单选题用人单位与劳动者建立全日制劳动关系,应当签订( )。A 书面劳动合同B 固定期限劳动合同C 无固定期限劳动合同D 以完成一定任务为期限的劳动合同

题目
单选题
用人单位与劳动者建立全日制劳动关系,应当签订(    )。
A

书面劳动合同

B

固定期限劳动合同

C

无固定期限劳动合同

D

以完成一定任务为期限的劳动合同


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  • 第1题:

    用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系。判断对错


    参考答案:错误

  • 第2题:

    非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时,正确的做法是()。

    A:可以订立口头的协议
    B:双方协商签订劳务协议
    C:必须订立岗位聘用合同
    D:不订立书面劳动合同

    答案:A
    解析:
    订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  • 第3题:

    (2018年)用人单位与劳动者自签订书面劳动合同之日起建立劳动关系。( )


    答案:错
    解析:
    用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。

  • 第4题:

    用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

    • A、用工之日
    • B、与劳动者签订劳动合同之日
    • C、缴纳社会保险之日
    • D、劳动者领取工资之日

    正确答案:A

  • 第5题:

    用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

    • A、用工之日
    • B、签订合同之日
    • C、劳动者领取工资之日

    正确答案:A

  • 第6题:

    用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

    • A、与劳动者签订劳动合同之日
    • B、劳动者进厂之日
    • C、用工之日
    • D、应聘者面试通过之日

    正确答案:C

  • 第7题:

    《劳动合同法》中规定,用人单位自合约签订之日起即与劳动者建立劳动关系。()


    正确答案:错误

  • 第8题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()

    • A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    • B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
    • C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    • D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    正确答案:A

  • 第9题:

    下列说法不正确的是()。

    • A、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • B、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • C、用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。
    • D、用人单位自合同生效之日起即与劳动者建立劳动关系。

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    单选题
    用人单位应当按照国家有规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳()保险费
    A

    养老

    B

    医疗

    C

    失业

    D

    工伤


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系

    C

    用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系

    D

    用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下列关于建立劳动关系的说法中,错误的是(  )。
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

    C

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同订立之日起建立

    D

    用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。

    A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
    B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
    C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
    D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

  • 第14题:

    下列关于劳动合同的订立,表述错误的是:( )

    A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
    B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同
    C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
    D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订

    答案:B
    解析:
    《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

  • 第15题:

    用人单位与劳动者自()建立劳动关系。

    A . 用工之日
    B . 用人单位报劳动保障部门备案之日
    C . 签订合同之日
    D . 劳动者领取工资之日

    答案:A
    解析:
    2016教材P145页,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。答案选A。

  • 第16题:

    与原用人单位保留劳动关系的离岗休养人员,同时与新用人单位建立劳动关系并从事全日制劳动的,双方应当签订劳动合同,但可以作出例外约定的有()。

    • A、年休假
    • B、无固定期限劳动合同
    • C、社会保险
    • D、经济补偿

    正确答案:B,D

  • 第17题:

    关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。

    • A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 
    • B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系 
    • C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系 
    • D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

    正确答案:A

  • 第18题:

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    签订劳动合同的劳动者应当()与其他用人单位建立劳动关系。

    • A、未
    • B、已经
    • C、需要
    • D、随时

    正确答案:A

  • 第20题:

    用人单位应当按照国家有规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳()保险费

    • A、养老
    • B、医疗
    • C、失业
    • D、工伤

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    A

    与劳动者签订劳动合同之日

    B

    劳动者进厂之日

    C

    用工之日

    D

    应聘者面试通过之日


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下列关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法中,正确的是(  )。
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系

    C

    用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系

    D

    用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是(  )。[2012年真题]
    A

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系

    B

    用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系

    C

    用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系

    D

    用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系


    正确答案: D
    解析:
    《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。