判断题幼儿园无权自主决定聘任、解聘有关教师和其他职工，不可以对本园的教师及其他园工实施包括奖励、处分在内的具体管理活动。A 对B 错

题目
判断题
幼儿园无权自主决定聘任、解聘有关教师和其他职工，不可以对本园的教师及其他园工实施包括奖励、处分在内的具体管理活动。
A

对

B

错

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1.学校及其他教育机构可行使下列哪些权利A组织实施教育教学活动B拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉C对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分D聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分

2.下列事项，属于学校法定权利的是：()。A、按照章程自主管理B、招收学生或者其他受教育者C、聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分D、拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉

3.由于教师从某种意义上说代表国家和社会利益，所以幼儿园无权对教师进行行政处分或解聘。()

4.放宽园长的聘任权是规范幼儿园的教师聘任活动,保障幼儿教师的基本权益的具体措施之一。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    聘任并管理老师及其他职工权是幼儿园实施教育活动的保证。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    幼儿园的支出管理由本园自主决定。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩进行考核，考核结果作为 （）的依据。

    A.聘任或解聘

    B.晋升

    C.奖励

    D.处分


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    下列哪项不是学校及其他教育机构可依法行使的权利（）

    • A、组织实施教育教学活动；
    • B、对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；
    • C、拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉；
    • D、聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分

    正确答案:C

  • 第5题：

    幼儿园的教师，医师，保健员，保育员和其他工作人员，不能由幼儿园园长聘任


    正确答案:错误

  • 第6题：

    幼儿园无权自主决定聘任、解聘有关教师和其他职工，不可以对本园的教师及其他园工实施包括奖励、处分在内的具体管理活动。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）

    • A、招聘，解聘
    • B、招聘，续聘和解聘
    • C、招聘，续聘和辞聘
    • D、招聘，续聘，解聘和辞聘

    正确答案:D

  • 第8题：

    《教育法》明确了学校的权利，主要有（）

    • A、按照行政主管部门的规定管理学校
    • B、招收学生或者其他受教育者
    • C、聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分
    • D、管理、使用本单位的设施和经费

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    学校及其他教育机构的权利不包括(  )
    A

    组织实施教育教学活动

    B

    招收学生或者其他受教育者

    C

    开除违反学校管理制度的学生

    D

    聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    填空题
    我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括：助教、讲师、副教授、教授四级，我国于（）年开始逐步推行高校实行教师聘任制。高校将定期对教师思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等面进行考核，考核结果作为聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的依据，高校教师的聘用期限一般为（）年

    正确答案： 1986,2
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项不是学校及其他教育机构可依法行使的权利（）
    A

    组织实施教育教学活动；

    B

    对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分；

    C

    拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉；

    D

    聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    幼儿园享有以下办学自主权：自主管理权、教育教学活动组织实施权、招收幼儿权、对幼儿进行学籍管理和实施奖惩权、证书颁发权、教职工的聘任和奖惩权、设施和经费的管理、使用权、对教育教学活动非法干涉的拒绝权和法律、法规规定的其他权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教师违反《教师法》，由幼儿园或教育部门分别给予( )。

    A、开除或处分

    B、行政处分或开除

    C、处分或解聘

    D、行政处分或解聘


    参考答案：D

  • 第14题：

    哪些情况教师可以提出申诉。____

    A、教师认为学校、幼儿园或其他教育机构侵犯其《教师法》规定的合法权益的

    B、教师对学校、幼儿园或其他教育机构作出的处理决定不服的

    C、教师对幼儿园管理不满的

    D、教师认为当地人民政府的有关部门侵犯其《教师法》规定的合法权益的


    参考答案：ABD

  • 第15题：

    园长作为幼儿园改革与发展的带头人，担负引领幼儿园和教师发展的重任，具体包括（）

    • A、把握正确办园方向，坚持依法办园
    • B、建立健全幼儿园各项规章制度
    • C、实施科学管理、民主管理
    • D、尊重教师专业发展规律，激发教师自主成长的内在动力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括：助教、讲师、副教授、教授四级，我国于（）年开始逐步推行高校实行教师聘任制。高校将定期对教师思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等面进行考核，考核结果作为聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的依据，高校教师的聘用期限一般为（）年


    正确答案:1986；2

  • 第17题：

    根据现行法律有关规定和司法实践，下列哪一项不属于高校行使公权力的行为？（）

    • A、招生
    • B、颁布毕业证书、学位证书
    • C、聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分
    • D、作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为

    正确答案:C

  • 第18题：

    幼儿园享有以下办学自主权：自主管理权、教育教学活动组织实施权、招收幼儿权、对幼儿进行学籍管理和实施奖惩权、证书颁发权、教职工的聘任和奖惩权、设施和经费的管理、使用权、对教育教学活动非法干涉的拒绝权和法律、法规规定的其他权利。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同，明确规定教师的权利、义务和责任。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的（）进行考核，考核结果作为聘任或者解聘、晋升、奖励或者处分的依据。

    • A、思想政治表现
    • B、个人道德品行
    • C、业务水平
    • D、工作实绩

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    单选题
    教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为（）
    A

    招聘，解聘

    B

    招聘，续聘和解聘

    C

    招聘，续聘和辞聘

    D

    招聘，续聘，解聘和辞聘


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    《教育法》明确了学校的权利，主要有（）
    A

    按照行政主管部门的规定管理学校

    B

    招收学生或者其他受教育者

    C

    聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分

    D

    管理、使用本单位的设施和经费


    正确答案： A,D
    解析： 教育法规定，学校享有以下权利：
    （1）按照章程自主管理。
    （2）组织实施教育教学活动。
    （3）招收学生或其他受教育者。
    （4）对受教育者进行学籍管理，实施奖励或处分。
    （5）给受教育者颁发相应的学业证书。
    （6）聘用教师和其他职工，实施奖励或处分。
    （7）管理、使用本单位的设施和经费。
    （8）拒绝任何组织和个人对教育教学活动的干涉。
    （9）法律法规规定的其他权利。

  • 第23题：

    单选题
    学校及其他教育机构应当履行的义务是（  ）。
    A

    组织实施教育教学活动

    B

    贡彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量

    C

    聘任教师及其他职工，实施奖励或者处分

    D

    管理、使用本单位的设施和经费


    正确答案： D
    解析：

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