使工人的学历同工作相配合
使工人的专业同工作相配合
使工人的能力同工作相配合
使工人的性别同工作相配合
第1题:
第2题:
泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是使工人的能力同()相配合。
第3题:
人事管理部门的出现,得益于()
第4题:
怀特认为,当代人事管理的支柱是()、()。
第5题:
德鲁克指出当时人事管理中的几个基本错误概念是()。
第6题:
简述公司人事管理的基本原则。
第7题:
现代人事管理的基本职能是()
第8题:
最早创建了绩效评价系统,被誉为“人事管理的先驱”的是()。
第9题:
罗伯特·欧文
舒欠茨
泰勒
法约尔
第10题:
第11题:
第12题:
泰勒
欧文
雷特
韦奥尔
第13题:
第14题:
“人事管理之父”指的是()
第15题:
泰勒认为,健全的人事管理的基本原则是()。
第16题:
被认为是泰勒的“嫡系追随者”的人是()。
第17题:
被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是()
第18题:
泰勒斯认为世界的本原是:().
第19题:
()被称为“现代人事管理之父”。
第20题:
事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者,可在建立健全人事管理制度的基础上,按照国家法规、政策的规定,行使用人自主权。
第21题:
完善人事管理制度
健全人事分类制度
加强人事培训工作
促进人力资源的优化
第22题:
管理运动的兴起
泰勒制的促进
霍桑试验的结果
工会民主的运动
第23题:
使工人的学历同工作相配合
使工人的专业同工作相配合
使工人的能力同工作相配合
使工人的性别同工作相配合
第24题: