单选题国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、()，提高教师素质，加强教师队伍建设。A 学习和培训B 沟通和合作C 培养和培训D 交流和互访

题目
单选题
国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、()，提高教师素质，加强教师队伍建设。
A

学习和培训

B

沟通和合作

C

培养和培训

D

交流和互访

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1.国家实行()制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。A、教师资格B、职务C、聘任D、职称E、教龄

2.国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过()提高教师素质,加强教师队伍建设。A.考核B.培训C.奖励D.培养

3.国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。（ ）

4.我国对教师实行的特定的职业许可制度是【 】A．教师聘任制度B．教师资格制度C．教师培训制度D．教师职务制度

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  • 第1题：

    国家提高教师素质的法律制度包括（ ）

    A. 教师资格制度
    B. 教师聘任制度
    C. 教师考核制度
    D. 教师培训制度

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    国家提高教师素质的法律制度包括：教师资格制度、教师聘任制度和（ ）

    A. 教师职务制度
    B. 教师考核制度
    C. 教师培养与培训制度
    D. 教师奖励制度

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    国家实行教师（）、（）、（），通过考核，奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。


    正确答案:资格制度；教师职务制度；教师聘任

  • 第4题：

    国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、（），提高教师素质，加强教师队伍建设。

    • A、学习和培训
    • B、沟通和合作
    • C、培养和培训
    • D、交流和互访

    正确答案:C

  • 第5题：

    县级人民政府部门应当均衡配置本*行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的（），加强对薄弱学校的建设。

    • A、学习和培训
    • B、沟通和合作
    • C、培训和流动
    • D、交流和互访

    正确答案:C

  • 第6题：

    县级人民政府部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的（），加强对薄弱学校的建设。

    • A、学习和培训
    • B、沟通和合作
    • C、培训和流动
    • D、交流和互访

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。

    • A、教师资格制度
    • B、教师职务制度
    • C、教师聘任制度
    • D、教师岗前培训制度

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    县级人民政府教育行政部门应当配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的（），加强对薄弱学校的建设。
    A

    学习和培训

    B

    沟通和合作

    C

    培训和流动

    D

    交流和互访


    正确答案： B
    解析： 《中华人民共和国义务教育法》第三十二条规定，县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的培训和流动，加强对薄弱学校的建设。因此本题选C。

  • 第9题：

    填空题
    国家实行教师（）、（）、（），通过考核，奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。

    正确答案： 资格制度,教师职务制度,教师聘任
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    根据《中华人民共和国教育法》的规定，国家实行教师资格、职务、____制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、（），提高教师素质，加强教师队伍建设。
    A

    学习和培训

    B

    沟通和合作

    C

    培养和培训

    D

    交流和互访


    正确答案： D
    解析： 根据我国《中华人民共和国教育法》第三十四条规定，国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。

  • 第12题：

    多选题
    国家提高教师素质的法律制度包括（）.
    A

    教师资格制度

    B

    教师聘任制度

    C

    教师考核制度

    D

    教师培训制度


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。

    A. 教师资格制度
    B. 教师职务制度
    C. 教师聘任制度
    D. 教师岗前培训制度

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、（ ），提高教师素质，加强教师队伍建设。

    A.学习和培训
    B.沟通和合作
    C.培养和培训
    D.交流和互访

    答案：C
    解析：
    根据《中华人民共和国教育法》规定，国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。

  • 第15题：

    国家实行教师（）、（）、（）制度，通过考核，奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。


    正确答案:资格；职务；聘任

  • 第16题：

    国家提高教师素质的法律制度包括（）.

    • A、教师资格制度
    • B、教师聘任制度
    • C、教师考核制度
    • D、教师培训制度

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的（），加强对薄弱学校的建设。

    • A、学习和培训
    • B、沟通和合作
    • C、培训和流动
    • D、交流和互访

    正确答案:C

  • 第18题：

    《教育法》规定：提高教师素质，加强教师队伍建设的手段有（）。 ①培训 ②考核 ③奖励 ④培养

    • A、①②③
    • B、①②③④
    • C、②③④
    • D、①②④

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的()，加强对薄弱学校的建设。
    A

    学习和培训

    B

    沟通和合作

    C

    培训和流动

    D

    交流和互访


    正确答案： C
    解析： 《中华人民共和国义务教育法》第三十二条规定：县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的培训和流动，加强对薄弱学校的建设。

  • 第20题：

    单选题
    县级人民政府部门应当均衡配置本 行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的（），加强对薄弱学校的建设。
    A

    学习和培训

    B

    沟通和合作

    C

    培训和流动

    D

    交流和互访


    正确答案： A
    解析： 根据《中华人民共和国义务教育法》第三十二条规定，县级以上人民政府应当加强教师培养工作，采取措施发展教师教育。县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本 行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的培训和流动，加强对薄弱学校的建设。

  • 第21题：

    填空题
    国家实行教师（）、（）、（）制度，通过考核，奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。

    正确答案： 资格,职务,聘任
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《教育法》规定：提高教师素质，加强教师队伍建设的手段有（）。 ①培训 ②考核 ③奖励 ④培养
    A

    ①②③

    B

    ①②③④

    C

    ②③④

    D

    ①②④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    国家实行教师资格、职务、聘任制度，通过考核、奖励、培养和培训，提高教师素质，加强教师队伍建设。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    国家在教师队伍建设方面实行(    )
    A

    教师资格制度

    B

    教师聘任制度

    C

    教师选拔制度

    D

    教师职务制度


    正确答案： D,A
    解析：

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