判断题任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。（）A 对B 错

题目
判断题
任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。（）
A

对

B

错

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1.（ ）是指对新录用的人民警察，即经考试录用进入劳动教养机关的人员进行的培训。A．处任培训B．任职培训C．专门业务培训D．更新知识培训

2.下列培训类型中属于我国《公务员》规定的培训类型的是()。A、在职培训B、离职培训C、上岗引导D、任职培训

3.不属于美国公务员培训种类的是( )A.艺术培训B.任前培训C.任职培训D.高级文官培训

4.()的对象是准备晋升一定领导职务的在职公职人员或有希望晋升更高职务的公职人员。A.任职培训B.初任培训C.专任培训D.技能培训

更多“任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。（）”相关问题

  • 第1题：

    入职培训制度体现了（ ）原则。

    A.上岗之前和任职之前必须经过全面的培训
    B.没有经过全面培训的员工不得上岗和任职
    C.“先培训、后上岗”、“先培训、后任职”
    D.上岗人员必须取得上岗资格证

    答案：C
    解析：
    入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。

  • 第2题：

    入职培训制度体现的是（　　）的原则。


    A.上岗前资质培训

    B.上岗前制度培训

    C.上岗前素质培训

    D.先培训，后任职

    答案：D
    解析：
    入职培训制度就是规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现了“先培训、后上岗”“先培训、后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。

  • 第3题：

    按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    对新录用公务员进行的培训是（）。

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、在职培训
    • D、专业技术培训

    正确答案:A

  • 第5题：

    康佳集团非常重视新员工的入职培训，把它作为集团培训体系中的重点。康佳集团将新入职的员工培训分为一线员工入职培训、有经验的专业技术人员入职培训和应届毕业生入职培训三种类型，不同类型的培训其培训内容和培训重点也各有不同。针对一线员工的入职培训，除了常规性的培训内容以外，还规划了一线优秀员工座谈、生产岗位介绍等课程，并采用师傅带徒弟的方式，指定专人对新员工进行生活和工作方面的指导；有经验的专业技术人员的入职培训，除了常规性的培训内容外，增加了企业环境与生产线参观、团队建设与沟通技能训练等课程；而对于应届毕业生的入职培训，除了一些常规的课程外，还针对其特点，安排了校友座谈、公司各部门负责人讨论等活动，同时，还规划了三个月生产线各岗位轮流实习、专业岗位技术实习等内容，采取导师制的方式，派资深员工辅导新员工进行自我评估，制订个人职业生涯规划，并对实习期间的工作进行指导与考核，使其能尽快熟悉企业，成为真正的企业人。 另外，针对企业用工的特点，不定期招聘的单个新员工在办理入职手续之前，由专人进行3小时的单独指导，培训内容包含新入职员工必须掌握的与工作相关的内容，之后才针对新员工的类型，组织实施新员工入职培训。康佳集团将新入职的员工培训分为三种类型，不同类型的培训其培训内容和培训重点也各有不同。这属于发展循环周期的哪个阶段。


    正确答案:这属于发展循环周期的明确发展要求阶段。

  • 第6题：

    （）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

    • A、任职培训
    • B、初任培训
    • C、专任培训
    • D、技能培训

    正确答案:B

  • 第7题：

    新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    （）（简称“三新”人员）须按照铁路职业技能培训规范要求，进行任职资格培训，并经职业技能鉴定，取得职业资格证书和岗位培训合格证书后持证上岗。

    • A、调岗
    • B、新职
    • C、转岗
    • D、晋升人员

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    根据工作需要，对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指（）。

    • A、初任培训
    • B、任职培训
    • C、专业培训
    • D、知识更新培训

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取（）等措施。
    A

    延长第一任职时间

    B

    补考

    C

    复训

    D

    推迟任职授衔


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。

    正确答案： 初任培训
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年11月)入职培训制度体现的是()的原则。

    A.现培训，现上岗
    B.先培训，后上岗
    C.先培训，后任职
    D.先培训，后就业
    E.先上岗，再培训

    答案：B,C
    解析：
    P210-214
    入职培训制度体现了“先培训，后上岗”“先培训，后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。

  • 第14题：

    人职培训制度体现的是()的原则。

    A.现培训，现上岗
    B.先培训，后上岗
    C.先培训，后任职
    D.先培训，后就业
    E.先上岗，再培训

    答案：B,C
    解析：
    入职培训制度体现了“先培训，后上岗”“先培训，后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。

  • 第15题：

    对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取（）等措施。

    • A、延长第一任职时间
    • B、补考
    • C、复训
    • D、推迟任职授衔

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    （）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。


    正确答案:初任培训

  • 第17题：

    入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（）原则。

    • A、上岗前要有资质培训
    • B、上岗前要进行企业制度的培训
    • C、上岗前要先培训
    • D、先培训、后任职

    正确答案:D

  • 第18题：

    国家公务员培训分为（）等类型。

    • A、对新录用人员的培训
    • B、晋升领导职务的任职培训
    • C、专门业务培训
    • D、更新知识的培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    不属于员工培训的类型是（）

    • A、脱产培训
    • B、入职培训
    • C、岗前培训
    • D、在岗培训

    正确答案:A

  • 第20题：

    任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取补考、复训、推迟任职授衔、延长第一任职时间等措施，不适应消防部队工作的予以（）。
    A

    淘 汰

    B

    重新培训

    C

    重新考核

    D

    上岗后继续培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    按照培训的类型可以分为：入职培训、专题培训、晋升培训或外派培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
    A

    任职培训

    B

    初任培训

    C

    专任培训

    D

    技能培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据工作需要，对公职人员进行的与任职岗位相关的培训是指（）。
    A

    初任培训

    B

    任职培训

    C

    专业培训

    D

    知识更新培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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