单选题霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。A 需要层次论B 人际关系理论C 科学管理理论D 领导行为理论

第1题：

梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
人际关系
略

第2题：

霍桑实验提出的（），为管理心理学的形成奠定了实验的理论基础。

• A、需要层次论
• B、人际关系理论
• C、科学管理理论
• D、领导行为理论

第3题：

牛顿创建微积分，为（）奠定了基础，首先进行光谱分析实验，为（）奠定了基础；提出力学三大定律，奠定了（）的基础；发现万有引力定律，为（）奠定了基础。

第4题：

梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。

第5题：

以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）

• A、梅奥在霍桑领导下进行了实验
• B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验
• C、梅奥与霍桑一起主持了实验
• D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

第6题：

（）提出了重视管理中人的因素。

• A、铁锹实验
• B、金属切制实验
• C、霍桑试验
• D、搬运生铁试验

第7题：

梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。

第8题：

奠定非正式组织理论基础的是（）

• A、霍桑实验
• B、动态平衡理论
• C、群体动力学说
• D、期望理论

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

（）年，在英国标准电信实验室工作的华裔科学家（）首先提出用石英玻璃纤维作为光纤通信的媒质，为现代光纤通信奠定了理论基础。

第14题：

著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。

第15题：

管理心理学形成的理论准备有（）

• A、心理技术学
• B、霍桑实验
• C、群体动力理论
• D、行为科学理论
• E、需要层次理论

第16题：

“社会人”的人性假设理论的形成和确立，与霍桑实验有着极密切的关系。霍桑实验分为4个阶段，下面哪一个不是这一实验的内容？（）

• A、照明实验
• B、谈话实验
• C、激励实验
• D、群体实验

第17题：

近代实验科学鼻祖（），首次提出（），他提出的（）为教育学的发展奠定了（）。

第18题：

以下关于霍桑实验的说法正确的是（）

• A、美国著名教授霍桑做的一次实验
• B、美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验
• C、美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验
• D、美国著名教授在霍桑镇做的一次实验

第19题：

提出了重视管理中人的因素的是（）

• A、铁锹实验
• B、铁削金属实验
• C、霍桑实验
• D、搬运生铁实验

第20题：

20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是（）

• A、霍桑实验
• B、疲劳实验
• C、社会实验
• D、心理实验

第21题：

第22题：

第23题：