为标准的奖励

    C其他奖励条件


    正确答案:ABC

  • 第14题:

    以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件:()。

    A 以考绩为标准的奖励

    B 以工作成绩为标准的奖励

    C 其他奖励条件

    D 以资历为标准的奖励


    B

  • 第15题:

    在公务员奖励中,记一等功的授奖主体是()。

    A乡级以上政

    B县级以上政府

    C市(地)级以上政府

    D省级以上政府


    D

  • 第16题:

    公务员奖励有哪五种形式?


    正确答案:公务员奖励有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号等五种形式。

  • 第17题:

    简述我国公务员奖励的基本特征。


    正确答案: (1)授奖主体是党政机关;
    (2)受奖对象是公务员个人或集体;
    (3)条件、种类、方式、权限由法律法规规定。

  • 第18题:

    深圳市科学技术奖(标准奖)奖,每年评审1次,每年授奖项目不超过15项,每项奖励()万元。

    • A、20
    • B、30
    • C、10
    • D、40

    正确答案:B

  • 第19题:

    简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方法。


    正确答案: 1)以实际销售额、生产额和标准人工费用比率为基准计算。
    2)以附加价值(净产值)为基准计算。
    3)以目标销售额为基准计算。
    4)以节约成本额为基准计算。
    5)以实现利润为基准计算。
    6)以复合指标为基准计算。

  • 第20题:

    问答题
    简述公务员奖励的基本特征。

    正确答案:
    解析:

  • 第21题:

    问答题
    简述实施公务员奖励与惩戒的意义。

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是()。
    A

     省级政府工作部门

    B

     县级政府

    C

     市(地)级政府工作部门

    D

     乡级政府


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述公务员奖励的种类。

    正确答案: ⑴嘉奖:表现突出,取得优良成绩的;
    ⑵记三等功:作出较大贡献,取得显著成绩的;
    ⑶记二等功:作出重大贡献,取得优异成绩的;
    ⑷记一等功:作出重大贡献,取得优异成绩的;
    ⑸授予荣誉称号:功绩卓著,有特殊贡献的。
    解析: 暂无解析