单选题正确处理秘书与领导集体关系的原则有（）条。A 3B 4C 5D 6

题目
单选题
正确处理秘书与领导集体关系的原则有（）条。
A

3

B

4

C

5

D

6

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1.秘书与领导关系处理的原则有()。A.尊重原则B.距离原则C.协同原则D.服从原则

2.生态文明建设的核心是（ ）A.正确处理人与社会的关系 B.正确处理资源与环境的关系 C.正确处理人与自然的关系 D.正确处理保护与开发的关系

3.按照社会性质分类，秘书机构类型分为（ ）。A.常设性秘书、临时性秘书 B.国家公务秘书、社会公务秘书、私人秘书 C.为领导集体服务的秘书、为个人服务的秘书 D.业务秘书、生活秘书

4.在选拔人才过程中，必须正确处理好的关系是（ ）。A．正确处理资历与能力的关系B．正确处理知识分子与人才的关系C．正确处理学历与水平的关系D．正确处理领导经验与文化程度的关系E．正确处理学历与职位的关系

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  • 第1题：

    正确处理秘书与领导集体关系的原则有（）条。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:B

  • 第2题：

    秘书人际关系的准则有哪些？


    正确答案:尊重，礼貌和礼仪，乐于助人，赞美他人，宽容与体谅、公允

  • 第3题：

    秘书应如何处理与领导集体的关系？


    正确答案: 第一，为主要领导服务与为领导集体服务相结合。
    第二，为重点工作服务与为日常工作服务相结合。 
    第三，处理好多头指示，维护领导群体的团结。 
    第四，对口请示，避免交叉请示。 
    第五，逐级请示，避免越级请示。 
    第六，注意筛选信息，避免搬弄是非。

  • 第4题：

    影响秘书工作成败的关键因素是（）

    • A、秘书与同事的关系
    • B、秘书与领导的关系
    • C、秘书与群众的关系
    • D、秘书与各部门的关系

    正确答案:B

  • 第5题：

    从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。


    正确答案:处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。

  • 第6题：

    公共行政领导集体有效领导的原则有哪些？


    正确答案:民主参与、民主决策和集中领导相统一；
    集体领导和个人分工负责相统一；
    服从行政指挥和全心全意依靠群众；
    加强规范和实现优质高效相统一；
    外加处理了党政两个班子的关系。

  • 第7题：

    秘书职能环境要素关系中最重要的是（）。

    • A、秘书与本组织群众的关系
    • B、秘书与本组织领导的关系
    • C、秘书部门与上级机关的关系
    • D、平级机关的沟通关系

    正确答案:B

  • 第8题：

    问答题
    秘书人际关系的准则有哪些？

    正确答案： 尊重，礼貌和礼仪，乐于助人，赞美他人，宽容与体谅、公允
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    领导者正确处理与上级关系的原则有（）。
    A

    尊重不崇拜

    B

    服从而不盲从

    C

    局部服从全局

    D

    完全遵从上级


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    秘书应当具有哪些能力？秘书处理人际关系的一般准则有哪些？

    正确答案： （1）写作能力
    （2）口头表达能力
    （3）听知能力
    （4）阅读概括能力
    （5）社交活动能力
    （6）协调能力
    （7）观察分析能力
    （8）应变能力
    （9）使用先进办公器械的能力
    （10）预测能力准则
    准则：
    （1）尊重
    （2）礼貌和礼仪
    （3）乐于助人
    （4）赞美他人
    （5）宽容与体谅
    （6）公允
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    正确处理秘书与领导集体关系的原则是什么？

    正确答案： （1）既为主要领导服务，也为领导集体服务。
    （2）维护领导集体团结，努力化解矛盾。
    （3）妥善处理多头指示，避免产生矛盾。
    （4）明确领导职权分工，注重规范请示。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响秘书工作成败的关键因素是（）
    A

    秘书与同事的关系

    B

    秘书与领导的关系

    C

    秘书与群众的关系

    D

    秘书与各部门的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者正确处理与上级关系的原则有（）。

    • A、尊重不崇拜
    • B、服从而不盲从
    • C、局部服从全局
    • D、完全遵从上级

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    秘书处理人际关系一般准则有哪些？


    正确答案: 1）尊重
    2）礼貌
    3）乐于助人
    4）赞美他人
    5）宽容与体谅
    6）公允

  • 第15题：

    秘书应当具有哪些能力？秘书处理人际关系的一般准则有哪些？


    正确答案: （1）写作能力
    （2）口头表达能力
    （3）听知能力
    （4）阅读概括能力
    （5）社交活动能力
    （6）协调能力
    （7）观察分析能力
    （8）应变能力
    （9）使用先进办公器械的能力
    （10）预测能力准则
    准则：
    （1）尊重
    （2）礼貌和礼仪
    （3）乐于助人
    （4）赞美他人
    （5）宽容与体谅
    （6）公允

  • 第16题：

    正确处理秘书与领导集体关系的原则是什么？


    正确答案:（1）既为主要领导服务，也为领导集体服务。
    （2）维护领导集体团结，努力化解矛盾。
    （3）妥善处理多头指示，避免产生矛盾。
    （4）明确领导职权分工，注重规范请示。

  • 第17题：

    促进社会资源合理分配的原则有（）

    • A、正确处理各经济部门之间的关系
    • B、正确处理好东、中、西区域间的关系
    • C、正确处理好社会保障支出和行政支出等结构关系
    • D、公平与效率相兼顾的原则

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    十四大以后以江泽民为核心的第三代领导集体在正确处理改革、发展、稳定的关系方面有哪些创建？


    正确答案: 1993年底，中共中央根据十四大的精神，立足改革发展的实际，提出了“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的基本方针，要求全党在各项工作中认真加以贯彻。1994年5月，江泽民进一步提出：稳定是前提，改革是动力，发展是目的，三者相互促进。1995年9月，江泽民在中共十四届五中全会发表讲话，深刻阐述了要正确处理好社会主义现代化建设中的十二个重大关系。指出改革、发展、稳定的关系是总揽全局的，要把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度协调统一起来，做到在政治和社会稳定中推进改革和发展，在改革和发展的推进中实现政治和社会的长期稳定。这是对中共十一届三中全会以来改革开放实践经验的科学总结，反映了中国特色社会主义建设的根本规律，是必须长期坚持的基本方针。

  • 第19题：

    问答题
    十四大以后以江泽民为核心的第三代领导集体在正确处理改革、发展、稳定的关系方面有哪些创建？

    正确答案： 1993年底，中共中央根据十四大的精神，立足改革发展的实际，提出了“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的基本方针，要求全党在各项工作中认真加以贯彻。1994年5月，江泽民进一步提出：稳定是前提，改革是动力，发展是目的，三者相互促进。1995年9月，江泽民在中共十四届五中全会发表讲话，深刻阐述了要正确处理好社会主义现代化建设中的十二个重大关系。指出改革、发展、稳定的关系是总揽全局的，要把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度协调统一起来，做到在政治和社会稳定中推进改革和发展，在改革和发展的推进中实现政治和社会的长期稳定。这是对中共十一届三中全会以来改革开放实践经验的科学总结，反映了中国特色社会主义建设的根本规律，是必须长期坚持的基本方针。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    正确处理秘书与领导集体关系的原则有（）条。
    A

    3

    B

    4

    C

    5

    D

    6


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    秘书处理人际关系一般准则有哪些？

    正确答案： 1）尊重
    2）礼貌
    3）乐于助人
    4）赞美他人
    5）宽容与体谅
    6）公允
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    秘书应如何处理与领导集体的关系？

    正确答案： 第一，为主要领导服务与为领导集体服务相结合。
    第二，为重点工作服务与为日常工作服务相结合。 
    第三，处理好多头指示，维护领导群体的团结。 
    第四，对口请示，避免交叉请示。 
    第五，逐级请示，避免越级请示。 
    第六，注意筛选信息，避免搬弄是非。
    解析： 恰当合理地处理自身与领导、与领导集体的关系，是秘书人员需要时刻注意的重要问题，甚至可以说是决定秘书工作质量的关键因素。这与秘书工作的宗旨与性质密切相关。 
    随着政治、经济的发展，在一个组织机构中，决策权某种程度上出现了分散化的趋势。因此，秘书人员与领导集体互动的几率，有显著上升之势。正确处理与领导集体的关系，是秘书工作艺术性的重要方面。它要求秘书人员必须摆正心态，对领导集体一视同仁，以维护领导集体的团结为目标；同时，秘书人员还必须注意工作技巧，依托于制度规定，妥善处理领导集体之间的分歧与矛盾。
    一方面，通过信息沟通、巧妙协调，弥合不同领导及其决策之间的龃龉；
    另一方面，在领导集体分歧严重、无法有效调和时，就必须根据制度规定或请示更上级领导来加以解决了。

  • 第23题：

    多选题
    水利工程管理体制改革的原则有（　　）。
    A

    正确处理水利工程的社会效益与经济效益的关系

    B

    正确处理水利工程建设与管理的关系

    C

    正确处理责、权、利的关系

    D

    正确处理改革、发展与稳定的关系


    正确答案： A,B,C,D
    解析：
    水利工程管理体制改革的原则如下：①正确处理水利工程的社会效益与经济效益的关系。既要确保水利工程社会效益的充分发挥，又要引入市场竞争机制，降低水利工程的运行管理成本，提高管理水平和经济效益。②正确处理水利工程建设与管理的关系。既要重视水利工程建设，又要重视水利工程管理，在加大工程建设投资的同时加大工程管理的投入，从根本上解决“重建轻管”的问题。③正确处理责、权、利的关系。既要明确政府各有关部门和水管单位的权利和责任，又要在水管单位内部建立有效的约束和激励机制，使管理责任、工作效绩和职工的切身利益紧密挂钩。④正确处理改革、发展与稳定的关系。既要从水利行业的实际出发，大胆探索，勇于创新，又要积极稳妥，充分考虑各方面的承受能力，把握好改革的时机与步骤，确保改革顺利进行。⑤正确处理近期目标与长远发展的关系。既要努力实现水利工程管理体制改革的近期目标，又要确保新的管理体制有利于水资源的可持续利用和生态环境的协调发展。

  • 第24题：

    问答题
    从职能环境的角度，谈谈秘书怎样正确处理与上级领导机关的关系、与职能部门的关系、与群众的关系。

    正确答案： 处理好与上级领导机关的关系要求秘书遵从领导，加强服务，加强沟通协调；处理好与职能部门的关系，要求秘书为职能部门提供综合服务，做好协调工作，尊重和依靠职能部门；处理好与群众的关系，要求秘书从指导思想上、工作行为上、工作作风上充分体现密切联系群众，将这种尊重群众、向群众学习、为群众服务的思想观念真正落实到工作目标、工作内容、工作过程和工作成效上。
    解析： 暂无解析

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